【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項工作貢獻自己的力量。在急、難、險、重的任務(wù)面前他們能夠沖鋒在前，勇?lián)厝危鸬搅讼蠕h模范帶頭作用。由于工作出色，我單位多次被上級評為“先進基層黨支部”，同時涌現(xiàn)出我市“十大廉政公仆”李**等多名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四、存在問題及原因?qū)W習理論知識不全面，題目單一，濃度不夠，學習形式不夠豐富，造成學習次數(shù)較多，效果不理想，職工隊伍的理論水平比較差，知識面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動、具體多樣的學習教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學習教育活動的效果。各項規(guī)章制度不盡完善，內(nèi)容不具體，主要是因為有些制度形成較早，沒有及時修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)，另外有些制度不健全，沒有及時補充造成一些疏漏。五、針對存在問題制定整改措施對以上問題我支部制定了相應(yīng)措施和對策，以規(guī)范我支部黨建工作。首先在學習方面，盡力爭取建立黨員電教活動室，開展形式豐富多樣的學習教育活動，提高黨員學習的積極性和學習效果。另外經(jīng)常請黨校教師指導(dǎo)授課，拓寬學習知識面，加深理論學習的深度和針對性。使黨員對理論知識有更全面更深刻的認識了解當前熱點事件和國內(nèi)國外形勢，不斷提高他們的思想覺悟，始終保持黨員的先進性。第二，在制度建設(shè)上要明確辦事程序標準，使之規(guī)范化，具體化。建立健全重大事項集體決策制度。對涉及到單位在發(fā)展的總體規(guī)劃，目標，干部推薦獎懲，調(diào)配等問題，必須由集體決定，并且通過多次論證，達成共識情況下才能實施。建立重要決策，征求意見制度。對重大決策要廣泛聽取黨員干部職工意見，尤其是專家意見，對征求意見情況及時向職工公布。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)部監(jiān)督，健全單位工作定期匯報制度。還要加強社會各方面的外部監(jiān)督。認真開展政務(wù)公開、黨務(wù)公開，積極開展對黨員干部的民主評議工作，發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用。煤礦區(qū)黨支部評定自查報告礦黨委關(guān)于印發(fā)《平煤集團香山礦“五好”黨支部考評辦法（試行）》的通知（平煤香發(fā)［2006］39號）下發(fā)后，我們從對此項工作進行了全面部署，積極對2006年以來的各項工作進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將考核情況簡要報告如下：一、抓住關(guān)鍵，激發(fā)活力，好班子帶出好隊伍班子建設(shè)是支部建設(shè)的關(guān)鍵，隊伍建設(shè)是支部建設(shè)的基矗黨支?礦黨委關(guān)于印發(fā)《平煤集團香山礦“五好”黨支部考評辦法（試行）》的通知（平煤香發(fā)［2006］39號）下發(fā)后，我們從對此項工作進行了全面部署，積極對2006年以來的各項工作進行了全面的自檢自查，現(xiàn)將考核情況簡要報告如下：一、抓住關(guān)鍵，激發(fā)活力，好班子帶出好隊伍 班子建設(shè)是支部建設(shè)的關(guān)鍵，隊伍建設(shè)是支部建設(shè)的基矗黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮如何，關(guān)鍵在班子，根本在隊伍。因此，我們首先把“創(chuàng)建一個好班子”、“培養(yǎng)一支好隊伍”作為創(chuàng)建的重要目標。學習是班子建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。一年來，我們大力實施“素質(zhì)教育工程”，按照江澤民總書記關(guān)于“全黨同志要堅持從新的實際出發(fā)，以改革的精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和現(xiàn)實問題，使黨始終保持先進性和純潔性，充滿創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力”的要求，通過政治理論學習、黨員干部寫讀書筆記等形式，有重點、分層次，系統(tǒng)推進了黨支部班子的思想政治建設(shè)，開闊了視野，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，提升了素質(zhì)，提高了水平，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。