【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)，成立了xx人民醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，支部書記任組長，院長、副院長、副支書任副組長，院辦公會成員及各科室負責(zé)人為成員。責(zé)任落實到人，主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負其責(zé)，科室主任、護士長抓好相應(yīng)科室的作風(fēng)建設(shè)整頓教育工作，全院黨員、干部、職工積極參與，全院聯(lián)動。做到層層把關(guān)，一級向一級負責(zé)，層層有人抓、有人管的局面，切實為我院的作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動提供了組織保障。二、風(fēng)建設(shè)的意見》和《中共委辦公廳關(guān)于在全省縣及縣級以上黨政機關(guān)開展教育整頓活動的通知》；江澤民文選才?？苹芾磙k法；；；[xx人民醫(yī)院“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段小結(jié)(共1篇)] ，因病房太老、太舊、太臟；；、較民主、有開拓創(chuàng)新精神；、作風(fēng)嚴(yán)謹、有創(chuàng)新精神；； 、奮進、實事求是、務(wù)實工作；，建議加強管理；，影響醫(yī)院形象，望院領(lǐng)導(dǎo)加強這方面的教育。其中有4點是群眾比較滿意的，需繼續(xù)發(fā)揚，有7點建議和意見需加強整改。這11點建議和意見都要求如實梳理成條反饋給各科。四、項決策程序、醫(yī)院財會管理制度和會計制度，建立了醫(yī)院重大經(jīng)濟負責(zé)制與內(nèi)部審計管理工作實施方案、醫(yī)院內(nèi)部審計管理實施方案、財務(wù)開支的審批流程管理及實施方案等措施和制度。在執(zhí)行中，歡迎全院職工監(jiān)督。，建議加強管理。這個問題在醫(yī)院管理制度上都有明確規(guī)定，希望各科主任、護士長把關(guān)，進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)上班期間在電腦上玩游戲的，報院辦，按醫(yī)院管理制度處罰。，影響醫(yī)院形象，望領(lǐng)導(dǎo)加強這方面的教育。酒后上班在醫(yī)院管理制度上是不允許的，在這次整改工作中必須清除這種壞習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)酒后上班，影響工作的，堅決按醫(yī)院管理制度執(zhí)行處罰。通過整改，醫(yī)院紀(jì)律必須嚴(yán)密決不允許違規(guī)違紀(jì)違法行為的存在。通過集中整改，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工的政治思想覺悟有了明顯的提高，領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)有了根本性的轉(zhuǎn)變。五、來抓。為鞏固和提高作風(fēng)建設(shè)成果，建立和完善了長效機制，制定了權(quán)力運行制約監(jiān)督制度，落實了領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、黨內(nèi)監(jiān)督、院務(wù)公開、科務(wù)公開，設(shè)舉報電話、意見箱等各種形式的約束和監(jiān)督管理機制。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工自覺接受院內(nèi)外群眾監(jiān)督，讓本單位作風(fēng)建設(shè)長抓不懈，真正取得實效，從制度上保證了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長效性。在開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作中，嚴(yán)格按照作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，衡量每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、職工。印發(fā)《作風(fēng)建設(shè)評議表》給每位職工，進行個人作風(fēng)小結(jié)，科室評議寫出評議結(jié)果，然后院作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組再進行評議，寫出評議結(jié)果。人人都要過這一關(guān)，過不了這一關(guān)，還得重新整改。因此，醫(yī)院的作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動是有成效的，既抓好了作風(fēng)建設(shè)，又促進了的醫(yī)院各項工作。醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動共召開會議2xxxx，其中，院辦公會xxxx，作風(fēng)建設(shè)暨整臟治亂動員大會xxxx，支部會xxxx，上黨課xxxx，民主生活會xxxx，全院黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、入黨積極分子及二級班子談心活動大會xxxx，黨員大會xxxx，觀看警示教育片《懺悔錄》xxxx，集中學(xué)習(xí)xxxx。全院24xxxx職工，除了內(nèi)退1xxxx及頂值班、外出學(xué)習(xí)人員、出差人員外，其余人員均積極參加學(xué)習(xí)。收到心得體會234份，自我剖析材料234份，《xx人民醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)評議表》235份，《治理商業(yè)賄賂自查表》235份。通過學(xué)習(xí)動員、查找問題、集中整改、總結(jié)驗收、鞏固提高五個階段的工作，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部職工對作風(fēng)建設(shè)的重要性有了較深的認識，參與作風(fēng)建設(shè)活動的積極性高漲。黨員干部、職工、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有了根本性的改變，政治思想覺悟明顯提高，黨性觀念、組織觀念、紀(jì)律觀念、宗旨意識、責(zé)任意識、黨員意識明顯增強。