【文章內(nèi)容簡介】 ..............6 范例四：輕傷（三級非傷亡）事故..............................................................................8 范例五：一般重傷（二級非傷亡）事故...................................................................11 范例六：嚴重重傷（一級非傷亡）事故..................................................................14 附錄：事故界定.......................................................................................................................17 范例一：嚴重“三違”嚴重“三違”分析處罰范例一、查處時間：二、查處地點：三、事件經(jīng)過及界定標準：（略）依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)?安全生產(chǎn)?紅黃牌??三違?標準及執(zhí)行說明?的通知?（東煤發(fā)“2015”41號）井下（地面）嚴重“三違”專業(yè)第項，認定為嚴重?三違?。四、責任分析及處理意見：依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)的通知?（東煤發(fā)“2017”3號）文規(guī)定處理如下：(一)1次嚴重違章指揮行為，給予行政警告、記過或記大過處分；情節(jié)特別嚴重或年內(nèi)累計2次的，給予行政記大過、降職或撤職。(二)1次嚴重違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，罰款1000元/人次；情節(jié)嚴重的罰款2000元/人次或給予記大過處分。(三)因?師徒合同?履行不到位，徒弟出現(xiàn)違章行為的，師傅負同等責任。(四)嚴重?三違?人員接受?過三關?脫產(chǎn)教育，培訓10個工作日，并簽訂“三違”幫教簽字單。學習班第一天，其所在單位支部書記必須陪同參加學習。(五)培訓期間的工資待遇按停止工作有關規(guī)定執(zhí)行。(六)脫產(chǎn)教育結束后，由安全監(jiān)察處向區(qū)隊下達職工返崗通知書，脫產(chǎn)教育人員方可上班。(七)未按要求參加“三違”幫教培訓，對相關單位負責人給予500元罰款。(八)“三違”人員拒不報到接受教育的，按欠勤處理，并對其進行轉崗培 訓。(九)嚴重?三違?人員納入安全誠信檔案管理。(十)井下跟班副區(qū)長（技術員）、工班組長、質量驗收員自身出現(xiàn)“三違”的，取消?優(yōu)秀‘兩長兩員’?評比資格。五、防范措施（略）六、參加人員 單位、姓名、職務。東灘煤礦20年月日 范例二：紅牌（A級隱患）紅牌（A級隱患）分析處罰范例一、掛牌（查處）時間：二、掛牌（查處）地點：三、事件經(jīng)過及界定標準：（略）依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)?安全生產(chǎn)?紅黃牌??三違?標準及執(zhí)行說明?的通知?（東煤發(fā)“2015”41號）紅牌標準專業(yè)第項掛紅牌；依據(jù)?東灘煤礦五級安全隱患分類明細?條，為A級隱患。四、責任分析及處理意見：依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)的通知?（東煤發(fā)“2017”3號）文規(guī)定處理如下：(一)掛1張“紅牌”，對被掛紅牌的單位罰款10000元；其他A級隱患罰款1000元/條。(二)被上級部門掛“紅牌”1次或罰款30000元以上的，并追究有關責任人的責任。