公司副經(jīng)理述職報告五篇范文(編輯修改稿)
2024-10-03 19:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 門認真做好非安裝設(shè)備購置計劃，積極同總公司設(shè)備科聯(lián)系加快組織落實，解決公司生產(chǎn)急需。xx年主要投資如下：（1）xx年公司配套投產(chǎn)兩部ZJ50L鉆機。（2）購置ZJ30L鉆機1套；ZJ40L鉆機一套。總投資約1500萬元。（3）非安裝設(shè)備投資約500萬元。（4）投資制造JJ225/43型井架及底座2套及ZJ32加高底座1 套，投資約400萬元。（5）利用管理局租賃資金約300萬元，購置設(shè)備7臺套。認真抓好設(shè)備修理管理工作。根據(jù)公司年初經(jīng)營目標，今年公司設(shè)備維修費計劃指標為1250萬元，因公司設(shè)備老化嚴重，嚴格來講這個數(shù)字是不夠的，為顧全公司大局，我指示設(shè)備管理科要不等、不靠，對設(shè)備狀況進行認真分析，合理安排設(shè)備修理，嚴把設(shè)備修理質(zhì)量關(guān)，強化現(xiàn)場管理，杜絕設(shè)備責任事故。在安排設(shè)備修理上，做到能中修的設(shè)備不進行大修，能現(xiàn)場修理的不安排中修。通過這些行之有效的手段和措施，xx年設(shè)備修理費用計劃1250萬元，111月份實際支出1140萬元，%，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。認真做好鉆井設(shè)備的現(xiàn)場管理工作，維護設(shè)備性能，杜絕設(shè)備事故。通過設(shè)備年審、“三零散化”設(shè)備安全百日競賽、冬季設(shè)備整修等一系列活動加上日常的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保設(shè)備以優(yōu)良的技術(shù)性能為鉆井生產(chǎn)服務(wù)。三、認真抓好全公司的職工培訓(xùn)工作職工培訓(xùn)是公司人力資源管理中的一項重要的工作，關(guān)系到公司的發(fā)展前途和發(fā)展?jié)摿?。xx年公司共組織職工參加各類培訓(xùn)班33期，培訓(xùn)人數(shù)617人。同時以培訓(xùn)學(xué)校為依托，開展井隊輪訓(xùn)班21期，培訓(xùn)學(xué)員1194人次。今年選拔了7名技術(shù)過硬、工作突出的技術(shù)工人參加管理局技師考評工作。經(jīng)考核，公司有4名石油鉆井工和2名泥漿工獲得技師聘評資格。在公司第四屆技術(shù)比賽中取得石油鉆井工第一名，計算機文字錄入處理員第一名、第三名，鉆井泥漿工第二名、第四名、第六名，汽車駕駛員第四名、第六名的成績。同年10月，在管理局第十二屆工人技術(shù)比賽中獲得鉆井泥漿工第一名、第五名，石油鉆井工第七名、第十名的好成績。加強培訓(xùn)考核制度的貫徹執(zhí)行，加強培訓(xùn)學(xué)校的管理，使之在職工的日常培訓(xùn)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。通過強制、激勵、引導(dǎo)、教育等手段逐步轉(zhuǎn)變公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，營造一個“學(xué)習(xí)型”組織環(huán)境，使公司的職工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作逐步有了起色。四、yy年的工作打算設(shè)備管理方面：yy年首要任務(wù)是組織好1套ZJ50D鉆機 和1套ZJ30L及1套ZJ40L鉆機的投產(chǎn)配套工作。根據(jù)油田的設(shè)備更新計劃yy年有可能增加鉆井裝備的更新改造力度，我們要積極同有關(guān)部門聯(lián)系爭取更多的設(shè)備投資，更新我們的鉆井裝備；做好對鉆機結(jié)構(gòu)的論證，做好公司資源的合理配置；做好yy年的非安裝設(shè)備購置計劃；做好yy年的設(shè)備修理工作，在不超支的前提下把有限的資金合理的管好用好；加強鉆井設(shè)備的現(xiàn)場管理、油水管理及資料管理等基礎(chǔ)工作；引進現(xiàn)代化的管理思想，把我公司的設(shè)備管理提高到新的水平。職工培訓(xùn)方面：強化勞資培訓(xùn)科的管理力度，組織好職工 的外出培訓(xùn)和各種取證工作；加強職工培訓(xùn)學(xué)校的管理，真正發(fā)揮培訓(xùn)學(xué)校的作用；嚴格各項培訓(xùn)管理制度和考核制度，使之真正的發(fā)揮強制、督促、激勵的作用，提高公司的干部和職工的學(xué)習(xí)熱情和積極性，利用一年到二年的時間，在公司內(nèi)部形成一種積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和環(huán)境，使公司真正的成為學(xué)習(xí)型的組織。yy年計劃為培訓(xùn)學(xué)校配備一間多媒體教室；組織培訓(xùn)教師參加計算機中級學(xué)習(xí)，推廣多媒體教學(xué)；制定詳細的培訓(xùn)計劃，讓公司機關(guān)的干部和技術(shù)人員參加教學(xué)，補充教師力量的不足，使教學(xué)內(nèi)容更貼近鉆井實際；通過培訓(xùn)提高職工的技術(shù)和管理素質(zhì)，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打好基礎(chǔ)。五、存在的問題和不足管理的經(jīng)驗不足，管理力度不夠，協(xié)調(diào)能力還有待加強。政治 學(xué)習(xí)方面深度不夠，有時出差后也就堅持的不好。同時性格也比較直，在某些事情的考慮上還不夠全面。今后在上級黨組織的關(guān)懷下，在大家的幫助下，進一步要求自己提高自己，勤奮工作，把組織交辦的事情做好?？傊?，xx年我在公司副經(jīng)理的崗位上，勤勤懇懇的工作，做到了為公司負責，為黨委負責，為職工負責，盡到了一個黨員、干部的職責，為公司的持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展做了一些工作，也取得了一定的成績。但我知道，我工作中還有許多不足之處，還有待更加的努力，我有信心在今后的工作中，克服缺點和不足，取得更大的成績，把工作做好，做到無愧于公司和群眾，無愧于一個黨員干部。第三篇：述職報告(公司副經(jīng)理)
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