【文章內容簡介】 作崗位雙向選擇和中層干部競爭上崗制定如下實施方案。一、指導思想堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，群眾公認、注重實績的原則，營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人環(huán)境，進一步激發(fā)全體工作人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。二、崗位設置和方法步驟（一）機關工作人員雙向選擇崗位設置黨政辦、經(jīng)濟發(fā)展服務中心、規(guī)劃建設服務中心、綜治維穩(wěn)工作中心（含綜合執(zhí)法大隊）、財稅金融服務中心、社會事務服務中心、計生辦（簡稱兩辦五中心）工作人員。報名范圍全體機關在職工作人員（不含司機、炊事員）報名辦法。所有機關工作人員根據(jù)自己的專業(yè)特長和工作熟悉程度，按照先后順序，從“兩辦五中心”中選報3個工作崗位志愿，填寫《機關工作人員雙向選擇崗位報名表》（附表1），于12月16日下班前交到黨政辦。定員定崗根據(jù)報名情況和工作需要，黨工委研究決定“兩辦五中心”工作人員崗位任職。（二）中層干部競爭上崗崗位設置黨政辦副主任1 名、經(jīng)濟發(fā)展服務中心副主任1名、綜治維穩(wěn)工作中心副主任1名、社會事務服務中心副主任1名、財稅金融服務中心副主任1名，共5個崗位。說明：“兩辦五中心”除副科級以上領導干部兼任外，各設1名副主任。報名范圍“兩辦五中心”工作人員雙向選擇結果公布后，各中心（室）工作人員均可報名參與競爭所在中心（室）的副主任職務，但不得報名參與競爭其他中心（室）副主任職務。報名辦法“兩辦五中心”工作人員雙向選擇結果公布后，各中心（室）工作人員志愿參加本中心（室）副主任競爭上崗位者。填寫《機關中層干部競爭上崗報名表》（附表2），于12月16日下班前交到黨政辦公室。競職演講12月17日召開機關全體工作人員會議，報名中層干部競爭上崗人員進行競職演講。演講內容以“如何履行好ＸＸ中心（室）副主任崗位職責”為主題，談經(jīng)歷特長、工作業(yè)績、工作思路及措施等。民主評議。⑴群眾評議。演講結束后，組織機關人員以無記名投票方式，對參與競爭上崗人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職進行評議。⑵領導干部評議。由領導干部以無記名投票方式，對參與競爭上崗人員的現(xiàn)實表現(xiàn)情況按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職進行評議。⑶綜合考核。由黨政辦公室匯總競爭上崗人員全年考核情況，確定優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職等相關等次。⑷綜合評價。根據(jù)群眾評議、領導干部評議、綜合考核情況評價競職人員，按照評議成績確定等次。確定人選根據(jù)綜合評價情況，黨工委會議研究確定任職人選，并進行公示。三、組織領導為切實加強區(qū)機關工作人員雙向選擇和中層干部競爭上崗工作的組織領導，區(qū)黨工委成立以同志任組長，為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，同志兼任辦公室主任，負責各項工作的具體組織實施。附《機關工作人員雙向選擇崗位報名表》《機關中層干部競爭上崗報名表》第五篇：中層干部競爭上崗演講稿中層干部的競聘是一種謹慎，要將話說道恰到好處。那就需要一份的競聘演講稿。小編為大家整理了有關中層干部競聘演講稿3篇，歡迎大家閱讀。中層干部競聘演講稿篇1尊敬的領導、同事：你們好！我很高興能在這里參加部機關中層干部競爭上崗演講活動。我對“競爭”一詞含義的理解是“不競則退、不爭難進”，只有競爭才會有進步，特別是年輕人的成長離不開一次次激勵的競爭。我今天演講的題目是：年輕人，抓住你的機會！借此舞臺與機關所有年輕人共勉，同時表達自己心底渴望進步的想法。我把今天演講的內容概括成兩句話：積極參加表想法；正確定位求進步。思想是行動的先導，有想法才會有行動，有行動才會有可能成功。我從20xx年7月參加工作至今已有7年，在教育戰(zhàn)線工作6年多，從初中老師到班主任，到校團支部書記，再到教導主任，最后到高中抓學生工作，我是一步一個腳??；來組織部半年有余，我迅速從“教師”向“學生”角色轉變，“年齡不太大，工作時間不短”的我是組織部門的一名新人?！澳贻p”是我今天參加演講的最大理由與資本；“給自己一次機會”是我牢牢記住的原則，我坦然參加這次活動主要有兩點原因：市委組織部開展中層干部競爭上崗活動是貫徹落實《深化干部人事制度改革綱要》精神，推進干部人事制度改革的一項重要舉措，對于提高部機關干部隊伍整體素質，促進機關干部的成長和各項工作順利開展有著重要意義，對于全市干部人事制度改革的深入進行和在全市營造積極向上、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍也將產(chǎn)生積極的影響，作為組織部的一員，我積極擁護部務會的決定，認真參加此活動。就個人而言，這樣的活動能給我一次學習的機會，能給我一次鍛煉的機會，能給我一次進步的機會。參與活動，我能向各位前輩學習兢兢業(yè)業(yè)干工作的態(tài)度，學習你們慷慨呈詞做演講的風度，學習你們所有讓我敬佩的地方。我能取你們之長補已之短，也能讓自己經(jīng)歷報名時的猶豫，寫稿時的沉思，演講時的緊張這樣一個過程，讓自己在“競爭”的大熔爐中經(jīng)受考驗，積蓄力量，在活動中成長。其實，對于本次競爭上崗，我知道憑的是工作能力，看的是工作成績，比的是工作經(jīng)驗，是一次綜合實力的大比拼。“年輕”又成為我站在這臺上最沒有底氣的原因，特別是來部里的時間短，缺少許多業(yè)務知識，缺少工作經(jīng)驗，也缺少處理復雜問題的能力。如果今天的競爭是運動場上的一場籃球賽，首先我是一名真實的觀眾，在為我們的主力隊員吶喊、助威，營造拼打的氣氛；或許我是一名賣力的替補隊員，在等待著一次上場的機會，渴望著能貢獻一二分。當然，這樣的機會只有“教練”說了算，需要的是天時、地利、人和。假若我有幸上場了，在各位老師的大力支持與精心指導下，我定會賣力工作，記得某位領導說過“只要你把公家的事當自己的事來做，就沒有干不好的事業(yè)，就沒有做不成的工作”！各位領導，各位同事：紅花雖美還須綠葉配?！安幌氘攲④姷氖勘皇俏缓檬勘薄Ｓ浀糜形徽苋苏f過“男人與女人最大的區(qū)別不是在性別上，而是男人的肩膀永遠比女人寬”，是??！我是一位年輕的男人，我的肩上有著更大的責任。最后，我想用一句話來結束我的演講：“年輕人，抓住你的機會，永遠莫說自己不行！”謝謝！中層干部競聘演講稿篇2各位領導、各位同事：大家好！首先感謝鎮(zhèn)黨委政府給予我這次展示自己的機會！中層干部