，責任單位“三大員”每人罰款2000元； 、班長、質量驗收員、安監(jiān)員每人罰款1000元；、分管副科長、安全監(jiān)察處分管副處長罰款1500元；，對礦分管領導罰款800元。(三)掛牌后，能現(xiàn)場整改而各級管理人員或安監(jiān)員未盯在現(xiàn)場監(jiān)督整改的，每次罰款300元；未對存在的隱患及時消除的，對現(xiàn)場最高管理者罰款300元；阻撓掛牌的，對阻撓者罰款500元，并嚴肅處理。(四)被掛紅牌單位要及時組織分析，其他A級隱患由業(yè)務科室組織分析，寫出分析報告，制定并落實防范措施，將罰款落實到責任人，經(jīng)分管礦領導簽字后，在3個工作日內(nèi)交安全監(jiān)察處執(zhí)行。(五)被掛紅牌單位未及時按規(guī)定要求進行上報相關部門和礦分管領導的，每拖延1天，罰款100元。(六)被掛紅牌單位未組織分析或制定、落實相關防范措施不得力，對其黨政負責人各罰款500元。(七)業(yè)務部門工作人員、安監(jiān)員工作期間未隨身攜帶紅黃牌的，每次罰款50元。(八)現(xiàn)場本業(yè)務范圍內(nèi)被安全監(jiān)察處掛牌或被其他專業(yè)掛牌的，一律聯(lián)掛分管科室。每個紅牌聯(lián)掛各分管科室2000元。(九)被公司掛?紅牌?的單位，及地面單位考核定為A級隱患的，直接定為?黃旗?區(qū)隊。(十)對業(yè)務部門或安監(jiān)員查出的隱患，指令限時整改而未整改的，按掛黃牌標準處理。五、防范措施：（略）六、參加人員： 單位、姓名、職務東灘煤礦20年月日 范例三：黃牌（B級隱患）黃牌（B級隱患）分析處罰范例一、掛牌（查處）時間：二、掛牌（查處）地點：三、事件經(jīng)過及界定標準：（略）依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)?安全生產(chǎn)?紅黃牌??三違?標準及執(zhí)行說明?的通知?（東煤發(fā)“2015”41號）黃牌標準專業(yè)第項掛黃牌；依據(jù)?東灘煤礦五級安全隱患分類明細?條，為B級隱患。四、責任分析及處理意見：依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)的通知?（東煤發(fā)“2017”3號）文規(guī)定處理如下：(一)掛1張“黃牌”，對被掛黃牌的單位罰款3000元；其他B級隱患罰款500元/條。(二)被上級部門掛“黃牌”1次或罰款10000元以上的：，并追究有關責任人的責任。，責任單位“三大員”每人罰款1000元； 、班長、質量驗收員、安監(jiān)員每人罰款500元；、分管副科長、安全監(jiān)察處分管副處長罰款800元；，對礦分管領導罰款300元。(三)掛牌后，能現(xiàn)場整改而各級管理人員或安監(jiān)員未盯在現(xiàn)場監(jiān)督整改的，每次罰款300元；未對存在的隱患及時消除的，對現(xiàn)場最高管理者罰款300元；阻撓掛牌的，對阻撓者罰款500元，并嚴肅處理。(四)被掛黃牌及其他B級隱患，責任單位要及時組織分析，寫出分析報告，制定并落實防范措施，將罰款落實到責任人，經(jīng)分管礦領導簽字后，在3個工作日內(nèi)交安全監(jiān)察處執(zhí)行。(五)被掛黃牌單位未及時按規(guī)定要求進行上報相關部門和礦分管領導的，每拖延1天，罰款100元。(六)被掛黃牌單位未組織分析或制定、落實相關防范措施不得力，對其黨政負責人各罰款500元。(七)業(yè)務部門工作人員、安監(jiān)員工作期間未隨身攜帶紅黃牌的，每次罰款50元。(八)現(xiàn)場本業(yè)務范圍內(nèi)被安全監(jiān)察處掛牌或被其他專業(yè)掛牌的，一律聯(lián)掛分管科室。每個黃牌聯(lián)掛各分管科室1000元。(九)被上級部門掛黃牌的?紅旗?區(qū)隊。?黃旗?區(qū)隊，扣罰地面區(qū)隊人均30元。(十)對業(yè)務部門或安監(jiān)員查出的隱患，指令限時整改而未整改的，按掛黃牌標準處理。