【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，以個(gè)體管理的優(yōu)化，促進(jìn)了整體管理的優(yōu)化。再者，青年崗位能手活動(dòng)還推動(dòng)了企業(yè)管理模式的不斷創(chuàng)新、一方面，青年崗位能手活動(dòng)根據(jù)現(xiàn)代管理要求形成了一套完整科學(xué)的管理機(jī)制，整體進(jìn)入企業(yè)管理體系；另一方面，青年崗位能手活動(dòng)借助團(tuán)的獨(dú)特的組織優(yōu)勢(shì)和活動(dòng)優(yōu)勢(shì)，影響推動(dòng)了企業(yè)管理模式的優(yōu)化。（3）青年崗位能手活動(dòng)建立了一套與現(xiàn)代企業(yè)相適應(yīng)的人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)勵(lì)、使用機(jī)制，為青年職工成長(zhǎng)成才搭建了舞臺(tái)，使一大批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。青年崗位能手不僅注重評(píng)比表彰，而且強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)過(guò)程，對(duì)符合標(biāo)準(zhǔn)和要求的青年職工可以隨時(shí)評(píng)定命名為青年崗位能手，從而在更大范圍內(nèi)滿足了青年職工成長(zhǎng)成才的愿望。第三篇：青年文明號(hào)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)青年文明號(hào)應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)一、什么是“青年文明號(hào)”？“青年文明號(hào)”是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明、創(chuàng)造一流工作成績(jī)的青年集體（班、組、隊(duì)）、青年崗位（崗、臺(tái)、車、船、站、所、店）和青年工程。二、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的時(shí)間、題詞？ ：一九九四年四月一日 ：江澤民三、青年文明號(hào)創(chuàng)建目標(biāo)是什么？四個(gè)一流：“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績(jī)一流”；三個(gè)效益：社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、人才效益。四、開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的宗旨是什么？ 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)；文明從業(yè)，樹(shù)立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)等觀念，在全社會(huì)展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。五、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”基本條件是什么？、堅(jiān)持兩個(gè)文明建設(shè)一起抓，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建有計(jì)劃、有部署、有檢查、措施得力。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)上精，以身作則，廉潔奉公。年齡符合要求，即35周歲以下占本單位人數(shù)的70%以上，班子成員有一名35周歲以下青年干部。能夠圓滿完成全年上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，實(shí)行科學(xué)管理，工作規(guī)范，職責(zé)明確，積極推行“青年文明號(hào)服務(wù)卡”，能發(fā)揮示范作用，有比較突出的事跡，綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)本地區(qū)同行業(yè)前茅。開(kāi)展多種形式愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育和新時(shí)期創(chuàng)業(yè)精神、人生觀、價(jià)值觀教育，員工有較高的思想覺(jué)悟，能立足崗位、忠于職守、開(kāi)拓進(jìn)取、崇尚先進(jìn)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)案件和重大責(zé)任事故。有效組織開(kāi)展職業(yè)道德教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格按照“政令暢通、執(zhí)法嚴(yán)格、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉政勤政”土地管理職業(yè)道德規(guī)范青年員工的作為。各青年崗位業(yè)務(wù)熟練，有相當(dāng)數(shù)量的青年成為本崗位能手。、崗位的組織健全活動(dòng)正常。能圍繞本單位的工作中心開(kāi)展工作，發(fā)揮團(tuán)員的帶頭模范作用，根據(jù)青年特點(diǎn)生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。，工作臺(tái)環(huán)境整潔優(yōu)美、秩序井然。在醒目位置，懸掛青年文明號(hào)牌匾，張貼青年文明號(hào)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公布監(jiān)督電話。工作人員文明禮貌，主動(dòng)熱情，儀容大方，受到群眾和社會(huì)各方贊賞。六．創(chuàng)建“青年文明號(hào)”目的意義是什么？創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是團(tuán)中央跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心。