【文章內容簡介】 責制，黨總支監(jiān)督保證職能，完善職工代表大會制度，黨政班子半年向職代會報告醫(yī)院重大決策、醫(yī)院經營發(fā)展狀況，逐步建立起民主、科學、規(guī)范的醫(yī)院管理體系。⑥嚴格執(zhí)行民主集中制原則，堅持集體領導、分工負責、團結協(xié)作，黨政之間、正副職之間、副職與副職之間相互支持、相互配合。當前我院領導班子是一個非常團結的團體，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，中層干部也是一支思想、作風、專業(yè)過硬拉得出去能夠戰(zhàn)斗的隊伍。、抓黨建工作任職期間，我在抓黨建工作中，以思想作風建設為重點，探索黨建工作新途徑。①加強黨員政治教育和培訓，全面提高廣大黨員政治素質和思想素質。充分利用電化教育，增強黨教的直觀性，在落實“三會一課”制度時力爭做到時間、內容、人員三落實，黨總支成員分工包干，深入各支部進行督查。②加強黨的組織建設。去年成功進行了總支換屆選舉，健全和優(yōu)化了黨組織領導班子，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力；按照組織發(fā)展原則和方針，08～10年期間共發(fā)展預備黨員9名，預備黨員按期轉正9名，為我院黨的隊伍輸入了新生力量；確定培養(yǎng)對象6名，并選送了9名入黨積極分子參加市委黨校組織的黨課培訓。③積極開展了進一步學習《黨章》活動，組織全體黨員認真學習黨章，每個黨員認真完成《黨章》學習作業(yè)，從而進一步提高了黨員的黨性意識、服務意識、奉獻意識。④積極開展了“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”為主要內容的主題活動和“爭做三創(chuàng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，商業(yè)賄賂專項整治活動、創(chuàng)建群眾滿意基層單位等活動，開展了“爭當好醫(yī)生好護士”、“黨員干部自查自律”活動，使廣大黨員干部思想作風有了明顯改變，提高了職業(yè)道德素質。⑤加強黨對工會、團總支、婦委會的領導。對工會、婦委會進行了換屆選舉，健全了組織機構；積極指導、支持工、團、婦圍繞醫(yī)院的中心工作，結合工團婦各組織的特點，創(chuàng)造性地開展工作。“兩個條例”為重點，加強黨風廉政建設任職期間，我把落實黨風廉政建設責任制工作作為我的工作重點，做到常抓不懈。①組織開展“兩個條例”學習，積極開展黨風廉政教育，組織黨員干部定期觀看黨風廉政教育電教片和警示教育片，組織黨員干部觀看了“反腐倡廉成果展”。②開展商業(yè)賄賂專項治理活動。成立了組織機構，制訂實施計劃，并進行了全院動員和自查自糾活動，對重點崗位、重點人群進行警示活動，對有關涉嫌商業(yè)賄賂的信息或可疑線索，集中精力，一查到底。并逐步建立了商業(yè)賄賂專項治理的長效機制。進一步健全了藥事管理制度和藥品單品種用量監(jiān)測公示制、醫(yī)生用藥情況通報制、合理用藥評價通報制、誡勉談話制等等。醫(yī)院與藥品供應商簽訂廉潔保證書，并根據單品種用藥監(jiān)測情況對用量處于前20位藥品實行定額管理，超過定額即由藥品供應商進行讓利，部分品種按讓利后的實際采購價順價銷售，讓利于民，對連續(xù)三個月用藥處于前三位者予停用、更換藥品處理，以遏制醫(yī)藥購銷活動中的不正之風。③健全黨風廉政建設有關管理制度，層層簽訂“黨風廉政建設目標管理責任書”，并按照責任書的內容嚴格考核。定期召開黨政班子會議，研究布置黨風廉政建設工作，對工作中出現的新情況、新問題，及時研究制訂對策，及時處理。④積極推行黨務公示制和院務公開制度。在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)均實行公示，保證新黨員的質量；黨總支重要決定和黨費公開，接受廣大黨員監(jiān)督。進一步完善了院務公開制度：醫(yī)療業(yè)務信息、醫(yī)療藥品價格信息、服務承諾及便民措施均通過設置的公示欄、醫(yī)院網站、電子觸摸屏查訊系統(tǒng)及編印各種宣傳資料等途徑向社會和患者公開；醫(yī)院重大決策、重要項目安排、醫(yī)院業(yè)務運行情況、儀器設備、藥品采購情況及涉及職工切身利益事項通過職代會、院周會、院務公示及時公開；有關公務招待費、領導干部通訊費用報銷每季在院務公示欄公開；醫(yī)療儀器和大宗物品的采購均按規(guī)定實行公開招標采購；藥品和一次性材料集中由上級組織招標采購；醫(yī)院黨政班子半年公開向職代會、全體中層干部、全體黨員同志進行工作報告一次。⑤我本人作為黨總支書記，在抓黨風廉政建設工作教育、監(jiān)督同時，帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制。注意加強理論學習，努力提高自身政治思想素質，樹立起正確的世界觀、人生觀、權力觀，時刻把自己的言行置于黨和群眾監(jiān)督之下；時刻注意自己的黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，在日常工作中嚴格自律、自省、自重、自愛，沒有收受紅包、禮金、禮卡、禮券等情況，沒有收受“商業(yè)賄賂”情況，沒有違反“禁酒”、“禁賭”規(guī)定，沒有違反財務紀律，沒有違法違紀問題。做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該要的不要。，開展精神文明建設。婦保院成立僅十幾年時間，歷史較短，職工隊伍年輕人居多，醫(yī)院文化底蘊比較淺，而醫(yī)院文化建設是社會主義精神文明建設在單位的體現。