【正文】 事人賠禮道歉，情節(jié)嚴(yán)重及造成打架斗毆事件的要追究當(dāng)事人的民事及法律責(zé)任。糾正違紀(jì)人員，違法違紀(jì)行為，敢與歪風(fēng)邪氣作斗爭表現(xiàn)突出或有重大立功表現(xiàn)的予以獎(jiǎng)勵(lì)。四、隨時(shí)檢查、調(diào)整監(jiān)控設(shè)備，確保設(shè)備保持良好工作狀態(tài)。八、積極參與組織培訓(xùn)。十三、必要時(shí)，協(xié)助管理處收取管理費(fèi)等。，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。第四篇：保安隊(duì)長工作職責(zé)保安隊(duì)長工作職責(zé)保安隊(duì)長在保安部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和公安機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展內(nèi)部治安工作,貫徹”誰主管,認(rèn)負(fù)責(zé)”的精神,認(rèn)真落實(shí)”四防”工作,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度,加強(qiáng)安全防范措施,檢查發(fā)現(xiàn)各類隱患,確保消防通道的暢通,定期對(duì)消防設(shè)備,設(shè)施,器材的維護(hù)保養(yǎng),端正作風(fēng),注意工作方法,協(xié)助配合部門經(jīng)理及有關(guān)部門做好對(duì)員工安全教育,培訓(xùn)等日常管理,堅(jiān)持依法辦事,文明工作,嚴(yán)防犯罪,配合公安機(jī)關(guān)偵破各類事件,掌握公司重點(diǎn)部門,要害部位以及人員情況,了解全體保安隊(duì)員的思想,工作情況,不斷提高工作業(yè)務(wù)水平,并做好全隊(duì)的思想政治工作認(rèn)真履行隊(duì)長職責(zé),加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)定,工作情況,，每月組織召開保安隊(duì)例會(huì)一次,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及保安內(nèi)部管理制度,督促,檢查,管理好班中隊(duì)員,做到依法執(zhí)勤,文明執(zhí)勤,堅(jiān)持原則,不徇私情,發(fā)現(xiàn)一切有損公司利益的行為,應(yīng)予以堅(jiān)決制止,處理,器材的分布情況,一旦發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件,沉著,冷靜,按應(yīng)急方案進(jìn)行處理,認(rèn)真負(fù)責(zé)地把人員疏散到安全地帶,并做到布置,落實(shí),檢查,經(jīng)常巡視各崗位人員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,每班對(duì)大樓各部門各部位巡查不得少于三次,對(duì)重點(diǎn)部位,要害部位巡查不少于四次,積極發(fā)現(xiàn)不安全隱患,及時(shí)處理,對(duì)消控中心的交接還應(yīng)做到對(duì)系統(tǒng),設(shè)備的自檢,確認(rèn)正常,搞好團(tuán)結(jié),負(fù)責(zé)做好各崗位人員就餐等暫離崗位的協(xié)調(diào)工作,利用班前,班后時(shí)間組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并認(rèn)真做好值班情況記錄.第五篇：保安隊(duì)長工作職責(zé)保安隊(duì)長工作職責(zé)，確保廠區(qū)內(nèi)的人、財(cái)、物的安全，為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個(gè)良好的治安秩序和安全的環(huán)境。十、如主管不在場，有特別事件發(fā)生，需填寫特別事件報(bào)告。四、執(zhí)行保安班長布置安排的工作，遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)指示，無異議完成一切合理工作安排。五：交班人員交班前必須將工作環(huán)境打掃干凈，整理整齊，交班人員要等到接班人員驗(yàn)收后才能下班，驗(yàn)收發(fā)現(xiàn)問題，由交班人員承擔(dān)負(fù)責(zé)。