【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位的黨組織，把他們編入支部或黨小組參加黨的組織生活；如有的黨員單獨(dú)外出執(zhí)行任務(wù)，且時(shí)間較長(zhǎng)，不能按時(shí)參加黨的組織生活，黨支部可根據(jù)具體情況，規(guī)定他定期向黨組織匯報(bào)。外出黨員在結(jié)束實(shí)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn)、工作前，由接受單位的黨組織寫(xiě)出該黨員參加黨組織生活的鑒定或證明，作為該黨員考核的依據(jù)。(二)對(duì)于經(jīng)黨組織同意外出當(dāng)合同工、臨時(shí)工的黨員，如外出時(shí)間較長(zhǎng)，距原支部所在地較遠(yuǎn)，應(yīng)攜帶黨員證明信，由其所到工作單位的黨組織，把他們編入支部參加黨的生活，在他們合同期滿(mǎn)或工作結(jié)束后，再將其黨員證明信及黨組織的意見(jiàn)轉(zhuǎn)回原單位。(三)凡集體外出，黨員在3人以上的，可根據(jù)他們外出時(shí)間的長(zhǎng)短，編臨時(shí)黨小組或建立臨時(shí)黨支部。分散外出的黨員，必須向支部登記，說(shuō)明理由和去向，黨支部應(yīng)根據(jù)其外出時(shí)間的長(zhǎng)短，地點(diǎn)是否固定等情況，給黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或出具黨員證明信，或要求黨員定期向支部寫(xiě)思想?yún)R報(bào)，回原單位時(shí)參加黨的組織生活。各級(jí)基層黨組織，對(duì)外地黨員按規(guī)定轉(zhuǎn)來(lái)的組織關(guān)系應(yīng)予以按納，并及時(shí)把他們編入相應(yīng)的黨組織參加黨的活動(dòng)。對(duì)那些擅自外出或沒(méi)有正當(dāng)理由長(zhǎng)期不過(guò)組織生活的黨員，黨支部應(yīng)對(duì)他們進(jìn)行教育，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變的，可通過(guò)民主評(píng)議黨員活動(dòng)給予處臵，或按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)、作出嚴(yán)肅處理。持臨時(shí)黨員關(guān)系介紹信的黨員的組織生活持臨時(shí)黨員關(guān)系介紹信(黨員證明信)的黨員，可同所去單位的黨員一樣，編入支部或黨小組，參加那里的黨組織生活，但沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。所去單位若建立臨時(shí)黨組織的，他們?cè)谶@些臨時(shí)黨組織內(nèi)，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。長(zhǎng)期臥床不起或休養(yǎng)的黨員的組織生活黨支部對(duì)因長(zhǎng)期臥床不起或長(zhǎng)期休養(yǎng)的黨員，應(yīng)從生活上、政治上給予關(guān)心，對(duì)這些黨員的組織生活，應(yīng)視不同情況，采取不同形式。（一）對(duì)參加黨的組織生活確實(shí)存在困難的黨員，黨組織不要勉強(qiáng)要求他們參加組織生活，可指定黨員負(fù)責(zé)進(jìn)行聯(lián)系，定期向他們傳達(dá)黨內(nèi)文件精神和黨組織的一些重要活動(dòng)情況，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求。（二）對(duì)那些身體條件尚可，本人堅(jiān)決要求參加黨的組織生活的黨員?？梢暺渖眢w鍵康狀況，適當(dāng)安排他們過(guò)組織生活和參加一些重要的黨內(nèi)活動(dòng)，但次數(shù)不宜過(guò)多，時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)。（三）對(duì)于那些休養(yǎng)地點(diǎn)距本單位（支部)較遠(yuǎn)，休養(yǎng)時(shí)間較長(zhǎng)的黨員，黨組織可與接受休養(yǎng)單位的黨組織取得聯(lián)系，開(kāi)具黨員證明信，把他們介紹到接受休養(yǎng)單位的黨組織，使他們就近參加黨的組織生活，或由這些單位酌情安排他們過(guò)組織生活?；加芯癫↑h員的組織生活共產(chǎn)黨員患有精神病，在患病期間，應(yīng)按長(zhǎng)期病號(hào)對(duì)待，保留其黨籍。但由于他們不能履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，可以暫時(shí)停止其黨的組織生活和黨內(nèi)其他政治活動(dòng)。在他們真正病愈以后，是正式黨員的，應(yīng)即恢復(fù)其組織生活，是預(yù)備黨員的，應(yīng)經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的考察，如確已具備正式黨員條件的，可按期轉(zhuǎn)正。受留黨察看處分期間患病的，病愈后經(jīng)過(guò)一段時(shí)間考察，如對(duì)其所犯錯(cuò)誤有了認(rèn)識(shí)，并且已經(jīng)改正，可以恢復(fù)其正式黨員權(quán)利，是按期恢復(fù)，還是從病愈后的什么時(shí)間恢復(fù)，可由黨組織視實(shí)際情況確定。第三篇：黨員組織生活會(huì)黨員組織生活會(huì)目的：為了深化黨員和預(yù)備黨員的先進(jìn)意識(shí)，促進(jìn)黨員和預(yù)備黨員對(duì)中共第十七屆六中全會(huì)主要內(nèi)容的了解和主要精神的學(xué)習(xí)，對(duì)聽(tīng)羅援少將講座的感受交流，以及貫徹落實(shí)校園文化建設(shè)的要求，召開(kāi)了一次黨員組織生活會(huì)。流程：本次會(huì)議由兩位輔導(dǎo)員主持召開(kāi)，全體黨員、預(yù)備黨員共同參與，主要以討論的形式開(kāi)展，本次會(huì)議主要分為兩部分。第一部分圍繞中共第十七屆六中全會(huì)展開(kāi)。首先大家針對(duì)此次的關(guān)于文化體制建設(shè)和改革的決議進(jìn)行了充分的討論，討論內(nèi)容涵蓋電視、電影、網(wǎng)絡(luò)等媒體文化的發(fā)展和現(xiàn)狀，緊接著又由大的層面具體到結(jié)合我校實(shí)際情況指出了校園文化現(xiàn)存的漏洞。隨后大家各抒己見(jiàn)，根據(jù)曾經(jīng)組織過(guò)的活動(dòng)或是借鑒其他好的方法來(lái)對(duì)現(xiàn)存不足一一進(jìn)行解決，最終達(dá)成共識(shí)，提出了公益廣告拍攝等可行性解決方案。第二部分圍繞羅援少將的講座展開(kāi)。一開(kāi)始，大家先對(duì)羅援少將的講座內(nèi)容進(jìn)行了簡(jiǎn)要的回顧，隨后主要針對(duì)羅援少將提出的十條戒律進(jìn)行了深刻的分析和探討，重點(diǎn)反思作為黨員和預(yù)備黨員該怎樣提高自己的愛(ài)國(guó)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，怎樣在廣大同學(xué)中樹(shù)立榜樣，帶領(lǐng)全體同學(xué)積極了解國(guó)家大事，放眼于國(guó)家的發(fā)展和繁榮。