【文章內(nèi)容簡介】 受理。五、市衛(wèi)生監(jiān)督所在查處該案件時衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員要協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員查處。六、市衛(wèi)生監(jiān)督所查處完畢后，將查處結(jié)果告知衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員應(yīng)將查處結(jié)果登記、歸檔。松原市繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年3月9日衛(wèi)生監(jiān)督檔案管理制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理是指對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管本底資料、監(jiān)督檢查情況、群眾投訴舉報記錄、工作記錄和相關(guān)文件等信息進行收集、整理、保管。一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應(yīng)按上級文件、計劃總結(jié)、會議記錄、投訴舉報、轉(zhuǎn)交案件、宣傳培訓、報表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對人監(jiān)督檔案等項目進行分類，并裝訂成冊。二、檔案分類及內(nèi)容：上級文件：上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)下發(fā)的文件。計劃總結(jié)：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室工作計劃、總結(jié)、情況匯報、檢查安排、其他專項工作小結(jié)及圖片資料等。會議記錄：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室召開或參加各類工作會議應(yīng)留有記錄。投訴舉報：群眾投訴舉報的受理和查處結(jié)果記錄。轉(zhuǎn)交案件：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向市衛(wèi)生監(jiān)督所轉(zhuǎn)交案件的交接文字性材料以及處理結(jié)果。宣傳培訓：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開展衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳活動的計劃、總結(jié)、宣傳資料、工作記錄及圖片影像資料；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管參加市衛(wèi)生監(jiān)督所組織的培訓活動課件、學習筆記；衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管對衛(wèi)生監(jiān)督信息員開展培訓活動的培訓計劃、通知、課件、簽到冊、試卷及圖片資料。報表：每年報送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。被監(jiān)督單位本底資料：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管轄區(qū)單位名冊。行政相對人監(jiān)督檔案：按照職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、餐飲單位、供水單位和醫(yī)療機構(gòu)進行劃分，并做到一戶一檔。每戶行政相對人監(jiān)督檔案中應(yīng)包含：被監(jiān)管單位的名稱、地址、負責人、衛(wèi)生知識培訓、從業(yè)人員健康證持有情況和衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管現(xiàn)場檢查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督意見書及存在的主要問題等。松原市繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年3月9日衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核及獎懲制度一、為加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍建設(shè)，建立健全內(nèi)部績效考核機制和激勵約束機制，充分調(diào)動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員的積極性，營造公平、有序、和諧的人才競爭環(huán)境，結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作實際，制定本制度。二、對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員、信息員的考核堅持實事求是、客觀、公開、公正的原則。三、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考核分為季度考核、半考核、考核及專項考核四種。四、考核內(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉等五個方面，以工作實績考核為重點。五、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員日常考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責，必須對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的工作情況如實記載。六、市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領(lǐng)導小組辦公室對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務(wù)完成情況進行綜合考核考評。七、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員考核以衛(wèi)生監(jiān)督管理效果為主，同時考核履行職責情況。八、考核結(jié)果分為A優(yōu)秀（90100分）、B合格（8089分）、C基本合格（7079分）、D不合格（69分以下）四個類別?？己私Y(jié)果應(yīng)作為對協(xié)管人員續(xù)聘、解聘、獎懲等的重要依據(jù)。九、評優(yōu)的比例一般控制在總?cè)藬?shù)的10%。對考核為不合格的進行離職培訓，對連續(xù)兩年考核確定為不合格予以解聘。十、對考核結(jié)果有異議的，可于收到考核結(jié)果一周內(nèi)向考核領(lǐng)導小組辦公室提交書面報告申訴?？己祟I(lǐng)導小組辦公室應(yīng)對考核結(jié)果進行復核，并將復核結(jié)果上報考核領(lǐng)導小組審定，審定結(jié)果通知當事人。松原市繁榮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2012年3月9日第三篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核表雙城衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管站醫(yī)療機構(gòu)及傳染病管理考核評分標準醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證：合計：14分（1）有（5分）無 懸掛于明顯處：有（3分）無（2）實施開展科目、門頭牌匾內(nèi)容及廣告標識內(nèi)容預核準科目一致（2分）（3）偽造、涂改、出賣、轉(zhuǎn)讓、出借《醫(yī)療機構(gòu)許可證》（2分）（4）《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》按時效驗（2分）人員資格 合計：5分（1）抽查醫(yī)生 人，護士 人。