強(qiáng)責(zé)任轉(zhuǎn)作風(fēng)(編輯修改稿)
2024-10-06 03:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 遇到問題不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；缺乏團(tuán)隊合作理念，遇到問題后不能及時和有經(jīng)驗的同志請教，出現(xiàn)工作完成不了、完成不好。今后要在工作作風(fēng)上：首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和協(xié)調(diào)。通過溝通更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；其次對待群眾的來訪必須熱情禮貌，耐心解答群眾的疑惑和問題，符合政策和程序的及時辦理，不符合的認(rèn)真的解釋交流消除誤解；最后謙遜的向同事和前輩請教，保證工作又好又快的完成。在工作責(zé)任上：第一要有勇于承擔(dān)責(zé)任的勇氣，不推卸應(yīng)該負(fù)有的責(zé)任。第二增強(qiáng)責(zé)任意識，對于交辦的工作必須做到能負(fù)責(zé)、能保證。在工作執(zhí)行上：強(qiáng)化工作執(zhí)行的力度，對于工作的執(zhí)行過程要高效、優(yōu)質(zhì)；同時強(qiáng)化學(xué)習(xí)、專研業(yè)務(wù)知識的主動性，提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。第四篇：“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”演講稿“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好！我演講的題目是“強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”從我做起。自2月份以來，縣委、縣政府針對一些干部職責(zé)不明確、干事沒激情、工作不深入、作風(fēng)不端正，一些部門管理不到位、服務(wù)意識淡薄、部門利益嚴(yán)重、亂收費、亂罰款現(xiàn)象有所抬頭等現(xiàn)象，在全縣開展“責(zé)任意識大增強(qiáng)、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升”學(xué)習(xí)教育活動。他像一陣春風(fēng)吹遍了整個昌樂縣的各級機(jī)關(guān)?！皬?qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”短短的三句話九個字，反映出的是縣委、縣政府對機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的決心和要求，雖然從字面上理解很簡單，但真正能做到這九個字卻不容易，因為它不僅僅體現(xiàn)在搞兩次學(xué)習(xí)，記兩份筆記，發(fā)兩個文件上。還要扎扎實實落到實處。那么怎么才能落到實處呢？我所理解的干部作風(fēng)就是在我們具體工作中的責(zé)任感和使命感，我認(rèn)為一個不具備責(zé)任感和使命感的干部無從談及轉(zhuǎn)變作風(fēng)。責(zé)任是一種做人的態(tài)度，小而言之，在一個家庭里作為父母你要盡到做父母的責(zé)任，作為兒女你同樣要盡到做兒女的責(zé)任，這是不可推卸的，是每個公民應(yīng)盡的責(zé)任，也是社會發(fā)展不可或缺的動力，如果沒有這種責(zé)任感，不敢想象社 會會變成什么樣子！同樣在一個單位里，一個沒有責(zé)任心得干部，不會很好的完成份內(nèi)的工作，而一個沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo)會將單位領(lǐng)入歧途，甚至失去生存的余地，從而走向崩潰的邊緣。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，每一名機(jī)關(guān)干部都必須知道從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做的很到位，大事自然就做好了，面對現(xiàn)實唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是我們自己。什么叫做不容易？就是把容易的事反反復(fù)復(fù)做到位就是不容易。一旦你踏上了一個崗位，就同時選擇了一份責(zé)任，擁有了一份使命，要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任，就必須按時按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，要清楚自己應(yīng)該承擔(dān)和肩負(fù)哪些責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機(jī)會垂青，既然我們選擇了一份工作，選擇了一份責(zé)任，就要以飽滿的熱情對待它工作中難免會遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題的時候，要主動去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任，要堅信辦法總比困難多！偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百數(shù)千次的實驗失敗都不能磨滅他堅信成功的信心。當(dāng)一場大火無情的燒毀了他全部設(shè)備時，他沒有被嚇倒，而是微笑著說：“災(zāi)難
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1