【總結】第一篇:2018年度六年級語文培優(yōu)輔差計劃 2018年度六年級語文培優(yōu)輔差計劃 一、優(yōu)生、后進生情況分析 六年級學生的語文整體水平比較均勻,六(1)班通過上個學期的輔導,優(yōu)生學習的自覺性更強了,...
2024-10-03 12:22
【總結】 第1頁共3頁 六年級培優(yōu)輔差工作計劃 作為一名畢業(yè)班的老師,為了學生的全面發(fā)展,為了讓每一 位學生都能以滿意的學習成績告別小學生活,針對本班學生的現(xiàn) 狀,特制定計劃如下: 一、對學生進行...
2025-08-10 20:42
【總結】六年級培優(yōu)輔差工作參考計劃 作為一名畢業(yè)班的教師,為了學生的全面開展,為了讓每一位學生都能以滿意的學習成績辭別小學生活,針對本班學生的現(xiàn)狀,特制定打算 一、對學生進展理想教育。一個人沒有理...
2025-01-17 04:11
【總結】六年級英語培優(yōu)輔差工作計劃 【篇一】 培優(yōu)補差工作歷來是學校教育工作成效的一個關鍵因素,優(yōu)中培優(yōu)能夠提高學校的知名度,而差中補差從而使其優(yōu),則可以提高學校的升學...
2024-12-03 22:23
【總結】2019六年級培優(yōu)輔差工作計劃 【篇一】 一、指導計劃 提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在...
2024-12-02 22:06
【總結】正文:六年級語文培優(yōu)輔差工作計劃 六年級語文培優(yōu)輔差工作計劃 六年級語文培優(yōu)輔差工作計劃1 本學期以來,我注重培優(yōu)補差工作,針對學生的具體情況進行分析,明確了培優(yōu)補差的目標,制定了培優(yōu)補差措施。...
2024-10-03 20:10
【總結】 編號:_____ 2018六年級培優(yōu)輔差工作計劃 學校:_________ 教師:_________ ____年___月___日 (此...
2024-10-09 16:37
【總結】第一篇:小學語文六年級培優(yōu)輔差工作計劃詳細(大全) 柿園張中心小學2016---2017學年(上)六年級語文培優(yōu)輔差工作計劃 科任教師:趙戰(zhàn)穩(wěn) 一、指導思想 提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一...
2024-10-04 08:03
【總結】第一篇:六年級培優(yōu)輔差工作總結 六年級培優(yōu)輔差工作總結 石龍完全小學:魏光樹光陰似箭,日月如梭,一轉眼,一年的畢業(yè)班工作已經結束,這一學期我仍然任該班的語文、勞動以及音、美等科目的教育教學和班主任...
2024-10-03 19:52
【總結】第一篇:六年級上冊英語培優(yōu)輔差計劃 六年級上冊英語培優(yōu)輔差計劃 一、指導思想: 培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。攜著“愛心、信心、細心和耐心...
2024-10-02 17:32
【總結】第一篇:六年級英語培優(yōu)輔差計劃 六年級英語培優(yōu)輔潛計劃 為了提高本學期的英語教學質量,根據(jù)我校學生的實際情況,圍繞學校工作目標,避免兩極分化,使每個學生學有所長,學有所用,除了做好學困生的提高工作...
2024-10-02 18:54
【總結】第一篇:六年級數(shù)學上冊培優(yōu)輔差計劃 六年級數(shù)學培優(yōu)輔差工作計劃 執(zhí)教教師:張發(fā)生 為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上...
2024-10-02 18:16
【總結】第一篇:六年級上學期數(shù)學培優(yōu)輔差計劃 觀山湖區(qū)竇官小學2013---2014年六年級 數(shù)學培優(yōu)輔差計劃 本學期是轉變我班落后面貌的重要時期。教學中要因勢利導,積極引導學生向健康方向發(fā)展。在這個學...
2024-10-02 18:30
【總結】第一篇:六年級語文培優(yōu)輔潛計劃 盞西鎮(zhèn)遮坎小學2017——2018學年六年級語文 培優(yōu)輔潛工作計劃 授課教師:朗本煥 光陰似箭,日月如梭,新的學期又要開始了。隨著孩子們年齡的增長,個體差異也有...
2024-11-02 03:28
【總結】第一篇:六年級數(shù)學培優(yōu)輔差工作計劃 六年級(1)班數(shù)學上冊培優(yōu)輔差工作匯報 為順利完成本學期的教學任務,提高本學期的教育教學質量,根據(jù)我班學生的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真?zhèn)湔n、上課、批改...
2024-10-02 17:10