（2）被抽查執(zhí)業(yè)人員持相關(guān)資格證上崗（4分）（3）被抽查執(zhí)業(yè)人員應(yīng)注冊，其執(zhí)業(yè)地點、類別、范圍應(yīng)與注冊地點、類別、范圍一致（1分）一般情況 合計：15分（1）診療、處置、治療、消毒供應(yīng)、放射等活動應(yīng)獨立（3分）（2）醫(yī)療設(shè)備應(yīng)基本齊全（3分）（3）醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)應(yīng)保持整潔明亮，櫥柜、墻面、地面不得積有塵土（3分）（4）工作人員著裝應(yīng)規(guī)范，應(yīng)佩戴標牌（3分）（5）各醫(yī)療用品應(yīng)擺放整齊，盛放在標有標識的容器內(nèi)（2分）醫(yī)療文書 合計：10分（1）門診日志記錄 姓名 性別 年齡 診斷 住址 填寫無漏項（總6分各1分）（2）處方：執(zhí)業(yè)人員簽字 字跡清晰（4分）傳染病報告 合計：5分（1）傳染病報告卡 有 無，傳染病報告員 有 無 程序和要求（2）傳染病報告無遲報漏報現(xiàn)象。醫(yī)院感染控制 合計：21分（1）消毒人員培訓（1分）消毒管理制度健全并懸掛在墻上（3分）（2）設(shè)有感染性疾病科或預檢分診點，并標示明確（2分）（3）消毒藥劑 有 無（2分）（4）消毒劑按要求配制，標有名稱、配制日期及失效日期（2分）（5）處置室內(nèi)應(yīng)設(shè)有紫外線消毒燈及流動水洗手裝置（3分）（6）消毒器械（2分）（7）消毒器械有效、使用規(guī)范、消毒記錄完整（3分各1分）（8）抽查執(zhí)業(yè)人員掌握消毒隔離和個人防護知識（2分）醫(yī)療廢物處理 合計：30分（1）一次性醫(yī)療用品使用后處理：毀型（1分）浸泡消毒（1分）重復使用（2分）（2）處置臺上發(fā)現(xiàn)放有用過一次性醫(yī)療用品（4分）（3）設(shè)置醫(yī)療廢物暫存點（1分）布局合理（1分）有明顯標示（3分）（4）通風良好（2分）分類存放（2分）醫(yī)療廢物收集桶（1分）（5）黃色收集袋（1分）與生活垃圾混放（3分）醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)備、有防護用品。（2分）（6）醫(yī)療垃圾處理：其中處理 焚燒 填埋 其他（2分）（7）醫(yī)療污水處理 符合要求（2分）醫(yī)療廢物監(jiān)利登記臺賬（2分）第四篇：加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管，夯實衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)底衛(wèi)生監(jiān)督是政府管理衛(wèi)生事務(wù)的重要形式，是社會主義法制建設(shè)的重要組成部分。衛(wèi)生監(jiān)督的重點是保障各種社會活動中正常的衛(wèi)生秩序，預防和控制疾病的發(fā)生和流行，保護公民的健康權(quán)益。近年來，我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，堅持依法行政，強化職能轉(zhuǎn)變，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，為保障人民群眾的身體健康和生命安全，促進全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出了積極貢獻。一、基本概況（一）衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)情況隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，高新區(qū)地域的擴大，人口的不斷增加以及人民群眾生活水平的提高，人民群眾的健康需求不斷增加，對衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求不斷提升。為加強衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作，管委會于2006年3月30日正式成立東湖開發(fā)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所和疾控中心，采取一套班子兩塊牌子，合署辦公，編制8個人?，F(xiàn)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所除了開展日常大量監(jiān)督監(jiān)測工作外，還要應(yīng)對市疾控中心6個中心所及市婦幼保健院的指導性和指令性任務(wù)，配合及參與高新區(qū)各職能部門的相關(guān)工作。衛(wèi)生監(jiān)督工作依據(jù)及涉及的公共及專業(yè)法律法規(guī)達60多部，主要職能包括傳染病防治、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)病衛(wèi)生、二次供水（飲用水）衛(wèi)生、放射衛(wèi)生和醫(yī)政監(jiān)督管理，重大活動、會議、節(jié)日期間的衛(wèi)生保障，應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和配合市區(qū)各相關(guān)部門開展的專項整治工作。（二）衛(wèi)生監(jiān)督工作情況：2010年行政區(qū)域調(diào)整后，我區(qū)管轄區(qū)域擴大近一倍，達到518平方公里，轄區(qū)內(nèi)設(shè)有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街。衛(wèi)生監(jiān)督工作面廣量大、任務(wù)繁重。由于種種原因，高新區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)管工作于2011年1月1日才正式交由開發(fā)區(qū)藥監(jiān)局管理。面對這么大的工作量，僅靠衛(wèi)生監(jiān)督所有限的幾個監(jiān)督員是遠遠不夠的，為了保證衛(wèi)生監(jiān)督任務(wù)的完成，我區(qū)積極探索實行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度，取得了一定的成績。二、積極探索衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度（一）構(gòu)建衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，明確責任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）內(nèi)設(shè)公共衛(wèi)生科，根據(jù)《武漢市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核標準》的要求，在公共衛(wèi)生科設(shè)置監(jiān)督協(xié)管室，由醫(yī)院推薦2－3名專業(yè)人員，經(jīng)衛(wèi)生局進行統(tǒng)一培訓，考核合格后頒發(fā)“衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證”，只授檢查權(quán)，不授處罰權(quán)，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員在履行“公共衛(wèi)生”工作職責的同時，從事本轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，接受區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的指令，執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督的任務(wù)。具體任務(wù)有：建立轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督本底檔案。監(jiān)督本醫(yī)療機構(gòu)依法執(zhí)業(yè)情況。負責本轄區(qū)內(nèi)的日常衛(wèi)生監(jiān)督巡查，及時勸阻一些違規(guī)行為，發(fā)行違法行為及時上報。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生執(zhí)法，督促被處罰單位整改到位。協(xié)助處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。（二）加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)管能力為了加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員的工作能力，衛(wèi)生監(jiān)督所將協(xié)管員納入到衛(wèi)生監(jiān)督員培訓范圍，每年特意邀請不同的專家，重點對行政執(zhí)法程序、行政執(zhí)法文書制作、醫(yī)院感染的監(jiān)督管理、衛(wèi)生行政許可、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理、醫(yī)