【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 府的行政效能，是有其積極意義的。一方面，有助于部分行政機(jī)關(guān)干部一改往日的“慵懶散”作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效率。另一方面，有助于我們政府反思為何此前行政效率低下，對(duì)癥下藥，促進(jìn)政府工作的流程優(yōu)化與改革。，也暴露出我們此前機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在為民服務(wù)意識(shí)薄弱，某些部門(mén)的工作人員以權(quán)謀私，吃拿卡要，以至于老百姓“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”。，轉(zhuǎn)化工作作風(fēng)的問(wèn)題，還需從以下幾點(diǎn)來(lái)強(qiáng)化落實(shí)，第一，通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳和教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，將“馬上辦”的服務(wù)意識(shí)烙印到每個(gè)服務(wù)窗口，每個(gè)公務(wù)員的大腦中。第二，通過(guò)簡(jiǎn)政放權(quán)，從源頭上清理行政審批項(xiàng)目，簡(jiǎn)化辦事程序，將更多的公務(wù)服務(wù)交給市場(chǎng)，剝離附屬在公權(quán)力上的尋租機(jī)會(huì)。第三，必須加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，開(kāi)辟渠道，讓民眾和媒體參與對(duì)部門(mén)履職的評(píng)價(jià)，切實(shí)加大民意在機(jī)關(guān)績(jī)效考核中的權(quán)重，形成倒逼機(jī)制。那時(shí)，不需要“馬上辦”這類的機(jī)構(gòu)督促就能“馬上辦”，這也避免了隨意設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)引來(lái)的非議。，平時(shí)在單位擦桌子打掃衛(wèi)生，同事說(shuō)你裝積極圖表現(xiàn)，你怎么辦？【題型】人際關(guān)系【考察能力】人際交往意識(shí)與技巧?！敬痤}要點(diǎn)】，說(shuō)明雖有委屈，但也不會(huì)放在心上。做事不是圖他人表?yè)P(yáng)，而是實(shí)實(shí)在在的干事與做人。，在做好日常小事的基礎(chǔ)上，更要努力鉆研本崗位的工作內(nèi)容，盡快能達(dá)到本職工作的要求。，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)消除同事對(duì)你的誤解。例如，創(chuàng)造一些交流平臺(tái)，參加一些團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，讓同事了解你，認(rèn)可你，接受你。，領(lǐng)導(dǎo)把你安排到一個(gè)你從沒(méi)接觸過(guò)的崗位，專業(yè)也不對(duì)口，你怎么辦？【題型】自我認(rèn)知情境應(yīng)變【考察能力】求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，情境應(yīng)變。本題主要考察考生對(duì)初入職場(chǎng)情況的服從及處理能力，能不能及時(shí)調(diào)整心態(tài)，并用行之有效的方式來(lái)融入崗位，做好工作?！敬痤}要點(diǎn)】，端正思想，意識(shí)到工作就是哪里需要就從哪里做起。，觀察同事的處事方法及自學(xué)等方式，盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容及工作流程。，要干一行愛(ài)一行。在工作中要?jiǎng)幽X筋，利用專業(yè)知識(shí)的背景或思維特點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)任崗位需求，在工作中有創(chuàng)新意識(shí)，做復(fù)合型人才。，做出成績(jī)的前提下，如果有合適的轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)，與自己的專業(yè)又匹配的話，可以結(jié)合職業(yè)規(guī)劃的需求，與領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)談想法。服從領(lǐng)導(dǎo)的要求。2013年6月19日湖北省考區(qū)檢察院結(jié)構(gòu)化面試真題解讀，但是由于市場(chǎng)行情突變，企業(yè)現(xiàn)打算不在執(zhí)行合同，只賠付違約金，但這樣農(nóng)民損失嚴(yán)重，要求政府行政干預(yù)，你怎么看？【題型】綜合分析【考察能力】綜合分析能力。結(jié)合檢察院的崗位考察背景，考生若能結(jié)合專業(yè)知識(shí)（如合同法）對(duì)現(xiàn)狀做出正確的判斷，并予以解決，則為最佳?！敬痤}要點(diǎn)】。企業(yè)不執(zhí)行合同的理由是想借助《合同法司法解釋二》中的情勢(shì)變更原則，來(lái)解除合同，賠付違約金。但農(nóng)民利益明顯受損是有違該法條初衷的。所以政府應(yīng)以搭建平臺(tái)，動(dòng)用行政調(diào)解手段，以公平補(bǔ)償原則為主導(dǎo)來(lái)幫助平衡雙方利益。