維穩(wěn)工作制度范文模版(編輯修改稿)
2024-10-06 09:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 總綜合后，向集團(tuán)維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。第四篇：維穩(wěn)工作制度洮硯鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心工作制度組織制度一、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。二、鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心明確專人分別負(fù)責(zé)維穩(wěn)、綜治、統(tǒng)戰(zhàn)、司法等工作，明確職責(zé)。三、維穩(wěn)綜治中心組成單位：鄉(xiāng)綜治辦工作人員2名，司法所工作人員3名，派出所、法律服務(wù)所、民 政辦、土地、計(jì)生各1名。工作例會(huì)制度一、維穩(wěn)綜治中心例會(huì)制度鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心每月25日召開例會(huì)。參加人員有維穩(wěn)中心主任、鄉(xiāng)綜治主任、司法所所長、統(tǒng)戰(zhàn)干事等全體組成人員。會(huì)議內(nèi)容主要包括：維穩(wěn)、綜治、司法等工作，研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護(hù)穩(wěn)定工 作，對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)。會(huì)議由維穩(wěn)綜治中心主任主持召開，或委 托鄉(xiāng)綜治辦主任主持召開。例會(huì)形成會(huì)議記錄，作為工作考核和督查 依據(jù)。如遇特殊情況或敏感節(jié)點(diǎn)，維穩(wěn)中心可隨 時(shí)召集全體人員開會(huì)研究，處置突發(fā)事件。二、村、單位矛盾糾紛隱患排查制度堅(jiān)持每月24日統(tǒng)一召開各村、單位工作例會(huì)，定期對(duì)轄區(qū)矛盾糾紛隱患進(jìn)行摸排，爭取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。村堅(jiān)持每周召開一次兩委班子、維穩(wěn)信息員、人民調(diào)解員參加的矛盾糾紛隱患定期排查，做到發(fā)現(xiàn) 及時(shí)，及早調(diào)處，把矛盾糾紛消除在基層。工作匯報(bào)制度一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行月例會(huì)制度。二、維穩(wěn)綜治中心主任定期聽取綜治辦、司法所、派出所等負(fù)責(zé)人有關(guān)當(dāng)前工作開展情況和下步工作 安排匯報(bào)。三、維穩(wěn)綜治中心主任對(duì)綜治、司法、派出所等 單位匯報(bào)情況進(jìn)行總結(jié)。四、維穩(wěn)綜治中心主任每月定期向鄉(xiāng)黨委、政府 主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)維穩(wěn)綜治中心工作開展情況。五、遇到突發(fā)事件，維穩(wěn)綜治中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告事件發(fā)生情況、處理情況，聽取主要領(lǐng) 導(dǎo)人安排、部署下步工作。集中辦公制度一、維穩(wěn)綜治中心實(shí)行定期集中辦公制度，具體 時(shí)間由中心辦公室確定。二、集中辦公由鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心主任主持，綜治、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負(fù)責(zé)人參加，鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要隨時(shí)參與。三、主要議程根據(jù)中心辦公室梳理出的各類影響穩(wěn)定的隱患問題逐一分析會(huì)審。由涉案單位匯報(bào)案件處理情況，鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中 心主任提出處理意見，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。根據(jù)不同情況對(duì)問題突出的村和單位負(fù)責(zé)人誡 勉談話。鄉(xiāng)維穩(wěn)綜治中心辦公室跟蹤督查督辦，確保各 項(xiàng)事宜盡快落到位。信息通報(bào)制度
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