【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 安全事故的不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)?？傊?，“放松安全監(jiān)管，就有可能導(dǎo)致事故發(fā)生，就是對(duì)人民的犯罪；對(duì)違法違規(guī)生產(chǎn)行為的不抓不管，就是失職瀆職”。作為一名安監(jiān)工作者，要始終把保證人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全放在首位；我們要“常想肩負(fù)的職責(zé)，時(shí)常警戒自己，做個(gè)清白之人，不存貪贓之念、不干枉法之事”，只有這樣才能真正做好安全監(jiān)管工作。以上是我自駐礦以來(lái)的一些認(rèn)識(shí)，不當(dāng)之處，請(qǐng)大家多多指教，謝謝！XXXX年X月XX日第四篇：2011駐礦安監(jiān)員管理辦法關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理的辦法的通 知公司各煤礦：為進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全監(jiān)管工作，切實(shí)落實(shí)煤礦駐礦安監(jiān)員制度，強(qiáng)化駐礦安監(jiān)員的責(zé)任，確保駐礦安監(jiān)員履職到位。經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì)議研究決定，從下發(fā)之日起實(shí)行本辦法。特此通知進(jìn)一步加強(qiáng)駐礦安監(jiān)員管理的辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共山西省委山西省人民政府加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范煤礦駐礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員(以下簡(jiǎn)稱駐礦安監(jiān)員)工作，充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理隊(duì)伍作用，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本辦法。第一條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家煤礦安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持原則，不徇私情，廉潔自律，作風(fēng)正派；(二)掌握煤礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，具有履行煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的能力；(三)身體健康，年齡在50歲以下，具有涉煤專業(yè)中專以上文化程度(或同等學(xué)歷)，從事煤礦管理工作不少于5年；(四)有井下工作經(jīng)驗(yàn)，以及具有國(guó)有重點(diǎn)煤礦工作經(jīng)歷或曾擔(dān)任過(guò)煤礦區(qū)、隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)的人員，優(yōu)先俜用。第二條：駐礦安監(jiān)員是由公司通風(fēng)安全部管理的具有行使煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職權(quán)的專職人員，與所駐煤礦無(wú)隸屬關(guān)系。笫三條：駐礦安監(jiān)員實(shí)行公司公開(kāi)考錄、先行試用、合格聘用制度。采取定點(diǎn)駐礦或分組駐礦方式，由公司通風(fēng)安全部統(tǒng)一管理，每礦至少派駐1名駐礦安監(jiān)員。第四條：駐礦安全監(jiān)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：(一)監(jiān)督所駐煤礦貫徹落實(shí)國(guó)家和各級(jí)政府有關(guān)煤礦安全規(guī)定的情況，跟蹤監(jiān)督煤礦對(duì)上級(jí)有關(guān)部門查出的安全隱患整改情況；(二)監(jiān)督所駐煤礦安全生產(chǎn)管理制度、采掘計(jì)劃、入井規(guī)定的人數(shù)、煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況；(三)監(jiān)督所駐煤礦采掘工程進(jìn)展情況和隱蔽工程的違規(guī)施工生產(chǎn)情況；(四)對(duì)煤管煤監(jiān)部門查處煤礦安全違法行為，依法作出現(xiàn)場(chǎng)處理決定或提出實(shí)施行政處罰的意見(jiàn)，要督促整改到位，跟蹤檢查；(五)督促煤礦企業(yè)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大安全投入，建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和技術(shù)安全措施；(六)督促煤礦企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全隱患排查制度，特別是存在國(guó)務(wù)院446號(hào)令規(guī)定的重大安全隱患要跟蹤督查、盯緊盯牢、隨時(shí)報(bào)告；(七)督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理工作，特別是煤礦“一通三防”和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。監(jiān)督煤礦嚴(yán)格按已公布的采、掘工作面組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)。