【文章內(nèi)容簡介】 二條所列情形之一者，政協(xié)機關各委室負責人或分管領導應提出誡勉談話的建議，報經(jīng)縣政協(xié)黨組討論決定。黨組作出誡勉談話決定后，由機關黨支部通知被誡勉談話人接受誡勉談話，并提出限期改正的要求。機關干部對黨組作出的誡勉談話決定有異議，允許申辯和申請復議，但行動上必須服從。四、誡勉的期限和要求：對機關干部的誡勉期限一般為6個月。在此期間，要嚴格自律、勤奮工作、努力改正組織指出的缺點和問題。黨組、黨支部及各委室對受誡勉談話的機關干部要及時給予關心、教育和幫助，誡勉期間，干部職權和待遇不變，但不能提拔使用。五、誡勉的終結：誡勉期滿，干部本人要寫出自我總結，黨組將根據(jù)本人表現(xiàn)和群眾反映，對表現(xiàn)好的作出解除誡勉決定，對表現(xiàn)不好、在規(guī)定期限內(nèi)沒有改正錯誤的，作出進一步處理的決定。***縣政協(xié)機關黨員領導干部個人重大事項報告制度一、為加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進政協(xié)機關黨風廉政建設和領導干部思想作風建設，提高領導干部廉潔自律的自覺性，特制定本制度。二、本制度適用于政協(xié)機關實職副科級以上領導干部。三、報告人應報告下列重大事項：(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況；(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內(nèi)辦理的上述事宜)；(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況；(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況；(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況；(六)配偶、子女經(jīng)營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內(nèi)代辦機構擔任主管人員的情況。本人認為應當向組織報告的其他重大事項也可以報告。四、報告的重大事項，應由報告人在事后一周內(nèi)以書面形式報告。因特殊原因不能按期報告的，應及時補報，并說明原因。五、政協(xié)機關黨支部負責受理領導干部個人重大事項的報告。六、對于需要答復的請示，機關黨支部應認真研究，及時答復報告人，報告人應根據(jù)答復意見辦理。七、對報告的內(nèi)容一般應保密。應公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內(nèi)公開。八、領導干部不按本規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，由政協(xié)黨支部視情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查，在一定范圍內(nèi)通報批評等處理。九、政協(xié)機關黨支部要加強對本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要把領導干部執(zhí)行本規(guī)定的情況作為考核干部的一項內(nèi)容。第二篇：理論學習中心組學習制度理論學習中心組學習制度一、理論學習中心組每月集中學習一次，每天集中學習半天，每次重點學習研討一個專題，每次學習討論由學習組長指定中心發(fā)言人，必要時請有關專家進行輔導。二、以學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為中心內(nèi)容，結合學習黨和國家重大方針、政策；現(xiàn)代經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、歷史知識，并根據(jù)中央、自治區(qū)、市委和區(qū)委的部署，聯(lián)系街道的實際，確定每年和每次學習專題和重點。三、中心組成員要認真做好學習筆記，每年不少于10000字。積極撰寫學習體會文章，每位成員每年至少要有2篇以上體會文章或調(diào)查報告。四、中心組成員平時要結合工作進行自學，并把平時自學與參加中心組集中學習情況作為本人工作總結的重要內(nèi)容。五、中心組應有專用學習記錄本，每次學習必須如實記錄學習時間、地點、主持人、參加人員、學習內(nèi)容、方式，討論發(fā)言的主要精神。一、年初，每個中心組成員必須結合分管工作制訂個人自學計劃，確定學習內(nèi)容和閱讀書目。二、大力提倡中心組成員利用8小時以外的時間進行看書，中心組成員每天閱讀時間不少于1小時。三、中心組組長要對本級中心組成員的自學情況進行定期的督促檢查，經(jīng)常開展自學筆記的展評和自學體會的交流，相互啟發(fā)，共同提高。理論學習中心組學習考勤制度一、認真做好學習記錄及考勤，保證學習的出席率，是堅持中心組學習的基本條件。二、認真做好每次集中學習的登記和學習考勤記錄。學習記錄的內(nèi)容包括每次學習的時間、地點、學習的有關文件及章節(jié)、討論的專題、學習的形式及發(fā)言的要點。三、中心組成員要強化考勤意識，處理好工學矛盾，安排好工作，確保到課率。如因上級會議或工作需要請假的，須經(jīng)組長同意，并自覺補課。一、理論學習要聯(lián)系本人的思想實際、工作實踐和本地區(qū)本單位發(fā)展實際，不斷進行理性思考，明晰工作思路，提高思想認識。二、中心組要每半年召開一次經(jīng)驗交流會，使之成為反映理論學習的窗口、交流學習體會的園地。理論學習中心組集中研討制度一、結合學習計劃，每年安排三次重點發(fā)言和集中研討交流。二、每次交流安排35人做后果點發(fā)言，發(fā)言人要根據(jù)要求事先認真準備發(fā)言提綱，做到思路明晰，觀點鮮明，言之有物，證據(jù)充分。三、重點發(fā)言人發(fā)言后，其它成員要緊扣主題，積極踴躍補充發(fā)言。四、堅持學習交流和課題調(diào)研相結合，以課題調(diào)研推動理論學習深化，提高中心組成員的整體理論水平。