近年來(lái)，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的迅速發(fā)展，訂單農(nóng)業(yè)也隨之應(yīng)運(yùn)而生。但農(nóng)民害怕市場(chǎng)行情的變化，企業(yè)不按保護(hù)價(jià)或壓級(jí)收購(gòu)，而企業(yè)又擔(dān)心市場(chǎng)價(jià)格高于訂單價(jià)格時(shí)農(nóng)民違約的擔(dān)憂依然普遍存在，甚至在市場(chǎng)動(dòng)蕩時(shí)候“保護(hù)價(jià)”成了只保護(hù)自己，卻傷害對(duì)方的災(zāi)星，使得履約率低成為訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展的最大障礙。這是不少地方的訂單農(nóng)業(yè)都面臨的問(wèn)題。具體表現(xiàn)為：農(nóng)產(chǎn)品加工、營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)以市場(chǎng)需求和價(jià)格變化、資金不足為由拒絕收購(gòu)或收購(gòu)時(shí)給農(nóng)戶打白條。如前幾年重慶市豐都縣雙路鎮(zhèn)蓮花辦事處一經(jīng)營(yíng)戶與農(nóng)民簽訂種植收購(gòu)中藥材合同，由于市場(chǎng)價(jià)格的變化，導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)方毀約，不但收購(gòu)時(shí)低于訂單價(jià)格，而且還打白條，幾年未兌現(xiàn)，給農(nóng)戶造成損失。，一方面是由于企業(yè)與農(nóng)戶的法制觀念淡薄，缺乏誠(chéng)信；另一方面是合同本身缺乏規(guī)范性樣本，其立法和執(zhí)法滯后于市場(chǎng)需求。因此，要解決此問(wèn)題，需要第一，強(qiáng)化合同意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)，雙方真正做到利益同享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。第二，要盡快建立相應(yīng)的法制監(jiān)督體系，賦予農(nóng)業(yè)訂單法律效力，只要有了法律的約束，履約率才會(huì)大大提高。第三，政府部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)訂單農(nóng)業(yè)的監(jiān)督管理，印制規(guī)范統(tǒng)一的訂單文本，在合同中明確各自的責(zé)任義務(wù)，使訂單更加“保險(xiǎn)”。，但是局長(zhǎng)與分管副局長(zhǎng)在工作思路上有分歧，你怎么辦？【題型】人際關(guān)系?！究疾炷芰Α咳穗H交往意識(shí)與技巧。考生在應(yīng)對(duì)本題時(shí)，要展示出有較好的領(lǐng)導(dǎo)沖突下的服務(wù)意識(shí)，遵循“統(tǒng)籌兼顧”原則，能靈活的處理合作性的領(lǐng)導(dǎo)沖突?！敬痤}要點(diǎn)】，不同職位的領(lǐng)導(dǎo)，其看問(wèn)題角度不一樣，出現(xiàn)思路分歧是正常的，應(yīng)予以平常心看待。但其根本目標(biāo)是一致的，都是為了將此項(xiàng)工作做好，所以用求同存異的原則化解。，傾聽(tīng)他們對(duì)此項(xiàng)工作的具體意見(jiàn)，找出分歧點(diǎn)。如果只是因?yàn)閷?duì)工作中的某項(xiàng)內(nèi)容理解有偏差，就予以解釋和澄清。，將此項(xiàng)工作落實(shí)下去。注意在執(zhí)行的過(guò)程中，向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示，多匯報(bào)。將領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，融合到工作執(zhí)行中，走訪中發(fā)現(xiàn)應(yīng)該吃低保的沒(méi)吃，不該吃低保的吃了，你怎么辦？【題型】組織協(xié)調(diào)【考察能力】組織協(xié)調(diào)能力。本題主要考察考生在實(shí)地的調(diào)研走訪過(guò)程中，遇到問(wèn)題能不能有效解決的能力?！敬痤}要點(diǎn)】，低保政策是一項(xiàng)惠民政策，事關(guān)民生利益。發(fā)放出現(xiàn)違規(guī)，應(yīng)予以高度重視，并著力解決。，獲得指示與授權(quán)。，調(diào)查取證，對(duì)發(fā)放低保的單據(jù)進(jìn)行核查。聯(lián)系該轄區(qū)的居委會(huì)工作人員，調(diào)閱資料或檔案，了解發(fā)放程序及核查資料。公布調(diào)查電話或設(shè)立舉報(bào)箱，進(jìn)一步進(jìn)行搜證和查證工作。，依據(jù)低保政策的申請(qǐng)與方法要求，對(duì)于違規(guī)的現(xiàn)象及問(wèn)題，形成文字材料，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，予以相應(yīng)的處罰規(guī)定。，確保每一位低保戶的應(yīng)得利益。第四篇：湖北公務(wù)員面試真題【湖北公務(wù)員面試題】2015年湖北省公務(wù)員面試真題匯總2015年6月25日—2015年7月10日2015年6月25日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）湖北省十堰市公務(wù)員面試真題：“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)教育，互聯(lián)網(wǎng)農(nóng)業(yè)越來(lái)越成熟，你作為一名公務(wù)員，請(qǐng)結(jié)合自己的崗位，請(qǐng)談一談你在以后的工作中怎么做。