經(jīng)過(guò)一番熱烈的討論和思想的碰撞，最終達(dá)成黨員和預(yù)備黨員從小事做起，在細(xì)節(jié)上感染身邊同學(xué)的決定。在會(huì)議的最后，輔導(dǎo)員針對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，同時(shí)對(duì)可行性方案的實(shí)施進(jìn)行了具體的部署。本次活動(dòng)在熱烈而和諧的氛圍中結(jié)束。意義：本次黨員組織生活會(huì)的召開(kāi)，強(qiáng)化了黨員和預(yù)備黨員的先進(jìn)意識(shí)，使各位黨員、預(yù)備黨員對(duì)中共第十七屆六中全會(huì)的精神有了充分而具體的認(rèn)識(shí)，對(duì)校園文化的建設(shè)與完善有了更深刻的思考，大大提升了黨員和預(yù)備黨員的憂(yōu)患意識(shí)和榜樣意識(shí)，也增強(qiáng)了我院黨支部的凝聚力。同事討論出了完善我校校園文化建設(shè)的具體方案。總之，這次會(huì)議在討論個(gè)人、組織乃至學(xué)校的文化思想建設(shè)方面收獲頗多。第四篇：黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料范文1按照組織生活會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)安排，結(jié)合自身實(shí)際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、存在的問(wèn)題學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來(lái)，我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細(xì)讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書(shū)籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí)，學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。日常服務(wù)不夠細(xì)。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程中，有時(shí)僅圖完成任務(wù)，沒(méi)有深入進(jìn)行思考。有些事情雖然做了，但沒(méi)有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時(shí)，很多時(shí)候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排給部門(mén)的事項(xiàng)，有時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)達(dá)并提出建議意見(jiàn)，但多數(shù)時(shí)候只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的轉(zhuǎn)達(dá)，沒(méi)有提出科學(xué)、合理的建議。工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體，但有時(shí)方法不夠靈活，忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強(qiáng)，有時(shí)僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題，沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考，沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn)，致使辦理效果不夠理想。自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長(zhǎng)，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿(mǎn)足于面上工作不出問(wèn)題，只限于完成份內(nèi)工作，沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。有的工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中，雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實(shí)效，但就工作需要來(lái)說(shuō)，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時(shí)還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問(wèn)題，銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。二、存在問(wèn)題的主要原因以上問(wèn)題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)：降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)為只要及時(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對(duì)于一些非常規(guī)性的工作，認(rèn)為需要時(shí)只要臨時(shí)翻翻書(shū)，相關(guān)問(wèn)題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時(shí)松時(shí)緊現(xiàn)象。淡化了服務(wù)意識(shí)。認(rèn)為只要服務(wù)事項(xiàng)按時(shí)辦理，便可高枕無(wú)憂(yōu)，沒(méi)有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié)，但沒(méi)有抓好跟蹤落實(shí)。在為部門(mén)和基層服務(wù)時(shí)缺乏耐心，甚至以上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識(shí)。放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認(rèn)為只要過(guò)意得去就可以了，沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時(shí)完成了任務(wù)，也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確要求的事項(xiàng)，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險(xiǎn)，工作求平穩(wěn)。三、整改措施及努力方向通過(guò)對(duì)照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以實(shí)踐提升水平。強(qiáng)化服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門(mén)、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì)，把各項(xiàng)工作干實(shí)。