督促煤礦強(qiáng)化瓦斯治理和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行；(八)每月月底前向公司書面匯報(bào)所駐煤礦的安全生產(chǎn)情況，重大情況必須立即報(bào)告公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)；(九)監(jiān)督檢查所駐煤礦現(xiàn)場(chǎng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)煤礦存在重大隱患危及人員安全時(shí)，要立即通知現(xiàn)場(chǎng)指揮人員停止作業(yè)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，要求該煤礦立即整改，并向公司報(bào)告。拒不執(zhí)行的，要立即提請(qǐng)公司嚴(yán)肅處理；(十)參與組織領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查，監(jiān)督事故隱患排查，提出改進(jìn)安全工作意見(jiàn)，監(jiān)督有關(guān)部門及時(shí)解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；(十一)監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的提取和使用情況；(十二)督促企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)按《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》及時(shí)參加組織事故調(diào)查，分析原因，追究責(zé)任，督促事故單位按期上報(bào)，并對(duì)防范措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；(十三)監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝臵和儀器的使用。監(jiān)督檢查工程質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量及與安全有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量；(十四)監(jiān)督管理職工安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)；(十五)監(jiān)督檢查災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃的編制、演習(xí)和執(zhí)行。定期檢查本礦救護(hù)人員的戰(zhàn)斗能力；(十六)監(jiān)督煤礦實(shí)施全員安全培訓(xùn)和安全管理人員、特殊工種崗位人員持證上崗情況及新工人崗前培訓(xùn)；(十七)認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)煤炭監(jiān)管部門作出的煤礦安全生產(chǎn)指令、決定；(十八)所駐煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，要立即向公司報(bào)告。第六條：駐礦安監(jiān)員考核獎(jiǎng)懲辦法：(一)駐礦安監(jiān)員實(shí)行全天24小時(shí)駐礦，每月入井次數(shù)不少于18次；(二)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假銷假報(bào)告制度，請(qǐng)假2天以內(nèi)的由集團(tuán)公司通風(fēng)安全部長(zhǎng)批準(zhǔn)，請(qǐng)假2天以上由集團(tuán)公司安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。全年請(qǐng)假累計(jì)不得超過(guò)20天；(三)駐礦安監(jiān)員必須按規(guī)定對(duì)所駐煤礦進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，每月下井檢查次數(shù)不得少于18次，其中早班、中班、夜班分別不得少于6次，每次入井時(shí)間不少于6小時(shí)。每少一次，扣工資50元，全月下井不足10次的，按當(dāng)月工資的50%進(jìn)行懲處；(四)駐礦安監(jiān)員必須保證每天24小時(shí)通訊暢通，保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的各項(xiàng)指令及時(shí)傳達(dá)；(五)駐礦安監(jiān)員每月規(guī)定4天休息日，4天休息日不能連到一塊，每星期休息一天，休息時(shí)要提前報(bào)集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心。如有特殊情況須向公司安全副總經(jīng)理請(qǐng)示；(六)駐礦安監(jiān)員必須按時(shí)參加各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或煤炭行業(yè)行政主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)成績(jī)納入月份、季度或考核?？己瞬缓细竦模∠v礦安監(jiān)員資格；(七)駐礦安監(jiān)員要嚴(yán)格執(zhí)行日工作情況報(bào)告制度，將每天所駐煤礦存在的隱患排查整改、違章處理等情況除向所駐煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人書面告知外，還要使用礦固定電話向集團(tuán)公司調(diào)度指揮中心執(zhí)行兩匯報(bào)（上午8:00—9:00，下午17:00—18：00）。每月有一次不匯報(bào)的扣除當(dāng)月工資50元，二次不匯報(bào)扣除當(dāng)月工資的5%，三次不匯報(bào)扣除當(dāng)月工資的10%；(八)對(duì)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理制度，采掘計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和專項(xiàng)安全技術(shù)措施的監(jiān)督落實(shí)不到位，每次罰駐礦安監(jiān)員