領(lǐng)導(dǎo)班子為人民服務(wù)的先鋒帶頭作用得到了體現(xiàn)，求真務(wù)實的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、個人生活作風(fēng)得到了發(fā)揚，推動了醫(yī)院的各項工作，確保醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)活動取得了實效。今后醫(yī)院將繼續(xù)搞好此項工作，長抓不懈。以作風(fēng)建設(shè)整頓教育活動為契機，促進醫(yī)院各項工作的長足發(fā)展。[xx人民醫(yī)院“作風(fēng)建設(shè)年”第一階段小結(jié)(共1篇)]醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)年活動第五篇：作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)（定稿）篇一：2014年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2014年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)2014年，中心把改進工作作風(fēng)、強化責(zé)任落實，建立起廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)規(guī)范、文明有序的管理體制與服務(wù)機制作為推進各項工作發(fā)展的一個重要落腳點，在鞏固作風(fēng)大整頓工作成果的基礎(chǔ)上，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范行為，切實抓好干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)，達到了思想認識統(tǒng)一、查擺問題準(zhǔn)確、整改落實到位、建章立制完備、管理規(guī)范科學(xué)、辦事作風(fēng)轉(zhuǎn)變、思想作風(fēng)優(yōu)良的預(yù)期目的?，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、基本情況中心基本情況良好，干部職工紀(jì)律意識有所增強，精神狀態(tài)有所提振，工作作風(fēng)有所轉(zhuǎn)變，工作效率有所提高，服務(wù)態(tài)度有所改善。大部分人員能自覺遵守勞動紀(jì)律規(guī)定，按時實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度，能及時準(zhǔn)確登記外出辦事情況。但還存在一些問題：一是部分干部職工勞動紀(jì)律有所松懈，有時不能堅守崗位，存在上班早退、缺崗現(xiàn)象；二是個別部室沒有嚴(yán)格按照“看好自家的門，管好自家的人”，管理不到位。二、具體內(nèi)容（一）深入學(xué)習(xí)，提高認識中心圍繞工作任務(wù)為目標(biāo)，以改進工作作風(fēng)，提高工作效率為重點，制定了實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并多次召開動員及專題研討會議。要求全體干部職工提高認識，增強政治觀念、組織觀念、群眾觀念、政策觀念，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，并要求干部職工對照方案和整改內(nèi)容，緊密聯(lián)系實際，解決工作中存在突出的問題。以“今天工作不努力、明天努力找工作”的發(fā)展形勢進行自我教育，增強干部職工的緊迫感、壓力感，重點解決一些人不思進取、不懂業(yè)務(wù)、又不鉆研業(yè)務(wù)，碰到問題不思考、不研究、不解決等不良風(fēng)氣，為落實作風(fēng)建設(shè)打好堅實基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)發(fā)動部署，使中心全體干部職工端正態(tài)度深刻認識作風(fēng)建設(shè)的意義和目的，能以正確的態(tài)度，良好的心態(tài)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)工作中去。（二）深入查找，解決問題為高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求搞好作風(fēng)建設(shè)，中心緊密聯(lián)系實際，認真研究，著力解決作風(fēng)突出問題。通過深入查找問題，真正把干部的思想實際反映出來，把存在的問題查擺出來，著力解決存在的五大問題：一是解決中心意識、大局意識不強的問題，要求廣大干部職工牢固樹立房產(chǎn)服務(wù)經(jīng)濟的思想，把服從、服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展大局作為房產(chǎn)事業(yè)工作的根本任務(wù)，積極發(fā)揮部門職能作用；二是解決學(xué)習(xí)不濃，作風(fēng)不突出的問題，要求干部職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷加快知識更新和應(yīng)用，深入調(diào)查研究；三是解決貪圖享受，廉潔自律的問題，發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；四是解決管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛的問題，大興求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、遵紀(jì)守章、愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)；五是解決服務(wù)意識淡薄的問題，牢固樹立全心全意為群眾服好務(wù)的宗旨。（三）深化措施，提升效能 強調(diào)全體干部職工要真正把搞好作風(fēng)建設(shè)變?yōu)樽杂X行動，切實把這項工作貫穿到日常各項工作中去，解決好、處理好各種問題和矛盾，嚴(yán)格責(zé)任分工，各司其職，相互支持，密切配合，齊抓共管，常抓不懈，見到成效。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，率先垂范，分管領(lǐng)導(dǎo)和部室負責(zé)人嚴(yán)格按照“誰主管誰負責(zé)”、“看好自家的門，管好自家的人”的原則，內(nèi)部管理到位，努力形成齊抓共管的工作局面。