【正文】 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。有時在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。最后，我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我提出批評意見。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，存在以干代學(xué)，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，推進(jìn)執(zhí)行的積極性還不高。存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況，對黨的路線方針政策理解不深不透，淺嘗輒止，對公司長遠(yuǎn)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學(xué)習(xí)理論知識，常常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作聯(lián)系密切的就多學(xué)，聯(lián)系少的就不學(xué)。在工作中認(rèn)真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。探索新時期學(xué)校管理與教師隊伍建設(shè)，探索新時期教育規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導(dǎo)實踐的能力。(2)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認(rèn)真策劃學(xué)校教育教研管理工作，形成有特色的教學(xué)思路。如在學(xué)校管理、指導(dǎo)教師、了解學(xué)生中，在深入教研組、班級中的調(diào)查研究不夠。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠。一是對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有所欠缺。班子之間要和諧相處。近期學(xué)校開展了“進(jìn)言獻(xiàn)策”等活動，取得了比較好的效果。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認(rèn)可為目標(biāo)，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關(guān)心和扶助的群眾。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。對于日常辦公用品采購、公務(wù)用車使用等方面都進(jìn)行了嚴(yán)格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進(jìn)一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態(tài)管理，對工作的執(zhí)行到位情況抓得不嚴(yán)。，透過熱愛生活，熱愛祖國，珍愛生命的情感，提高自身人格魅力。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進(jìn)一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。認(rèn)為只要在政治上、行動上與黨中央持續(xù)一致，用心干好本職工作就能夠了，沒有把自身工作同共產(chǎn)主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會。建章立制環(huán)節(jié)是鞏固教育實踐活動成果的關(guān)鍵。一是要加強學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識。歸納班子成員自我批評的問題主要是：①堅持學(xué)習(xí)理論、政策不夠，理論、政策水平提高不快；②深入基層，調(diào)查研究不夠，幫助、指導(dǎo)和督查工作有時不夠及時，以至有的工作落實不夠好；③注重在實踐中鍛煉提高自己的執(zhí)政能力不夠，解決問題時主意、辦法不多；④工作中的創(chuàng)新精神缺乏足夠的動力，往往表現(xiàn)出膽子小和魄力不夠。班子成員根據(jù)鎮(zhèn)黨委組織生活會方案的要求和黨內(nèi)外群眾對鎮(zhèn)黨政班子提出的意見，結(jié)合本人在黨性黨風(fēng)方面和工作中存在的問題，實事求是地撰寫好發(fā)言提綱。謝謝大家。轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。淡化了服務(wù)意識。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進(jìn)行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。在服務(wù)過程中，有時僅圖完成任務(wù)，沒有深入進(jìn)行思考?？傊?，這次會議在討論個人、組織乃至學(xué)校的文化思想建設(shè)方面收獲頗多。隨后大家各抒己見，根據(jù)曾經(jīng)組織過的活動或是借鑒其他好的方法來對現(xiàn)存不足一一進(jìn)行解決，最終達(dá)成共識，提出了公益廣告拍攝等可行性解決方案?；加芯癫↑h員的組織生活共產(chǎn)黨員患有精神病，在患病期間，應(yīng)按長期病號對待，保留其黨籍。對那些擅自外出或沒有正當(dāng)理由長期不過組織生活的黨員，黨支部應(yīng)對他們進(jìn)行教育，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，可通過民主評議黨員活動給予處臵，或按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)、作出嚴(yán)肅處理。(七)安排離休、退休、退職的黨員過組織生活，參加社會活動，要照顧他們的身體情況，次數(shù)不宜過多，負(fù)擔(dān)不宜過重。(一)凡就地安臵并歸原單位管理的離休、退休干部中的黨員，原單位的黨組織應(yīng)將他們編入支部，或建立離、退休干部支部。確定會議時間和內(nèi)容后，要提前通知到每個黨員，做好準(zhǔn)備，如果是研究決定重要問題，要在會前廣泛聽取各方面意見，要與上級黨組織溝通情況，使上下做到心中有數(shù)，以便在會議上集中大家意見，做出正確決定。黨小組會會期黨小組會一般每月召開一至兩次，如果遇到黨支部有專門布臵，可適當(dāng)增加次數(shù)。2）根據(jù)支部布臵，向黨員分配、布臵工作。不要事無巨細(xì)，把什么都拿到會議上討論，也不要一下子研究討論許多需要研究的問題，每次會議要集中解決一兩個問題，要開短會，講求效率。2）充分發(fā)揚民主。3）關(guān)于貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決定。8）對支部黨員大會作出的決議，支部的每個黨員，特別是支委會成員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不允許隨意發(fā)表同決議不相符合的意見。4）有些提交支部黨員大會討論的議題，例如：傳達(dá)上級文件和會議的精神、階段性時事政治學(xué)習(xí)安排、上黨課等不必作出決議或決定。2）做好會議記錄。為便于支部黨員大會的討論和決定，支部可事先提出意見或方案，引導(dǎo)黨員發(fā)言討論，在必要時候，也可將支委會對某個問題的不同意見，向大會作介紹，供黨員討論。