【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 線上的白衣天使們，無(wú)怨無(wú)悔為人類(lèi)的健康做出貢獻(xiàn)。第四篇：評(píng)選文明誠(chéng)信科室、文明誠(chéng)信個(gè)人、最美醫(yī)生、最美護(hù)士的通知關(guān)于開(kāi)展“文明誠(chéng)信科室”、“文明誠(chéng)信個(gè)人”、“最美醫(yī)生”、“最美護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)的通知各黨支部、各科室：為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，有效落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)精神文明建設(shè)的有關(guān)要求，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新圖強(qiáng)、崇文厚德”的潛江精神，表彰文明誠(chéng)信行為，杜絕違法執(zhí)業(yè)，樹(shù)立美好典型，宣傳身邊模范，穩(wěn)步推進(jìn)我院誠(chéng)信體系建設(shè)，有力提升醫(yī)院良好形象，院黨委、院務(wù)委員會(huì)決定在全院范圍內(nèi)開(kāi)展“文明誠(chéng)信科室”、“文明誠(chéng)信個(gè)人”、“最美醫(yī)生”、“最美護(hù)士”評(píng)比活動(dòng)?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)選條件（一）文明誠(chéng)信科室評(píng)選條件政治過(guò)硬、服從安排。認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，科室內(nèi)學(xué)習(xí)氛圍濃厚、痕跡清晰，對(duì)上級(jí)和醫(yī)院安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)積極落實(shí)，不敷衍搪塞。遵紀(jì)守法、廉潔行醫(yī)。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，無(wú)非法執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)收費(fèi)政策，無(wú)私收費(fèi)、搭車(chē)開(kāi)藥等違規(guī)違紀(jì)行為。優(yōu)質(zhì)服務(wù)、醫(yī)患和諧。嚴(yán)格落實(shí)首診首問(wèn)、電話回訪、優(yōu)質(zhì)護(hù)理等制度，不斷優(yōu)化服務(wù)流程、改善服務(wù)態(tài)度，營(yíng)造和諧的醫(yī)患環(huán)境；本無(wú)醫(yī)療事故或重大醫(yī)療差錯(cuò)，無(wú)服務(wù)態(tài)度較差的相關(guān)投訴（相關(guān)職能科室核查屬實(shí)的）。行為文明、管理規(guī)范。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，本無(wú)遲到、早退和無(wú)故缺席、曠工等行為，科室出勤率在90%以上；愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，相關(guān)設(shè)備管理有序，未發(fā)生操作不當(dāng)造成的損壞行為；辦公場(chǎng)所保持清潔衛(wèi)生，辦公用品擺放整齊，營(yíng)造健康文明的辦公環(huán)境。明禮誠(chéng)信、作風(fēng)優(yōu)良。工作人員有良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信、禮貌待人，科室無(wú)開(kāi)虛假證明、小處方，及吃、拿、卡、要等不文明不誠(chéng)信行為發(fā)生。（二）文明誠(chéng)信個(gè)人評(píng)選條件遵紀(jì)守法。模范遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派。堅(jiān)持以人為本，文明服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)開(kāi)虛假證明、小處方，及吃、拿、卡、要等不文明不誠(chéng)信行為發(fā)生，有著良好的公眾形象和較高的群眾認(rèn)可度。履職盡責(zé)。工作積極、任勞任怨、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)，熱心參與科室和醫(yī)院建設(shè)；正確處理個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，全年出勤率95%以上，無(wú)因個(gè)人不當(dāng)行為對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)聲譽(yù)造成不良影響的事件發(fā)生；內(nèi)無(wú)負(fù)主要責(zé)任的醫(yī)療事故和次要責(zé)任的重大醫(yī)療事故。優(yōu)質(zhì)服務(wù)。服務(wù)態(tài)度好，服務(wù)質(zhì)量高，舉止文明，著裝規(guī)范，待人禮貌；耐心、細(xì)致、熱情地提供服務(wù)，無(wú)與病人爭(zhēng)吵、無(wú)故為難病人行為及私亂收費(fèi)等侵占病人利益的事件發(fā)生，無(wú)核查屬實(shí)的投訴案件，受到過(guò)服務(wù)對(duì)象的表?yè)P(yáng)或褒獎(jiǎng)。（三）最美醫(yī)生評(píng)選條件醫(yī)術(shù)精湛、要求嚴(yán)格。積極鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)，妥善處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病，模范地遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，行為規(guī)范，作風(fēng)正派，舉止文明，著裝整潔，深受患者和醫(yī)務(wù)工作者的好評(píng)，全年無(wú)醫(yī)療事故。醫(yī)德高尚、服務(wù)熱情。樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想，急病人之所急，想病人之所想，對(duì)待病人熱情細(xì)致，關(guān)心病人，同情病人，竭盡全力挽救病人生命，維護(hù)病人健康。熱愛(ài)崗位、關(guān)心集體。能立足崗位，嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，干一行愛(ài)一行，積極投身科室和醫(yī)院建設(shè)，妥善處理科內(nèi)矛盾，熱心集體活動(dòng)，關(guān)心集體榮譽(yù)。（四）最美護(hù)士評(píng)選條件，無(wú)私奉獻(xiàn)。熱愛(ài)護(hù)理工作，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，對(duì)病人服務(wù)細(xì)心、耐心、周到，關(guān)愛(ài)同事、團(tuán)結(jié)互助，熱愛(ài)本職工作，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，全年無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生，無(wú)病人投訴案件，得到同行及病人的普遍好評(píng)，全年科內(nèi)月考核名列前茅（相關(guān)職能科室核查）。理論扎實(shí)，技術(shù)熟練。護(hù)理理論知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握本崗位各項(xiàng)操作技能，積極更新業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高護(hù)理技術(shù)，勇于創(chuàng)新，主動(dòng)參與科室質(zhì)量管理、科研教學(xué)，持續(xù)改進(jìn)專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量。遵紀(jì)守法，服從安排。遵守醫(yī)療行業(yè)相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，依法執(zhí)業(yè)，全年出勤率95%以上，無(wú)遲到、早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，著裝規(guī)范，舉止文明，服從護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，工作積極主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人得失。二、名額分配文明誠(chéng)信科室4個(gè)：門(mén)診支部、內(nèi)科支部、外科支