四平市級精神文明創(chuàng)建工作先進集體考核細則(編輯修改稿)
2025-10-03 23:27 本頁面
【文章內容簡介】 文，撰寫讀書心得，讀書報告會等活動；查資料1分（5）職工普遍參與，每人每年能夠讀完1－2本書，單位學習氛圍濃厚。查資料1分開展崗位技能培訓。（1）建立科學的崗位技能培訓計劃；查資料1分（2）結合工作實際，每年組織專業(yè)知識、工作技能培訓二次以上；查資料1分（3）組織全員崗位練兵，每年不少于1次；查資料1分（4）樹立一定數量的的崗位標兵、業(yè)務能手。聽匯報、查資料1分文體活動豐富。（1）制定文化建設規(guī)劃，文體活動場所設施健全；查資料（注意從廣義上理解文體活動范圍）1分（2）單位內部文化氛圍濃厚，文化理念、精神、愿景等職工認可并熟知。聽匯報、看（3）建有適合職工活動的場所二處以上；看現場、查資料1分（4）有業(yè)余文體活動組織；查資料1分（5）每年舉辦全員性文體活動兩次以上；查資料（6）有必要的經費投入。查資料1分 四、管理服務優(yōu)質（10分）推行規(guī)范化文明優(yōu)質服務。.（1）建立符合工作要求的崗位規(guī)范、行為守則；看，查資料（是否能張貼上墻）（2）對待群眾反映的問題能夠及時整改；看，查資料（能否及時處理）（3）有群眾辦理業(yè)務相應的服務設施；看現場（4）開展符合行業(yè)實際的特色服務。查資料制度完善。（1）單位規(guī)章制度健全，并及時調整充實；查資料（應注意及時調整）（2）職工知曉并遵守相關的制度、規(guī)范。查資料推行政務公開。（1）建立執(zhí)行首問負責制、社會承諾制、公
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