20xx年度學校治安綜合治理安全責任書(編輯修改稿)
2024-10-08 19:26 本頁面
【文章內容簡介】 為全面落實治安綜合治理的各項措施，有效預防各類案件和火災事故的發(fā)生,維護分局內部治安穩(wěn)定，控制職工違法犯罪，根據(jù)上級要求，特簽訂目標責任書。一、綜治目標及責任各科室、班站應搞好治安綜合治理工作，把確保一方平安作為工作目標之一。做到治安綜合治理與生產工作同時計劃、布置、檢查、總結和考核。定期研究職工思想動態(tài)，及時解決存在問題。確保分局各班站不發(fā)生刑事拘留及以上案件和一般火災事故。加強班站的值班、調解和組織工作，切實發(fā)揮班委會作用，把治安、民事刑事糾紛(包括民工、臨時工)解決在班組內防止事態(tài)擴大。建立各級綜合治理目標責任制，分局與科室班組簽訂責任書，班組責任落實到人，要把綜合治理目標責任與班組榮譽、政治考核和獎金利益掛鉤。班站宿舍、生活區(qū)、生產區(qū)、庫房等必須按規(guī)定嚴格管理，做到整潔、衛(wèi)生、人員責任落實，車輛停放有序,不發(fā)生入戶盜竊，無車輛丟失等。定期開展“反竊電”、“反盜竊”活動，做到有一打一，決不姑息遷就，積極掃除““六害”使賭博等現(xiàn)象得到杜絕；戒毒、禁毒人員的鞏固率要迭到100%。各科室、班站要教育職工及家屬，對辦公區(qū)、家屬區(qū)、班站附近的可疑人員應盤查詢問，提高警惕，嚴防被盜或破壞，形成群防群治的局面。各科室、班站要教育好職工及家屬，堅決抵制“法輪功”。對各類突發(fā)性事件要隨時上報，因隱瞞不報造成后果的，應予通報批評，并追究相關人員責任。二、考核辦法根據(jù)綜合治理目標責任書下達的工作指標，進行檢查評比，促進分局治安綜合治理工作向縱深發(fā)展。依據(jù)局模擬市場經濟責任制考核辦法，每季考核一次，對不合格的班站，應限時改正，并與獎金掛鉤。分局考核各項治理措施落實情況，生產、值班人員在崗情況，矛盾糾紛調解，戒毒工作情況，及本內法制教育學習等情況。考核對違法、違紀職工的幫教情況，幫教人員、幫教措施的落實，控制率應達到100%?？己烁靼嗾揪C合治理工作的計劃、安排、防范措施，學習記錄等材料。三、評比獎懲分局綜合治理領導小組每進行總結評比表彰，結合分局的先進班站、個人一并進行獎勵。嚴格執(zhí)行內部治安一票否決制度，對年終考核達不到綜治目標的，將取消參加評選先進集體和個人的資格。各班站每發(fā)生一起治安案件或火災事故,分局當月考核處罰每人200元。分局綜合治理領導小組負責人簽名：科室（班站）負責人簽名：二〇〇六年一月十三日第四篇：治安綜合治理工作責任書治安綜合治理工作責任書為明確工作責任，加強治安管理，經甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本治安綜合治理工作責任書。一、工作目標乙方受甲方委托為***的治安綜合治理責任人，承擔******的治安綜合治理管理責任。2
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1