切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實(shí)，努力把服務(wù)工作干好。轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。嚴(yán)于律己，樂(lè)于奉獻(xiàn)。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，管好自己，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，從一點(diǎn)一滴做起，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象，做出應(yīng)有的成績(jī)。務(wù)實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進(jìn)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問(wèn)題還很多，這次找的還不全，請(qǐng)大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。謝謝大家。黨員組織生活會(huì)發(fā)言材料范文2某鎮(zhèn)黨委認(rèn)真按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開(kāi)20xx黨員科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)的通知》精神，及時(shí)作出部署，切實(shí)做好組織生活會(huì)的各項(xiàng)工作，提高了班子成員的思想認(rèn)識(shí)，積極查找問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)和制定整改措施的自覺(jué)性，為保證開(kāi)好這次班子組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和創(chuàng)造了極為有利的條件。于20xx年1月18日，某鎮(zhèn)政府小會(huì)議室成功地召開(kāi)了組織生活會(huì)，達(dá)到了預(yù)期目的。出席人員名單省略本次組織生活會(huì)的特點(diǎn)：一是會(huì)前準(zhǔn)備工作認(rèn)真、扎實(shí)和到位。接到市紀(jì)委、市委組織部下發(fā)的召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會(huì)的通知后，堡子店鎮(zhèn)黨委高度重視，抓緊制定了鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)方案，并注重抓好落實(shí)。堅(jiān)持專(zhuān)題學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定學(xué)習(xí)的內(nèi)容，真正把全鎮(zhèn)黨政班子成員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到通知精神上，統(tǒng)一到促進(jìn)我市“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧遵化”的中心任務(wù)上，統(tǒng)一到全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展的大局上，全面提高工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。鎮(zhèn)黨委以個(gè)別訪談和下發(fā)征詢(xún)意見(jiàn)、建議表等形式，廣泛聽(tīng)取了53個(gè)黨支部、20個(gè)黨支書(shū)記和42名黨內(nèi)外群眾對(duì)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見(jiàn)和建議。經(jīng)梳理，這些意見(jiàn)和建議涉及精神文明建設(shè)、社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等方面，共十條。班子成員根據(jù)鎮(zhèn)黨委組織生活會(huì)方案的要求和黨內(nèi)外群眾對(duì)鎮(zhèn)黨政班子提出的意見(jiàn)，結(jié)合本人在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地撰寫(xiě)好發(fā)言提綱。這為開(kāi)好組織生活會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和提供了可靠的保證。二是針對(duì)問(wèn)題，提出整改措施。針對(duì)班子成員找出來(lái)的問(wèn)題，都要有明確的態(tài)度：一要結(jié)合市委提出的“搶抓新機(jī)遇，建設(shè)新某某”大調(diào)研和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)制定出具體的整改措施；二要結(jié)合我市“建設(shè)中等城市，構(gòu)建和諧某某”的中心任務(wù)，在工作中堅(jiān)決改正和克服自身總題，努力將問(wèn)題轉(zhuǎn)化成優(yōu)點(diǎn)。針對(duì)班子存在的問(wèn)題，黨委書(shū)記某某同志通報(bào)了黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)和建設(shè)，帶領(lǐng)黨政班子成員一起研究制定了整改的措施，并強(qiáng)調(diào)要在明年全力以赴落實(shí)整改措施。三是勇于嚴(yán)格解剖自己，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在組織生活會(huì)上，班子成員緊緊圍繞會(huì)議主題，實(shí)事求是地剖析自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)等各方面的情況，客觀回顧總結(jié)，認(rèn)真查找問(wèn)題?？傮w看，都能認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)，不護(hù)短，找準(zhǔn)自己存在的主要問(wèn)題，卻在批評(píng)方面顯得不足。歸納班子成員自我批評(píng)的問(wèn)題主要是：①堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論、政策不夠，理論、政策水平提高不快；②深入基層，調(diào)查研究不夠，幫助、指導(dǎo)和督查工作有時(shí)不夠及時(shí)，以至有的工作落實(shí)不夠好；③注重在實(shí)踐中鍛煉提高自己的執(zhí)政能力不夠，解決問(wèn)題時(shí)主意、辦法不多；④工作中的創(chuàng)新精神缺乏足夠的動(dòng)力，往往表現(xiàn)出膽子小和魄力不夠。在此基礎(chǔ)上，班子成員還深刻分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，交流了思想認(rèn)識(shí)，明確了