【文章內(nèi)容簡介】 工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應(yīng)付報表工作多。表現(xiàn)：，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作較多，真正有利工作未落實(shí)到實(shí)處，真正為納稅人切實(shí)服務(wù)的工作少。，無暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。原因： ，加上現(xiàn)在的辦公信息化特點(diǎn)，企業(yè)各方面信息量較多，確實(shí)存在大量的業(yè)務(wù)性工作，但是這不是根本原因，根本原因還是在于平時缺少工作熱情，沒有統(tǒng)籌工作安排，工作態(tài)度不端正，作風(fēng)浮夸，軟弱渙散。，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，工作態(tài)度不夠踏實(shí)。整改措施： 加強(qiáng)信息化手段，簡化報表工作，讓干部從繁冗的工作中解脫出來，提升工作的價值。、2 樹立樂觀向上心態(tài)，培植積極工作熱情，干一行愛一行，引入競爭機(jī)制，末位淘汰，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心，讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。官僚主義：基層調(diào)研不夠深入，思想交流途徑不暢，稅企互動不夠活躍 表現(xiàn)：1．很少與基層干部和職工做思想交流，缺乏對中間層（人老實(shí)，出錯少）干部的關(guān)懷力度，與一般干部談心不夠。，主動研究企業(yè)存在的問題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強(qiáng)稅企互動不夠，不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。干部不知道如何做。原因： 領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)籌全局工作安排計(jì)劃，又要忙于自身各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，時間相對緊張，發(fā)現(xiàn)科室存在的問題，具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進(jìn)行整改。有些班子成員認(rèn)為下基層調(diào)研不能很好的為基層解決什么實(shí)際的困難，效果不怎么好，不好太多麻煩基層，干擾各科室正常開展相關(guān)工作。企業(yè)單位平時經(jīng)營性工作較多，工作程序緊湊，有時無法安排接待進(jìn)企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系較為敏感，在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)的活動中，往往不能釋懷坦然，對自身問題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時候變成了企業(yè)的“接待負(fù)擔(dān)”，不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。整改措施 多鼓勵全局干部民主生活會的享樂主義：第三篇：個人四風(fēng)問題整改措施工作總結(jié)這次在全黨展開的以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實(shí)踐活動，是加強(qiáng)黨的本身建設(shè)，密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一項(xiàng)重大舉措。根據(jù)中心、省委和廳黨組的同一部署和要求，我積極參加了這次黨的群眾線路教育實(shí)踐活動。圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這一主題，對比黨章和照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結(jié)合自己工作實(shí)際和督導(dǎo)組反饋的情況，圍繞四風(fēng)題目，認(rèn)真查找了自己在遵守黨的政治紀(jì)律，貫徹中心八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定，和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出題目，并深入反思、進(jìn)行深層次的剖析，使自己遭到了一次深入的馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾線路教育，加強(qiáng)了黨性鍛煉，進(jìn)步了黨性修養(yǎng)，下面就查找出的題目提出以下整改措施。一、個人存在的突出題目(一)在遵守黨的政治紀(jì)律方面存在的題目。自己對黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)方面把握的不夠好，政治理***底不夠扎實(shí)，展開黨的群眾觀念教育還做得不夠。