1保安員請(qǐng)假外出21：00時(shí)歸隊(duì)，不歸者予以扣款10至30元，不請(qǐng)假外出者扣款30至50元，嚴(yán)重的開除。、早退，違者在10分鐘以內(nèi)扣款10元，三十分鐘以上者扣款30元，一小時(shí)以內(nèi)扣款50元，一小時(shí)以上者按曠工處哩，如果曠工將予以開除。﹝11﹞、不寫公作交接日記和不辦理交接班手續(xù)。﹝11﹞、無故不參加訓(xùn)練和例會(huì)。保安員在巡邏時(shí)，必須隨時(shí)檢查門窗、出入口、院墻、停車場、建筑舞等地方的安全設(shè)施。必要時(shí)對(duì)可疑人員進(jìn)行詢問。九、定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，思想文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)并做好記錄。四：與駐勤單位保衛(wèi)部門或主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系。對(duì)酒樓治安保衛(wèi)，消防等不夠嚴(yán)密和完善的方面，有權(quán)向人力資源經(jīng)理建議，使其逐步嚴(yán)密，完善。 顧客下車后熱情迎接，216。 放 行：左手向左前下方伸出，掌心向前，五指并攏，右手向左方平伸 出，后迅速折回胸前，掌心向內(nèi)，五指并攏，頭由右轉(zhuǎn)向左看。三、須認(rèn)真、負(fù)責(zé)在區(qū)域范圍內(nèi)除周六、日白天外實(shí)行 24 小時(shí)保安服務(wù)，保安不得私自將閑人帶入單位。熟知公司各樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。五、熱情大方接受招投標(biāo)當(dāng)事人的咨詢，提供問詢服務(wù)、方向指引，樹立良好窗口單位工作人員的良好形象，嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入所轄區(qū)域。216。216。報(bào)告上級(jí)：保安隊(duì)長督導(dǎo)下級(jí)：無【崗位職責(zé)】樹立高度的責(zé)任感和事業(yè)心，忠于職守，盡職盡責(zé)，爭做優(yōu)秀員工。八：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)考勤，檢查執(zhí)勤記錄。勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。遇火災(zāi)、爆炸等公共安全突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)人流，控制事態(tài)發(fā)展并做好現(xiàn)場保護(hù)。﹝四﹞、違紀(jì)處罰輕度違紀(jì)凡有下列行為之一的視為輕度違紀(jì)，輕度違紀(jì)三次以上﹝含三次﹞，自動(dòng)轉(zhuǎn)為重度違紀(jì)。重度違紀(jì)二次以上﹝含兩次﹞、自動(dòng)轉(zhuǎn)為嚴(yán)重違紀(jì)。﹝2﹞、值勤中擅自脫崗超過一小時(shí)。、違法犯罪活動(dòng)制止不力者，扣款50元，直至開除。由與顧大局而遭受辱罵，被毆打等一系列委屈的予以嘉獎(jiǎng)。五、巡邏過程中發(fā)現(xiàn)異常情況（可疑聲響、異味、可疑人員和物品）要立即查明，必要時(shí)應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門處理。講究文明禮貌，文明用語。十四、協(xié)助物料交收及登記。、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結(jié)保安的全面工作、堅(jiān)持白天和夜晚查崗制度。五、廉潔奉公、不牟私利保安服務(wù)與業(yè)主（住戶、商戶）有著廣泛的關(guān)系，有些人為牟取私利，會(huì)通過各種途徑對(duì)保安員進(jìn)行收買拉攏，通融人情，為其違章、違法行為打開方便之門，保安員必須廉潔自律、堅(jiān)持原則、照章辦事，不以工作之便，收受業(yè)主（住戶、商戶）的任何禮品或禮金，不給違法分子以任何可乘之機(jī)。九、須熟識(shí)市場的環(huán)境及公共設(shè)備，以便執(zhí)行工作。三、負(fù)責(zé)市場內(nèi)的物品亂堆亂搭建現(xiàn)象，物品占道現(xiàn)象，消防設(shè)備、設(shè)施破壞、擋住、利用現(xiàn)象。四：接班人員必須按時(shí)到崗上班，交班時(shí)未見到接班人員，不準(zhǔn)擅自下崗，如有特殊