鎮(zhèn)10月份矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報告含五篇(編輯修改稿)
2024-10-07 00:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 此類矛盾不斷。第三是工傷事故時有發(fā)生，少數(shù)企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，今年以來我鎮(zhèn)工傷、工亡事故和意外死亡已達12起，給企業(yè)和當事人家庭帶來了較大損失。當事人心理價位很高，而責任人的賠償能力較差，導(dǎo)致矛盾激化，動輒以上訪、鬧事等手段對政府施加壓力，使調(diào)處難度不斷加大。綜合今年以來矛盾糾紛排查調(diào)處的情況，和今后一段時間我鎮(zhèn)總體情況來看，勞資糾紛、工程糾紛、征地補償、民生問題引發(fā)的糾紛會仍然突出。一是土地類糾紛將始終突出。征地拆遷補償需要按嚴格政策落實，對被拆遷人的疑慮要解釋清楚。二是勞資糾紛仍是棘手的問題，對此要加強排查，盡量提前發(fā)現(xiàn)問題，制定好應(yīng)急預(yù)案。三是民生問題要引起重視，特別是涉及部分困難群眾的生活保障和大病醫(yī)療問題需要加以關(guān)注，要想辦法盡可能進行幫助。四是工程建設(shè)類糾紛需要及時介入解決，保證園區(qū)重點工程順利進行，尤其要保障好建筑工人工資發(fā)放。對此我們在今后的矛盾糾紛排查調(diào)處工作要做好以下幾點：一要堅持矛盾糾紛排查和零報告制度，進一步完善“經(jīng)常排查、信息預(yù)警、事前預(yù)防、隨時化解、應(yīng)急處理”的工作機制。區(qū)（鎮(zhèn)）要每半月排查一次、村每周排查一次，敏感時期、重點時段集中組織排查，排查工作要深入到每一個領(lǐng)域、每一個行業(yè)、每一個群體、每一個環(huán)節(jié)，絕不能留下空白和死角，對排查結(jié)果要有事報事，無事報平安。二要建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、集中梳理、歸口辦理、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動”的工作機制，對排查出的問題分門別類的登記造冊，并立即進行調(diào)處，決不允許久拖不決，要把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上，做到各種矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處臵得好，從被動應(yīng)對群眾來信來訪轉(zhuǎn)移到主動化解矛盾糾紛上來，決不允許讓一件小事因排查不深入、處理不及時而釀成大事。三是在提高調(diào)解水平和成效上下功夫。我們的單位負責人一定要努力提高矛盾糾紛的調(diào)處水平，特別是基層的綜治、調(diào)解成員、中心戶長，不斷提高業(yè)務(wù)水平，端正工作態(tài)度，努力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。要繼續(xù)完善矛盾糾紛調(diào)解責任制，按照“屬地管理、誰主管誰負責”的原則，把責任落實到每個班子成員，對重大矛盾糾紛要掛牌督辦落實，一定要按照 “小事不出組，大事不出村，疑難復(fù)雜糾紛不出區(qū)（鎮(zhèn)）”的基本要求，真正把各種影響社會穩(wěn)定的矛盾和問題及時化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。特別是我鎮(zhèn)現(xiàn)階段征地拆遷、工傷賠償以及突發(fā)性意外死亡、勞動爭議、鄰里糾紛，干群矛盾等群眾很糾結(jié)的熱點、難點問題糾紛比較多的情況下，更要從嚴掌握政策界限，嚴格依法辦事，靈活運用多種方式處理，要做到“信息靈通，化解及時，處理妥當，效果明顯”。四是及時報送動態(tài)，落實工作責任，對于突發(fā)性重大矛盾糾紛在事發(fā)第一時間及時予以疏導(dǎo)的同時，要立即向鎮(zhèn)社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心報告，請求支援。這里明確一下，入因報告不及時而引起激化、上訪和群體性事件，甚至成為民轉(zhuǎn)刑案件的，實行責任倒查，嚴肅追究村（居）、單
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