二是將目標(biāo)任務(wù)進行詳細分解，堅持“一級抓一級、層層抓落實”的工作制度，實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤，做到目標(biāo)明確，職責(zé)分明，獎懲兌現(xiàn)。三是強化服務(wù)理念，明確崗位職責(zé)分工，優(yōu)化辦事流程，簡化申請資料，減少辦事群眾的往返次數(shù)，減少辦事群眾的負擔(dān)，將原來15天的辦理時限縮減至5天。四是針對管理中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全行之有效的規(guī)章制度，逐步形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。嚴(yán)格實行上班指紋考勤和下班手工考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度。五是開展以警示教育為主題的廉政建設(shè)。通過教育，培養(yǎng)干部職工的責(zé)任心，強化職責(zé)意識；培養(yǎng)干部職工的進取心，強化創(chuàng)新意識；培養(yǎng)干部職工的公仆心，強化服務(wù)意識；培養(yǎng)干部職工的守紀(jì)心，強化規(guī)范意識；培養(yǎng)干部職工的淡泊心，強化奉獻意識。作風(fēng)建設(shè)工作是一項長期任務(wù)，還將繼續(xù)開展下去，中心在今后的工作中將緊緊圍繞推進經(jīng)濟建設(shè)為目標(biāo)，按照抓管理、促效益，抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，抓勤政、樹形象的思路，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，全面加強工作主動性，挖掘開創(chuàng)性，繼續(xù)強化教育引導(dǎo)，抓好隊伍建設(shè)，增強活力，突出重點，進一步解決工作中遇到的熱點和難點問題，結(jié)合實際，抓好管理工作；繼續(xù)強化監(jiān)督，規(guī)范承諾，發(fā)揮內(nèi)外監(jiān)督的作用，加大公開力度，規(guī)范服務(wù)承諾，切實履行職責(zé)，進一步推動中心各項工作再上新臺階。篇二：作風(fēng)建設(shè)提高年活動工作總結(jié)作風(fēng)建設(shè)提高年活動工作總結(jié)今年，按照市處開展“三個年”活動的部署和要求，南潯公路段段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，把這項工作當(dāng)作我段一項重要的工作任務(wù)來抓，緊緊圍繞上級黨委的要求，認真組織開展了作風(fēng)建設(shè)提高年活動，結(jié)合實際作出計劃安排，有組織，有步驟地扎扎實實開展各階段工作，通過開展行風(fēng)評議論、比服務(wù)優(yōu)環(huán)境系列主題活動，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了較好的成效。一、多層次、多方位進行思想動員，多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育，精心部署動員。我段對開展作風(fēng)建設(shè)提高年活動高度重視，班子認真進行研究，成立了段作風(fēng)建設(shè)提高年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。認真制定《南潯公路管理段作風(fēng)建設(shè)提高年活動實施方案》和具體工作安排表詳細明列了各階段各項工作的時間、工作內(nèi)容，并印發(fā)給段屬各科室部門。及時召開了全段作風(fēng)建設(shè)提高年活動動員大會。沈志榮書記作了動員講話，強調(diào)要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識新形勢下加強和改進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)提高年活動方案，扎實推進我段作風(fēng)建設(shè)，確?；顒尤〉脤嵭?。各科室積極開展動員，發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認真嚴(yán)肅的態(tài)度，積極投身到作風(fēng)建設(shè)年活動中來，確?；顒尤〉贸尚А＜訌娸浾撔麄?，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運用標(biāo)語、宣傳欄、手機信息平臺、網(wǎng)站等各種宣傳媒介，廣泛深入地開展宣傳發(fā)動，大力營造作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍，使作風(fēng)建設(shè)提高年活動人人皆知，深入人心，為作風(fēng)建設(shè)提高年活動的深入開展和順利推進打下了良好的思想基礎(chǔ)。，推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展，切實加強思想教育。注重堅持加強思想建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終的具體要求。段領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮了示范作用，組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會精神，把全段干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來。通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合的“三結(jié)合”，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，并用于指導(dǎo)實踐，改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。通過不斷的學(xué)習(xí)教育，進一步提高了我段干部職工的思想認識，切實有效地增強了搞好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高年活動的自覺性和主動性。干部職工的思想認識和參加作風(fēng)建設(shè)年活動的熱情得到了進一步的提高。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良