聘用退休人員勞動(dòng)協(xié)議書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-06 10:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 條協(xié)議的終止和解除聘用期滿，本協(xié)議自然終止。聘用期內(nèi)，甲乙雙方均可單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天告知對(duì)方。乙方因違紀(jì)被甲方解除本協(xié)議的，甲方無(wú)須提前通知。乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議：（1）乙方不能勝任甲方安排的工作崗位或經(jīng)部門(mén)考核不合格的；（2）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過(guò)10日的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；（5）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；******有限公司（2）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的； 第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償本協(xié)議被終止或解除，甲方均無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議終止或解除的，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失還需據(jù)實(shí)賠償。第八條工傷、醫(yī)療聘用期間乙方發(fā)生的工傷，甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和福建省有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。聘用期間乙方患病醫(yī)療費(fèi)用自行負(fù)擔(dān)，甲方不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。，而導(dǎo)致的意外傷害責(zé)任自負(fù)，所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)。第九條附則甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度及人事管理規(guī)定為本協(xié)議的附件。本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（委托代理人）：乙方（受聘人）： 甲方（蓋章）：****年**月**日****年**月**日第四篇：聘用退休人員協(xié)議書(shū)甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。乙方基本情況：原工作部門(mén)：。退休年月：。本協(xié)議期限為 月（年）。本協(xié)議于 年
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