五、防范措施：（略）六、參加人員： 單位、姓名、職務東灘煤礦20年月日 范例四：輕傷（三級非傷亡）事故輕傷（三級非傷亡）事故分析處罰范例一、事故時間：二、事故地點：三、事故經(jīng)過及性質認定：(一)事故經(jīng)過（略）(二)性質認定（略）四、責任分析及處理意見：依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)的通知?（東煤發(fā)“2017”3號）文規(guī)定處理如下：(一)扣罰事故直接責任者3000元，事故主要責任者2000元，事故重要責任者1500元，事故現(xiàn)場工（班）長2000元。(二)扣罰跟班領導、分管技術員、副區(qū)長1500元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。(三)扣罰值班人員1000元，互保人員500元，事故班組的其他出勤人員每人200元。(四)扣罰事故單位黨政正職1500元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。(五)扣罰業(yè)務科室負責人及分管副職1000元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。(六)扣罰分管副總工程師、分管副礦長500元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。(七)事故單位安全工資扣罰%，對事故班組、單位所有管理人員另加扣安全工資的15%。%，對事故班組、單位所 有管理人員另加扣安全工資的30%。(八)發(fā)生輕傷（三級非傷亡）事故的單位，直接定為?黃旗?區(qū)隊。(九)傷亡事故或重大非傷亡事故直接或主要責任人，接受?過三關?脫產(chǎn)教育，培訓10個工作日，并簽訂“三違”幫教簽字單。學習班第一天，其所在單位支部書記必須陪同參加學習。(十)培訓期間的工資待遇按停止工作有關規(guī)定執(zhí)行。(十一)脫產(chǎn)教育結束后，由安全監(jiān)察處向區(qū)隊下達職工返崗通知書，脫產(chǎn)教育人員方可上班。(十二)未按要求參加“三違”幫教培訓，對相關單位負責人給予500元罰款。(十三)直接或主要責任人拒不報到接受教育的，按欠勤處理，并對其進行轉崗培訓。(十四)責任區(qū)域安監(jiān)員按事故主要責任者同等責任處理。(十五)發(fā)生傷亡事故后，現(xiàn)場單位最高管理者、安監(jiān)員未立即向礦調(diào)度室、安全監(jiān)察處信息中心匯報的，罰款500元。(十六)礦當班調(diào)度員、信息員接到事故報告后，未立即向礦值班領導或未按程序匯報的，罰款300元。(十七)礦值班領導、部門和單位負責人接到調(diào)度通知后，未立即趕到礦調(diào)度室或未按程序組織搶救的，罰款300元；凡因組織搶救不力，導致事故擴大或造成嚴重后果的，給予其行政處分或移交司法部門追究其刑事責任。(十八)現(xiàn)場安監(jiān)員、單位人員在搶救傷員時，有意破壞事故現(xiàn)場的，罰款1000元。(十九)在事故調(diào)查、分析中，對阻撓事故調(diào)查取證，搞攻守同盟、統(tǒng)一口徑、提供假情況的，對相關人員各罰款1000元。(二十)事故單位和受傷職工有意隱瞞不報，對有關責任人、單位黨政負 責人各罰款500元。(二十一)對事故單位黨政技等其他管理人員的行政處分由礦黨政研究決定。(二十二)完全因個人行為導致安全事故的，對當事人進行加倍處罰，其他處罰按有關規(guī)定執(zhí)行。(二十三)事故責任者追究刑事責任的由司法部門處理。(二十四)取消跟班副區(qū)長（技術員）、工班組長、質量驗收員?優(yōu)秀‘兩長兩員’?評比資格。(二十五)各包保小組在季度評分獎罰的基礎上，每出現(xiàn)一人次輕傷、三級非傷亡事故，罰組長200元，罰成員100元。(二十六)井下每發(fā)生一起輕傷（三級非傷亡）事故，追究專業(yè)科室正職和分管副總專業(yè)管理責任。事故責任專業(yè)認定以事故調(diào)查分析報告為準。％； ，扣除獎勵的50％； ，扣除獎勵的25％。