自任職以來，我把醫(yī)院文化建設作為重要工作之一，納入議事日程，努力營造健康向上的醫(yī)院文化。①結合創(chuàng)建工作，通過院工團婦等組織平臺，引導職工轉變服務觀念，提升服務質量和服務水平。②創(chuàng)辦《婦幼》院報，為職工及時了解黨和國家有關方針政策，科室之間經驗交流，真實反映職工心聲，豐富職工文化生活建立了一個平臺。③組織黨員職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)演講比賽，清明節(jié)組織全體黨員到烈士陵園掃墓，激發(fā)了黨員干部的愛國主義精神和為黨為人民勤奮工作的熱情。④積極開展給職工過生日，困難職工、生病住院職工走訪慰問，組織退休同志重陽節(jié)開展活動，體現醫(yī)院的人文關懷。⑤經常組織青年職工與兄弟單位開展籃球賽、乒乓球賽，成功組織迎新春晚會，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好文化氛圍，豐富了職工業(yè)余生活，增強了職工之間的凝聚力。⑥積極組織黨員、職工開展送醫(yī)、送藥、送健康下鄉(xiāng)活動，為黃山敬老院和市福利院的老人、殘疾人免費體檢，定期開展“黨員聯戶”活動，為結對貧困戶送溫暖，獻愛心，積極開展社會捐助活動。⑦積極開展擁軍活動，八一建軍節(jié)組織人員赴場站衛(wèi)生隊慰問，進行聯歡。三、任期內不足之處和有待提高方面任職期內雖然取得了一些成績，但也存在一些不足和有待提高之處，如政治理論學習與醫(yī)院實際工作相結合上，還需要進一步 增加創(chuàng)新；宣傳教育和思想政治工作的實效性和針對性有待進一步增強；民主生活會不夠活躍，自我批評多，批評的少；黨組織監(jiān)督力度有待進一步加大；開展黨建和黨風廉政建設工作新的載體不夠。我本人自身素質、工作方式方法有待進一步提高。今后，我將繼續(xù)十七大精神為指導，加強政治學習，堅持“以人為本”，全面落實科學發(fā)展觀，主動創(chuàng)優(yōu)工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，不斷提高自身素質，為我市衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)性發(fā)展作出新貢獻。二o一0年十二月三日第二篇：市婦幼保健院院長任期三年來述職述廉報告本人本屆任期以來，在市委市、政府和市衛(wèi)生局的正確領導下，能始終堅持以鄧理論和三個代表重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞衛(wèi)生局中心工作和任期目標任務，開拓創(chuàng)新，求真務實，積極履行院長職能，帶領全院職工較好地完成了有關工作任務和衛(wèi)生局下達的任期工作目標?，F將三年來的主要工作匯報如下：一、任期主要工作業(yè)績（一）醫(yī)院管理水平明顯提升。鞏固二級甲等?？漆t(yī)院，使醫(yī)院管理進一步科學化、規(guī)范化，提升醫(yī)療保健服務質量，提高醫(yī)院的綜合服務能力，并為爭創(chuàng)三級乙等醫(yī)院夯實基礎。（二）業(yè)務收入連年快速增長。2010年預計業(yè)務收入約15000萬元，%；%；住院人數10061人次，%；產婦數5500人，%；手術例數4835，%。（三）醫(yī)院綜合實力顯著增強。2010年末醫(yī)院總資產值13087萬元，%。其中固定資產總值7558萬元，%；流動資產總值5528萬元，%。職工收入隨經濟效益的增長連年穩(wěn)步增長。（四）婦幼保健工作得到進一步鞏固和發(fā)展。認真貫徹落實一法兩綱，建立了依法、有序婦幼保健體系，完善婦幼保健三級網絡建設。全市13家鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的兒童保健、婦女保健門診全部通過金華市規(guī)范化門診驗收，其中醫(yī)院婦女、兒童保健門診成為省級規(guī)范化門診。醫(yī)院、連續(xù)被評為浙江省新生兒疾病篩查先進單位；醫(yī)院育兒學校被評為省級先進育兒健康教育基地。（五）公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。醫(yī)院承擔問題奶粉篩查工作，共完成篩查7927人次，檢查出結石病例214人，檢查量列全市第一；在甲型流感、手足口病、登革熱等傳染病防控工作取得明顯成效，公共衛(wèi)生防控能力得到顯著提高。（六）重點學科建設得到明顯加強。通過自身人才培養(yǎng)，加強了重點學科的技術力量，學科規(guī)模進一步擴大，科研能力明顯提高。與省婦產科醫(yī)院、省兒童醫(yī)院結為協(xié)作醫(yī)院，借助省級醫(yī)院的技術優(yōu)勢，進一步提升了婦產科、兒科的整體技術水平。目前有省、市級醫(yī)學會分會委員各4名，市拔尖人才1名，市級重點學科帶頭人2名，婦產科、兒科正高職稱6名，副高職稱10余名，人才隊伍結構日趨合理。婦產學科成為浙江省首批醫(yī)學龍頭學科，（包括產前門診），％，婦產科住院數7107人次，％；兒科是市重點學科，目前正積極準備評選浙江省市共建醫(yī)學扶植重點學科，％，兒科住院2450人次，％，業(yè)務輻射到周邊縣市，發(fā)展形勢喜人。（七）科研能力得到明顯提高。任期間主要新業(yè)務、新技術10余項，部分填補了省級或市級空白；科研立項5項，其中地廳級2項、市級3項，榮獲市科技進步獎一等獎一項。發(fā)表論文120余篇并每年均有在ⅰ類學術雜志上發(fā)表。第三篇：婦幼保健院院長述職述廉報告一年來，我自覺加強政治理論和業(yè)務學習，及時