我們引導(dǎo)廣大支部班子成員發(fā)揚“團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新、自強不息、爭創(chuàng)一流”的精神，以共同的事業(yè)為目標，激發(fā)“事事遵章、人人安全”的責任感和使命感，樹立起“勇于改革，志在發(fā)展”的思想境界和目標追求，形成了全隊上下思想同心、目標同向、行動同步的良好局面。二、嚴格自律、黨政融合、民主團結(jié)，形成堅強的戰(zhàn)斗集體領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，民主是基礎(chǔ)，團結(jié)是關(guān)鍵。為把黨支部班子建設(shè)成堅強的戰(zhàn)斗集體，讓民主集中制通暢運行，我們在班子中充分發(fā)揚民主，維護集中統(tǒng)一。支部書記、隊長之間建立了交心、通氣制度，支部班子成員互相尊重、互相理解、互相補充、互相支持，同心同德。班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，集體意志不變通，執(zhí)行決定不走樣。環(huán)保計量中心黨支部班子是公認的好班子。工作中，他們堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，把過去的經(jīng)驗與創(chuàng)造新的經(jīng)驗有機結(jié)合，抓重點帶一般，抓變化促經(jīng)常，抓班子帶隊伍，始終保持了班子的核心地位。同時一個好班子首先應(yīng)該是個廉班子。因此，我們把支部班子的廉政建設(shè)放在突出的位置來抓。加強了對支部班子成員嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求全隊黨員干部淡化權(quán)力意識，增強服務(wù)意識，提高工作效率，樹立良好形象。通過召開黨風廉政建設(shè)專題民主生活會，促使干部增強廉政意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求高尚的情操。從思想深處解決廉政問題，保證在日常權(quán)力運作中能夠從嚴要求自己。平時工作中，我們注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型。廣泛深入地宣傳他們的事跡，使廣大黨員、職工學有榜樣，趕有目標。巷修副隊長共產(chǎn)黨員張紅立，一心撲在工作上，負責全隊的巷修工作,去年，在親人患病住院一個多月的時間里，他都是晚上去醫(yī)院，第二天早晨返回單位上班，從公務(wù)員之家。該同志默默無聞、拼搏奉獻、盡職盡責、吃苦耐勞，哪里需要就到哪里去的良好作風和品格，受到全隊職工的一致好評。三、樹立形象，凝聚合力，創(chuàng)出好作風我們認為，一套好的機制是黨支部建設(shè)的可靠保障；一種好的作風則是黨支部建設(shè)整體形象的充分展示和力量的凝聚。因此，我們把“運用一套好機制”、“形成一種好作風”作為體現(xiàn)創(chuàng)建“五好黨支部”建設(shè)工作成果的重要措施和主要內(nèi)容。工作中，我們堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風氣，用制度提高水平。初步形成了一套適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的黨支部工作機制。我們堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，黨支部日常參與隊的重大問題，加大組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)神和文明建設(shè)方面力度，注重民主管理。同時為了保證工作機制的有效執(zhí)行，各支部還建立并認真執(zhí)行了相應(yīng)的配套制度。一是領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。明確領(lǐng)導(dǎo)班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果。二是廉政勤政制度。制衡管理者的權(quán)力和工作關(guān)系。三是民主生活會和交心通氣制度。每季召開一次民主生活會、每周一次班子通氣會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑消除在萌芽狀態(tài)中。四是精細化管理制度。將黨支部管理的目標、任務(wù)、職責細化分解、落實，目標精細到人頭、到崗位，實現(xiàn)了支部管理科學化、規(guī)范化。為了充分發(fā)揮黨小組的橋梁紐帶作用和黨小組長的骨干表率作用，夯實基礎(chǔ)，激活細胞，我們制訂了《關(guān)于加強黨小組規(guī)范化建設(shè)的意見》，對黨小組建設(shè)的基本原則，黨小組的建立、基本任務(wù)、制度建設(shè)、考評體系，黨小組長的產(chǎn)生、主要職責等內(nèi)容作了規(guī)范性要求，使黨小組建設(shè)走上制度化軌道。四、與時俱進，突出重點，推進作風建設(shè)基層黨的建設(shè)抓得怎么樣，從一定意義上講，是通過支部班子的作風來體現(xiàn)的。因此，我們把作風建設(shè)作為“五好黨支部”建設(shè)的一項重要內(nèi)容，努力圍繞全隊黨員干部在思想作風、工作作風、生活作風、學風等方面存在的問題，采取多種方式，進行教育整改。