貫徹落實(shí)中心、省委、教育廳、衛(wèi)生廳的決策部署有時有些應(yīng)付思想，深進(jìn)調(diào)查不夠，結(jié)合學(xué)校實(shí)際不夠，缺少創(chuàng)新性，針對性不強(qiáng)，貫徹落實(shí)效果差。執(zhí)行民主集中制基本程序不夠嚴(yán)格，有時議題較多時間緊，充分醞釀討論的時間偏短，構(gòu)成的決策欠科學(xué)，不切合工作實(shí)際。在黨內(nèi)政治生活中帶頭展開批評與自我批評做得不夠，民主生活會展開批評與自我批評的氛圍不濃，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。發(fā)揚(yáng)民主不夠，對其他班子成員的意見尊重不夠，有一定的主觀性。選人用人還不能很好適應(yīng)新情勢下的需要，主觀臆斷和唯票取人兩種現(xiàn)象還不同程度存在。反腐糾風(fēng)工作力度不大，學(xué)校近年來也發(fā)生了一些黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的題目，我作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)視，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)在貫徹中心八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定方面存在的題目。固然自己在落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定和省委九條規(guī)定方面做了一些工作，但仍有很多不足。如車輛管理、司機(jī)管理沒到位，公車私用還不同程度存在。公務(wù)接待方面，把控不嚴(yán)，陪同職員較多，有上高級煙酒現(xiàn)象。三公經(jīng)費(fèi)的管理也缺少剛性的管理措施，監(jiān)視管理不到位。對校風(fēng)、考風(fēng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)的管理，失之于軟、失之于寬，缺少一些治本的長效措施。這些題目的存在都說明自己推動不力，管理不嚴(yán)，抓落實(shí)不夠，負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本身也有個別情況下接受超標(biāo)準(zhǔn)接待的情況，上好菜和高級煙酒，公車私用，辦公用房是前任留下的，使用時未做任何裝潢，面積嚴(yán)重超標(biāo)。(三)在四風(fēng)方面存在的突出題目認(rèn)真對比黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)要求，和群眾期盼，在四風(fēng)方面本身存在以下突出題目：情勢主義方面。本身確切存在一些情勢主義地東西，沒有很好地堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)地作風(fēng)。對黨的理論知識不認(rèn)真學(xué)習(xí)，做群眾工作所需要的知識也把握的未幾，學(xué)了也是為應(yīng)付場面，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解。平時自己工作不深進(jìn)，作風(fēng)不扎實(shí)，工作中發(fā)號施令較多，真正沉下往深進(jìn)調(diào)研把握一手資料少，有時下系部也是走馬觀花，只看門面和窗口，不看后院和角落。如第一次到高職部，看了一圈就走了，沒有了解真實(shí)情況，沒有了解師生的思想狀態(tài)，導(dǎo)致一些題目沒有及時處理。工作安排要求多，及時跟蹤督導(dǎo)少，抓工作不講實(shí)效。貫徹上級精神，習(xí)慣于當(dāng)二傳手，以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，不認(rèn)真聽取師生意見，出臺的文件有的不聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，上面布置工作任務(wù)了，首先想到的是怎樣盡快貫徹和完成，而不是想怎樣做到最好。如貫徹教育廳關(guān)于學(xué)生獎助學(xué)金的文件，就沒有認(rèn)真調(diào)研，沒有認(rèn)真聽取師生意見，沒有認(rèn)真研究，以致出現(xiàn)一些題目。求真務(wù)實(shí)主動性欠缺，開辟精神不強(qiáng)，不能下真工夫解決存在的矛盾和題目，有畏難思想，特別是新校區(qū)建設(shè)上抓得不緊，親力親為不夠，督導(dǎo)不力，致使進(jìn)展緩慢。官僚主義方面。固然我能夠自覺地把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好最廣大師生員工的根本利益作為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但在熟悉高度和感情投進(jìn)上還有間隔，想題目、辦事情不是一切從群眾利益動身，對廣大師生員工缺少滿腔熱情，說話、辦事、處理題目，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。主要表現(xiàn)在：一是密切聯(lián)系群眾不夠，對基層服務(wù)意識不強(qiáng)。