開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)全局廣大青年在本職崗位上恪盡職守，文明從業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，無(wú)私奉獻(xiàn)，樹(shù)立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識(shí)、法紀(jì)觀念、創(chuàng)業(yè)精神，展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，樹(shù)立良好形象。七、全國(guó)青年文明號(hào)信用公約是什么？ 誠(chéng)信為本、有諾必踐、恪守職守、率先垂范八、“青年文明號(hào)”分為幾級(jí)？四級(jí)制：國(guó)家級(jí)、省、市、縣級(jí)（各級(jí)牌匾字樣相同，牌匾大小規(guī)格不同，青年文明號(hào)牌匾、承諾內(nèi)容、該級(jí)監(jiān)督電話都應(yīng)公開(kāi)在醒目墻上）。九、“青年文明號(hào)”的考核標(biāo)準(zhǔn)是什么？符合“青年文明號(hào)”的基本條件；符合各行業(yè)系統(tǒng)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)；在生產(chǎn)實(shí)踐的過(guò)程中，緊密結(jié)合本單位、本地區(qū)的實(shí)際，總結(jié)、摸索、建立起一整套標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、科學(xué)化管理的先進(jìn)模式；“青年文明號(hào)”領(lǐng)頭人政治性強(qiáng)，業(yè)務(wù)上精，能夠自覺(jué)帶動(dòng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)；務(wù)求實(shí)效，狠抓落實(shí)。實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，在崗位責(zé)任制上制定出管理規(guī)范，務(wù)求活動(dòng)該規(guī)劃，創(chuàng)建有目標(biāo)，分工明確，責(zé)任到位。十、“青年文明號(hào)服務(wù)卡”基本內(nèi)容和要求？服務(wù)卡名稱；（統(tǒng)一為“青年文明號(hào)服務(wù)卡”）發(fā)卡單位名稱；發(fā)卡單位現(xiàn)為何級(jí)“青年文明號(hào)”；具體承諾內(nèi)容及達(dá)不到承諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或賠償；務(wù)人員姓名或工號(hào)；卡單位聯(lián)系電話；督電話（監(jiān)制單位電話）。十一、青年文明號(hào)服務(wù)卡的監(jiān)督？申報(bào)備案。凡是發(fā)卡單位要經(jīng)過(guò)主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后，到當(dāng)?shù)貓F(tuán)委備案。設(shè)立申報(bào)電話，公開(kāi)接受社會(huì)監(jiān)督。明查暗訪。對(duì)違反承諾的單位，團(tuán)組織要會(huì)同有關(guān)部門(mén)限期整改，對(duì)于逾期不改的，要責(zé)令停止使用青年文明號(hào)服務(wù)卡，并摘下青年文明號(hào)牌匾，以維護(hù)其先進(jìn)性和權(quán)威性。十二、“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家”活動(dòng)的意義是什么？ “青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家”活動(dòng)，是動(dòng)員和組織窗口行業(yè)青年文明號(hào)集體及爭(zhēng)創(chuàng)集體，以青年文明號(hào)服務(wù)卡為紐帶，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容，以進(jìn)入社區(qū)、進(jìn)到居民家庭為特征的群眾性精神文明建設(shè)活動(dòng)，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，動(dòng)員廣大職業(yè)青年積極參與“講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)具有重要的意義。活動(dòng)促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，有利于職業(yè)文明水平的提高?；顒?dòng)創(chuàng)新了社區(qū)的服務(wù)方式，有利于提高居民群眾的生活質(zhì)量?；顒?dòng)搭建了社會(huì)實(shí)踐的舞臺(tái)，有利于職業(yè)青年的成長(zhǎng)成才。活動(dòng)拓展了服務(wù)空間和業(yè)務(wù)范圍，有利于企事業(yè)單位的改革和發(fā)展?；顒?dòng)促進(jìn)了社區(qū)的群眾互助，有利于建立新型的人際關(guān)系?；顒?dòng)探索了社區(qū)管理的新形式，有利于加強(qiáng)城市管理。活動(dòng)還有利于促進(jìn)社區(qū)團(tuán)的工作，租金下崗青工就業(yè)。十三、如何扎實(shí)推進(jìn)“青年文明號(hào)服務(wù)卡助萬(wàn)家”活動(dòng)？加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；狠抓爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)；講求實(shí)效；抓好試點(diǎn)，分類指導(dǎo)，逐步推開(kāi)；抓好服務(wù)；6加強(qiáng)監(jiān)督管理；配套推進(jìn)。十四、“青年文明號(hào)”活動(dòng)的“四個(gè)提高” 提高科技含量、創(chuàng)新含量、信用含量、文化含量十五、什么是“號(hào)戶結(jié)對(duì)”活動(dòng)？“號(hào)戶結(jié)對(duì)”活動(dòng)是指文明號(hào)與特困戶、下崗職工結(jié)對(duì)子，為特困戶、下崗職工殘疾人辦實(shí)事，辦好事，送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心。十六、青年崗位能手的含義是什么？青年崗位能手是指年齡在35歲以下，有優(yōu)良的思想道德和職業(yè)道德，敬業(yè)愛(ài)崗，熟練掌握本