要求每名黨員從自身作風抓起，以一流作風，樹一流行象，創(chuàng)一流業(yè)績，展一流風采。通過抓作風建設(shè)，塑造了黨員干部的良好形象；凝聚了民心，集中了民智，激發(fā)了民力。同時強化支部班子作風，嚴格實施了精細化、人本化管理，創(chuàng)出了工作特色，樹立了勤政務(wù)實的好形象，作風建設(shè)的不斷推進，使黨員干部的思想和工作作風明顯改進，組織紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，黨群、干群關(guān)系明顯改善，得到上級和廣大職工的好評?？傊?，今年以來，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照公司的戰(zhàn)略部署和要求，通修隊黨支部克服種種困難，凝心聚力確保安全生產(chǎn)，為全礦的安全生產(chǎn)平穩(wěn)發(fā)展，經(jīng)營質(zhì)效大幅攀升，重點工程快速推進，改革改制穩(wěn)步運行，礦容礦貌持續(xù)改善，各項工作取得了較好成績。我們高度重視開展此次自檢活動，認真組織，強化落實，通過多種方法認真進行自我檢查。在自查過程中，非常注意征求職工意見，把職工意見作為各項工作取得階段性成果的重要標準。通過自檢，我們認為各個環(huán)節(jié)均已達到標準，請黨委督導(dǎo)組督查指導(dǎo)。創(chuàng)建“五好”黨支部自查自評報告我校黨支部自2009年9月成立至今，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實十六大精神，解放思想、實事求是、與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新。以創(chuàng)建“五好”黨支部為目標，緊緊圍繞全局工作大局和學校中心工作，認真貫徹執(zhí)行上級系列部署，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設(shè)，用改革的精神努力開拓黨建工作的新局面，扎實地把黨支部建設(shè)成為帶領(lǐng)全體教職工開展工作的戰(zhàn)斗堡壘，充分地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，保證了我支部各項工作的順利進行，取得了較好的成效。目前，我校共有黨員教職工243人，其中正式黨員54人。在校黨支部的帶領(lǐng)下，深入開展了以爭創(chuàng)“五好”黨支部為中心工作的爭創(chuàng)活動，現(xiàn)對照局黨委提出的《關(guān)于做好“五好”黨支部考核驗收工作的通知》（貴教委[2009]28號）的要求，通過自查自評，報告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子好。我校黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)放在重要的地位，通過建設(shè)，著力使我校黨支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。班子建設(shè)強。我校支部組織健全，人員結(jié)構(gòu)合理?，F(xiàn)由索南多杰同志擔任我校黨支部書記，楊國平同志擔任我校黨支部副書記、張國鵬、更太加、措吉卓瑪、桑太加、加環(huán)、娘加才讓、才讓加、馬進才等同志擔任支部委員，支部書記索南多杰同志原一直擔任校長職務(wù)，并十分熟悉黨建業(yè)務(wù)，理論水平、文化程度高，黨性強、作風實、形象正，能圍繞學校中心工作扎實開展爭創(chuàng)活動。支委成員分工具體，凝聚力、向心力強，崗位責任明確：楊國平同志全面負責支部工作；更太加、張國鵬同志任支部宣傳委員，負責支部宣傳工作和文件撰寫、上下發(fā)及黨的建設(shè)工作；桑太加、娘加才讓同志任支部組織委員，負責支部組織工作和黨員生活。合理的分工促使工作的實效性大大增強，在群眾中樹立了很高的威信。政治方向明。支部領(lǐng)導(dǎo)班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理學校中心工作與支部工作關(guān)系，積極維護學校政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確辦學理念和辦學思路，并將爭創(chuàng)活動與學校的發(fā)展很好的融合起來。思想作風正。嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。平時支委成員能深入年級組、教研組、班級和課堂，及時解決教職工的實際問題和困難，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，完善學校的各項管理，提高學校的管理水平。同時，支委成員也能經(jīng)常與黨員群眾談心交心，征求意見，及時解決黨員群眾的思想認識問題，幫助黨員干部認清形勢，堅定信心，努力做好各項工作。支委成員能加強自身建設(shè)，嚴于律己，率先垂范，一身正氣，做黨員和教職工的表率。在工作中能做到團