事故報告調(diào)查處理管理制度(編輯修改稿)
2025-10-08 20:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 或者逃匿，應當隨時接受調(diào)查組的詢問、調(diào)查，并如實地提供有關(guān)情況和資料?！l(fā)生事故后，公司應立即組建事故調(diào)查組，進行事故調(diào)查或配合上級部門的事故調(diào)查?！话闶鹿?，由總經(jīng)理組織辦公室組成調(diào)查組進行調(diào)查?！l(fā)生重大事故，按照有關(guān)規(guī)定，由上級主管部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查，公司積極配合。 事故調(diào)查及處理“四不放過”原則，嚴肅、認真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生的原因，查明責任，確定改進措施并指定專人限期貫徹執(zhí)行。 對一般事故，總經(jīng)理應在事故發(fā)生后五天內(nèi)組織辦公室進行調(diào)查和分析，找出原因，查明責任，制定防范措施，舉一反三，防止類似事故的重復發(fā)生，并對事故責任者提出處理意見。 對重大事故，公司應根據(jù)上級有關(guān)部門的處理意見，認真落實防范措施，嚴肅處理相關(guān)責任人，防止類似事故的重復發(fā)生。 對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的，應提交司法機關(guān)依法處理。 對防止或搶救事故有功的部門與個人，公司給予表彰或獎勵。對下列人員必須嚴肅處理：——對工作不負責任，不嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，造成事故的主要責任者?！蜻`章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責任者?！蚝鲆晞趧訔l件，削減勞動保護技術(shù)措施而造成事故的主要責任者。——發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓，不采取整改措施，造成事故重復發(fā)生的主要責任者。 編制事故調(diào)查報告事故調(diào)查結(jié)束后，應及時進行事故分析，提出預防措施，編制事故調(diào)查報告?！鹿拾l(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和事故搶救情況；——人員傷亡和直接經(jīng)濟損失情況；——事故發(fā)生的原因、性質(zhì)；——事故的責任劃分，以及對責任部門和責任者的處理建議；——事故教訓和應當采取的防范措施；——事故調(diào)查組成員名單和簽名。包括整理分析有關(guān)證據(jù)、資料，確定事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過，確定事故的直接原因和間接原因，事故責任分析等。預防措施包括工程技術(shù)措施、培訓教育措施和管理措施。 建立事故臺帳事故臺帳內(nèi)容：事故時間、類別、傷亡人數(shù)、經(jīng)濟損失、事故經(jīng)過、救援過程、事故教訓、“四不放過”處理等。、承包商事故管理 未遂事故是指沒有造成傷害、疾病、死亡或損失的事件，也被稱為虛驚事件、差點出事、危險事件。 未遂事故、承包商事故按照“四不放過”的原則進行管理。 未遂事故的報告、調(diào)查處理由所在部門按照事故管理的流程執(zhí)行，并在調(diào)查處理結(jié)束后十五天內(nèi)辦公室備案。5附加說明起 草：批 準:實施時間:20140801版本號：A/0第四篇：事故調(diào)查及處理報告關(guān)于9 13芳構(gòu)化加熱爐閃爆事故的處理決定2016年9月13日6：45，化工一廠芳構(gòu)化加熱爐熄火，重新點爐時發(fā)生閃爆，造成加熱爐對流室的彎頭管箱蓋板撕開、一名司爐工受輕傷，是一起人為操作管理事故，事故經(jīng)過及處理決定如下。一、事故經(jīng)過2016年9月13日6:15班長陳允慶在中控室發(fā)現(xiàn)甲醇斷量，王小江和陳允慶先后到泵房查找原因。由于甲醇泵突然斷量，造成加熱爐的進料量波動增大，爐出口溫度隨之降低，由于爐出口溫度與燃氣閥連鎖，導致燃氣閥開度至100%。6:38馮斯學發(fā)現(xiàn)燃氣閥不斷開大爐膛溫度仍下降，判斷可能爐火已熄滅，便對講機呼叫王小江去查看爐子的運行情況，王小江到加熱爐發(fā)現(xiàn)主火嘴和長明燈都已熄滅，便關(guān)閉主火嘴燃氣閥（未關(guān)長明燈燃氣手閥），同時對講機通知馮斯學加熱爐已經(jīng)熄火。6:42王小江回中控室取打火機與陳允慶前往爐區(qū)點火，王小江到加熱爐二層平臺配合點火，陳允慶點著火把準備點火，在距點火孔20公分處火焰被吸入爐膛，發(fā)生閃爆，造成對流室兩側(cè)彎
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