入職感想[范文大全](編輯修改稿)
2025-10-03 19:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 想是我做的還不夠好，是我的溝通還不到位，很多時候坦然一點(diǎn)，也許會很快的找到解決的辦法，否則反而越搞越糟。我只記得又是哪位老員工跟我說的：搞工程，工程總是痛苦的，只要結(jié)局圓滿，我們就成功了，我們要學(xué)會的是——痛并快樂著長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，當(dāng)我們還在為人生感到迷茫的時候，我就會在想：讓我忙一點(diǎn)，再忙一點(diǎn)，也許我們就不會感到迷茫，并找到希望…….，第四篇：入職感想入職感想帶著一路的期盼及內(nèi)心的興奮，踏進(jìn)了廣東漢能光伏有限公司，同事的熱情讓我非常感動，這一刻我發(fā)現(xiàn)是如此幸運(yùn)，很慶幸能夠加入到一個團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“廣東漢能有限公司”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進(jìn)入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，留給我的不僅僅是感動，這次的培訓(xùn)留給我的不僅僅是經(jīng)驗(yàn)，也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮，自身心靈的洗練，讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感，拋棄了迷惘和彷徨，內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望，我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開始了，面對這樣一個快樂的，積極的，向上的，勇敢的團(tuán)隊(duì)，我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì)，敢于創(chuàng)新，追求務(wù)實(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我也堅(jiān)信，它值得我為之努力奮斗！讓我更確信選擇漢能的是正確。加入漢能這個大家庭數(shù)日，不管是生活上還是工作當(dāng)中，都讓我深刻得感受到，漢能十八訓(xùn)的魅力所在。清潔能源是我們的根本道路，正氣、大氣、睿智是我們的氣質(zhì)，低調(diào)、務(wù)實(shí)是我們的風(fēng)格，三心（忠心、責(zé)任心、上進(jìn)心）是我們的基本要求，誠信，是根。成功的奧秘，第一靠人，第二靠人，第三還是靠人，上下同心者，勝，敬業(yè)者，人人敬之，充滿激情地工作，已成功了一半。成長的過程就是不斷克服困難的過程，在困難當(dāng)中不斷突破自我，創(chuàng)造自身的價值，成就自我。在工作和生活中直接面對，坦誠交流，記著執(zhí)行，沒有借口，切記沒有及時反饋等于沒有結(jié)果，要知道品德問題就是零因子，零乘億萬等于零，所以得永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)、永遠(yuǎn)感恩，漢能，沒有不可能，漢能——因祖國強(qiáng)大而強(qiáng)大。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等
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