你和另外個(gè)單位一起組織一個(gè)建黨九十四年的那個(gè)活動(dòng)，你會(huì)和對(duì)方單位商榷哪些事宜。有2種夜鶯，有一種夜鶯在贊揚(yáng)中快樂(lè)地歌唱，還有一種夜鶯不管什么情況都會(huì)快樂(lè)的歌唱，你愿意做哪一種。十一長(zhǎng)假你計(jì)劃和父母出游，你會(huì)怎么計(jì)劃這件事。湖北省直公務(wù)員面試真題：三嚴(yán)三實(shí)(括號(hào)里面是三嚴(yán)三實(shí)內(nèi)容)根據(jù)“謀事要實(shí)勇于擔(dān)當(dāng)”這八個(gè)字談?wù)効捶??？h域最低保障資金缺口，請(qǐng)你從全省角度思考，應(yīng)該調(diào)研哪些內(nèi)容？請(qǐng)講一個(gè)親身經(jīng)歷，里面反應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)和合作。機(jī)關(guān)經(jīng)?！罢胰巳瞬辉冢覀円e極打造創(chuàng)新政府”請(qǐng)你提建議。2015年6月25日湖北省公務(wù)員面試真題（下午）湖北省十堰市公務(wù)員面試真題：群眾稱一些干部為“三頭干部”：有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)常常和村干部約個(gè)時(shí)間、定個(gè)地點(diǎn)，匆匆忙忙握個(gè)手，有個(gè)一言半語(yǔ)就往回趕的“接頭干部”。有的干部，老板姓問(wèn)個(gè)政策他含含糊糊，求個(gè)指點(diǎn)一問(wèn)三搖頭，為“搖頭干部”。有的市縣領(lǐng)導(dǎo)，下鄉(xiāng)坐在接待室，不加分析頻頻點(diǎn)頭、連連稱是，為“點(diǎn)頭干部”。你如何避免成為“三頭干部”共青團(tuán)縣委要為單位年輕單身干部組織一次“牽手聯(lián)姻”活動(dòng)，如果你負(fù)責(zé)，你有什么創(chuàng)意。為了新農(nóng)村試點(diǎn)建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要新修一條路，你親戚的房子必須拆遷，但是一直沒(méi)有打成拆遷協(xié)議。領(lǐng)導(dǎo)讓你處理這件事，你怎么做。湖北省直公務(wù)員面試真題：有人說(shuō)“紀(jì)律和規(guī)律是緊箍咒，妨礙黨員干部創(chuàng)新”，有人說(shuō)“紀(jì)律和規(guī)律是護(hù)身符，愛(ài)護(hù)促進(jìn)黨員干部的成長(zhǎng)”，對(duì)此你怎么看。關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，請(qǐng)你說(shuō)說(shuō)組織參加的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，并說(shuō)說(shuō)在活動(dòng)中你所發(fā)揮的作用。有人說(shuō)“人生應(yīng)該像駱駝一樣甘于奉獻(xiàn)”，有人說(shuō)“人生應(yīng)該像獅子一樣勇于挑戰(zhàn)”，你更愿意過(guò)哪種人生，為什么。某村一扶貧項(xiàng)目存在資金缺口，群眾對(duì)此期望很高，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)只撥款10萬(wàn)元，你作為村里面的干部，該怎么解釋這種情況。2015年6月26日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）湖北十堰市公務(wù)員面試真題：政府頒布了一個(gè)關(guān)于創(chuàng)新的文件，結(jié)合創(chuàng)新談一下?！瓣P(guān)愛(ài)留守兒童，創(chuàng)造美好明天”，你作為學(xué)校的代表應(yīng)該如何組織這次活動(dòng)。農(nóng)民燃燒秸稈導(dǎo)致煙霧，政府工作人員，提出相應(yīng)的措施。國(guó)家提倡文化軟實(shí)力，代表你市做個(gè)關(guān)于文化軟實(shí)力的調(diào)查。2015年6月27日湖北省公務(wù)員面試真題（上午）湖北省直公務(wù)員面試真題：三嚴(yán)三實(shí)，總書(shū)記說(shuō)要避免“戒上、戒書(shū)、戒己。談?wù)勀銓?duì)“戒己”的看法。上級(jí)單位要來(lái)你所在的單位檢查青年干部生活工作狀況，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織做一個(gè)宣傳片，你怎么組織。因?yàn)楣ぷ鞣敝兀銐毫Υ?，?nèi)心焦慮，為了克服這種狀況，把工作做好，你怎么做？回憶你工作學(xué)習(xí)生活中，談一談讓你印象深刻或者覺(jué)得有意義的一次活動(dòng)。武漢市直公務(wù)員面試真題三嚴(yán)三實(shí)專題教育中，做人要實(shí)，結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶?。因?yàn)楣ぷ鞣敝兀銐毫Υ?，?nèi)心焦慮，為了克服這種狀況，把工作做好，你怎么做？針對(duì)吃喝風(fēng)，跑動(dòng)的狀況，自正風(fēng)肅紀(jì)以來(lái)，有了改善，但是有人認(rèn)為少了人情味，你怎么保持團(tuán)隊(duì)和諧團(tuán)結(jié)？