5）選舉支委會及出席上級黨代會的代表，罷免、撤換不稱職的支委和出席上級黨代會代表。四是黨課形式要多樣化，可根據(jù)不同條件采用電化教育的形式、社會調(diào)查的形式、知識測驗的形式等，盡可能使黨課上得生動活潑，寓教育于活動之中，收到事半功倍的效果。支部要制訂好黨課安排計劃，將講課的時間、地點、內(nèi)容、講課老師、討論題目和討論時間等列表印發(fā)給黨員，使黨員心中有數(shù)，準(zhǔn)時參加。一是要在上黨課前協(xié)助上級黨組織對本支部黨員現(xiàn)狀進(jìn)行了解和分析，找出黨員思想中帶有普遍性、傾向性的問題，使黨課的針對性更強。2）對班子或同志中存在的問題，既要本著坦誠懇切的態(tài)度，做到對事不對人，把問題講清楚。報告的主要內(nèi)容是開展批評與自我批評情況，檢查出來的主要問題及整改措施，對上級黨組織的建議和意見等。3）通報黨內(nèi)外群眾的意見和建議。其他重要問題。同時，可請上級黨組織派員參加，請有關(guān)黨小組長或黨員骨干列席。這是在改革開放的新形勢下，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地增強黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行的重要措施。積極開展批評與自我批評，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。在工作作風(fēng)上，要深入實際。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。避免存在解決實際問題不夠、督促檢查不嚴(yán)、貫徹落實不夠好的現(xiàn)象。第一篇：黨員組織生活會材料教師黨員生活對照檢查材料2013年６月１８日在北京召開《黨的群眾路線教育實踐活動工作會議》上習(xí)近平指出：要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題。在官僚主義方面，應(yīng)避免驕傲自滿，主觀片面，粗枝大葉，不抓業(yè)務(wù)，不聽人言，不顧實際，恥于下問，功則歸己，過則歸人等等的官僚主義。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。因此，這里著重介紹支部委員會的組織生活會。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。（六）會議工作程序做好會議前的準(zhǔn)備1）根據(jù)本支部、本單位中心工作或支部班子成員中存在的主要問題和上級黨組織的要求，確定重點議題。4）主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)大家暢所欲言。2）主持人或由主持人委托出席會議的其他同志將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。又要堅持揭短不怕痛，打開窗戶說亮話，防止輕描淡寫，淺嘗輒止，或者言不由衷。二是要按照上級黨組織對黨課的安排，及時通知黨員準(zhǔn)時參加黨課教育，提高黨員的到課率。二是要編好黨課教材。支部黨員大會支部黨員大會，是指由黨支部全體黨員(包括預(yù)備黨員)參加，討論研究支部重要議題的一種組織活動。6）討論執(zhí)行上級黨組織布臵的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題。支委成員要以普通黨員的身份參加討論和表決，切忌在支委會上有不同意見不提出、不表態(tài)，而在黨員大會上突然提出。黨支部要指定專人做好記錄，記錄的內(nèi)容包括會議時間、地點、主持人、黨員出缺席人數(shù)和原因、會議議題、黨員發(fā)言要點、討論中的不同意見、會議形成的決議等，會后，記錄要歸檔保存。但是遇到需支部黨員大會作出決議的議題時，必須有超過實到黨員半數(shù)的贊同，方能生效實施。對個別因故沒有到會的黨員，黨支部要向他們傳達(dá)會議的決議，并聽取他們的意見。4）關(guān)于發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)本系統(tǒng)、本單位的生產(chǎn)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各項學(xué)習(xí)和訓(xùn)練任務(wù)的完成。開會時要提倡“群言堂”，使支委們暢所欲言，各抒己見，防止個人武斷、任意決定重大問題。4）要做好會議記錄。3）聽取黨員關(guān)于思想、工作、學(xué)習(xí)以及生活等方面的匯報，以便有針對性地做好黨員的思想工作。黨小組會要求1）選好會議時間。4）組織討論。居住地離原單位較遠(yuǎn)的，可根據(jù)具體情況，將他們單獨編成小組或支部，由黨組織指派專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，也可以與居住地的街道黨委聯(lián)系，平時在街道參加一定的社會活動，定期回原單位參加黨的組織生活，過去已轉(zhuǎn)歸街道黨委管理的離、退休黨員干部，可仍在街道參加黨的組織生活。長期外出黨員的組織生活長期外出的黨員，如何參加黨的生活，這是需要嚴(yán)肅對待、認(rèn)真加以解決的問題。持臨時黨員關(guān)系介紹信的黨員的組織生活持臨時黨員關(guān)系介紹信(黨員證明信)的黨員，可同所去單位的黨員一樣，編入支部或黨小組，參加那里的黨組織生活，但沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。但由于他們不能履行黨員的權(quán)利和義務(wù)，可以暫時停止其黨的組織生活和黨內(nèi)其他政治活動。第二部分圍繞羅援少將的講座展開。第四篇：黨員組織生活會發(fā)言材料黨員組織生活會發(fā)言材料范文1按照組織生活會學(xué)習(xí)實踐活動安排，結(jié)合自身實際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進(jìn)行了對照檢查。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。自我要求不夠嚴(yán)。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。認(rèn)為只要服務(wù)事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。加強與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。黨員組織生活會發(fā)言材料范文2某鎮(zhèn)黨委認(rèn)真按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于召開20xx黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部組織生活會的通知》精神，及時作出部署，切實做好組織生活會的各項工作，提高了班子成員的思想認(rèn)識，積極查找問題，開展批評與自我批評和制定整改措施的自覺性，為保證開好這次班子組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和創(chuàng)造了極為有利的條件。這為開好組織生活會奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和提供了可靠的保證。在此基礎(chǔ)上，班子成員還深刻分析了產(chǎn)生問題的原因，交流了思想認(rèn)識，明確了努力方向。我們將堅持把學(xué)習(xí)放在首位，特別是要學(xué)好習(xí)近平總書記的系列講話精神，要防止“過關(guān)”思想，增