五、防范措施：（略）六、參加人員： 單位、姓名、職務東灘煤礦20年月日 范例五：一般重傷（二級非傷亡）事故一般重傷（二級非傷亡）事故分析處罰范例一、事故時間：二、事故地點：三、事故經(jīng)過及性質認定：(一)事故經(jīng)過（略）(二)性質認定（略）四、責任分析及處理意見：依據(jù)?東灘煤礦關于印發(fā)的通知?（東煤發(fā)“2017”3號）文規(guī)定處理如下：(一)扣罰事故直接責任者5000元或給予行政記大過1年處分。(二)扣罰事故主要責任者3000元或給予行政記大過1年處分。(三)扣罰事故重要責任者2000元或給予行政記大過1年處分。(四)扣罰事故現(xiàn)場工（班）長3000元，給予行政降職處分。(五)扣罰跟班領導、分管技術員、副區(qū)長每人2000元，給予行政記過、記大過或降職處分。(六)扣罰值班人員1200元，互保人員800元，事故班組的其他出勤人員每人300元。(七)扣罰事故單位黨政正職2000元，給予行政警告、記過或記大過處分。(八)扣罰業(yè)務科室負責人及分管副職1500元，責令檢查、給予通報批評、行政警告或記過處分。(九)扣罰分管副總工程師、分管副礦長1000元，責令檢查、給予通報批評、行政警告或記過處分。(十)扣罰分管安全生產(chǎn)副礦長500元，責令檢查、給予通報批評或行政警告處分。(十一)事故單位安全工資扣罰 %。%。(十二)發(fā)生一般重傷（二級非傷亡）事故的單位，直接定為?黃旗?區(qū)隊。(十三)傷亡事故或重大非傷亡事故直接或主要責任人，接受?過三關?脫產(chǎn)教育，培訓10個工作日，并簽訂“三違”幫教簽字單。學習班第一天，其所在單位支部書記必須陪同參加學習。(十四)培訓期間的工資待遇按停止工作有關規(guī)定執(zhí)行。(十五)脫產(chǎn)教育結束后，由安全監(jiān)察處向區(qū)隊下達職工返崗通知書，脫產(chǎn)教育人員方可上班。(十六)未按要求參加“三違”幫教培訓，對相關單位負責人給予500元罰款。(十七)直接或主要責任人拒不報到接受教育的，按欠勤處理，并對其進行轉崗培訓。(十八)責任區(qū)域安監(jiān)員按事故主要責任者同等責任處理。(十九)發(fā)生傷亡事故后，現(xiàn)場單位最高管理者、安監(jiān)員未立即向礦調(diào)度室、安全監(jiān)察處信息中心匯報的，罰款500元。(二十)礦當班調(diào)度員、信息員接到事故報告后，未立即向礦值班領導或未按程序匯報的，罰款300元。(二十一)礦值班領導、部門和單位負責人接到調(diào)度通知后，未立即趕到礦調(diào)度室或未按程序組織搶救的，罰款300元；凡因組織搶救不力，導致事故擴大或造成嚴重后果的，給予其行政處分或移交司法部門追究其刑事責任。(二十二)現(xiàn)場安監(jiān)員、單位人員在搶救傷員時，有意破壞事故現(xiàn)場的，罰款1000元。(二十三)在事故調(diào)查、分析中，對阻撓事故調(diào)查取證，搞攻守同盟、統(tǒng) 一口徑、提供假情況的，對相關人員各罰款1000元。(二十四)事故單位和受傷職工有意隱瞞不報，對有關責任人、單位黨政負責人各罰款500元。(二十五)對事故單位黨政技等其他管理人員的行政處分由礦黨政研究決定。(二十六)完全因個人行為導致安全事故的，對當事人進行加倍處罰，其他處罰按有關規(guī)定執(zhí)行。(二十七)事故責任者追究刑事責任的由司法部門處理。(二十八)取消跟班副區(qū)長（技術員）、工班組長、質量驗收員?優(yōu)秀‘兩長兩員’?評比資格。(二十九)各包保小組在季度評分獎罰的基礎上，每出現(xiàn)一人次一般重傷、二級非傷亡事故，罰組長500元，罰成員300元。(三十)井下每發(fā)生一起一般重傷（二級非傷亡）事故，追究專業(yè)科室正職和分管副總專業(yè)管理責任。事故責任專業(yè)認定以事故調(diào)查分析報告為準。％； ，扣除獎勵的50％； ，扣除獎勵的25％。五、防范措施：（略）六、參加人員： 單位、姓名、職務。東灘煤礦20年月日 范例六：嚴重重傷