固然也經(jīng)常下系部調(diào)研，但主動性不強(qiáng)、不夠深進(jìn)，只重視了解自己想要了解的題目，很難了解到事情的***和全貌。如和普通師生聯(lián)系少，打交道不夠，沒有關(guān)心師生想甚么、盼甚么、急甚么、要甚么，沒有真正和師生打成一片，對待老同道聯(lián)系也不緊密，怕找麻煩。二是群眾觀點(diǎn)建立不夠牢。想題目、作決策，聽取匯報多，實(shí)地考察少，聽中層干部意見多、直接聽取師生意見少，工作有時憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺辦事，沒能做到從群眾中來，到群眾中往，發(fā)揮師生的主動性、積極性不夠，沒有真正做到問需于民、問計(jì)于民。三是對干部群眾關(guān)心不夠。平時與班子成員交換溝通未幾，與中層干部談心交換更加欠缺，有時輕易急躁，聽功不夠，談工作提要求的時候多，批評比較多，了解大家所思、所想的時候少。接待師生仔細(xì)熱情不夠，對一些同道的困難關(guān)心不夠，特別是與有困難的教職員工的交換溝通少，幫助的辦法也未幾，在密切聯(lián)系群眾方面親和力不夠。享樂主義方面。我固然能夠認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律相干規(guī)定，用黨的紀(jì)律來束縛自己的一言一行，但是，本身確切還存在一些題目。有時精神懈怠，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎，求穩(wěn)怕亂，缺少勇于探索和敢闖敢干的勇氣。有時躲避矛盾，不愿意叫真碰硬，多栽花、少栽刺。抓工作過分夸大循序漸進(jìn)，循規(guī)蹈矩，力求面面俱到，很少用改革促發(fā)展。對學(xué)校長時間以來存在的熱門、難點(diǎn)題目存在畏難情緒，解決的決心不大，措施不力，力度也不大。有時也有個人貪圖享樂的思想，假日不愿加班加點(diǎn)，有時也想吃吃喝喝，玩玩麻將牌等。奢糜之風(fēng)方面。在奢糜之風(fēng)方面也有一些題目，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)方面有所淡化，對迎來送往、吃吃喝喝感覺自然。對人情消費(fèi)的負(fù)面影響缺少足夠熟悉，以為一些生活小節(jié)無傷大雅，滿足于隨大流，只要不出格、不出風(fēng)頭就行，對自己缺少高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。更多優(yōu)秀文章同享：銷售經(jīng)理2014上半年工作總結(jié)辦公室主任2014上半年工作總結(jié)群眾線路教育實(shí)踐活動民主生活會發(fā)言工作總結(jié)2014黨員民主評議總結(jié)2014縣委專題民主生活會工作總結(jié)干部四風(fēng)題目整改措施總結(jié)二、對存在題目的主要整改措施通過學(xué)習(xí)剖析，我比較蘇醒地熟悉到了上述題目及其成因，有決心認(rèn)真整改存在的題目，將從以下方面進(jìn)行認(rèn)真整改：(一)加強(qiáng)理論武裝，嚴(yán)守政治紀(jì)律。學(xué)習(xí)是人生永久的主題。只有增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性，不斷學(xué)習(xí)，才能不斷取得新知，適應(yīng)新的情勢。一是加強(qiáng)對馬列主義、***思想、***理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)在系統(tǒng)性、全面性上狠下工夫，深入理解實(shí)在質(zhì)，學(xué)好用好這些科學(xué)的理論，從而堅(jiān)定正確的理想信念，牢固建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實(shí)用這些精神寶貴財富指導(dǎo)自己的工作。二是目前要重點(diǎn)全面正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大及十八屆三中全會精神，深入理解、牢牢掌控十八大的主題、全面建成小康社會的目標(biāo)、堅(jiān)持走中國特點(diǎn)社會主義政治發(fā)展道路等重要內(nèi)容，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念和走中國特點(diǎn)社會主義道路的信心，深入學(xué)習(xí)、理解十八屆三中全會提出的綜合改革方案，重點(diǎn)領(lǐng)會14項(xiàng)改革任務(wù)，以積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際抓好貫徹落實(shí)。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志一系列重要講話精神，要以更自覺的態(tài)度、更刻苦的精神、更有力的措施，把講話精神學(xué)習(xí)好、貫徹好，著力在原本來本、精讀細(xì)研上下工夫，到達(dá)進(jìn)步思想熟悉、明確前進(jìn)方向、凝聚奮進(jìn)氣力的目的，從而在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中心保持高度一致。通過學(xué)習(xí)講話精神，著力在推開