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正文內(nèi)容

黨建示范點(diǎn)工作重點(diǎn)(編輯修改稿)

2025-10-03 18:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的同時,通過完善具體的實施方案、工作措施、強(qiáng)化督查和考核等手段,以切實提高制度執(zhí)行力?!秾嵤┮庖姟废到y(tǒng)闡釋了?二三四新機(jī)制?的內(nèi)容和程序;兩個《實施細(xì)則》和一個《實施方案》,配套制定了有利于工作落實的相關(guān)制度,明確了總體目標(biāo)、主要任務(wù)、工作原則和工作程序,增強(qiáng)了?二三四新機(jī)制?的可操作性,加快了推行新機(jī)制的工作進(jìn)度。該縣連續(xù)3年組織督查組深入農(nóng)村進(jìn)行專項督查,并將此納入鄉(xiāng)村干部考核體系,及時制定完善了與新機(jī)制要求相適應(yīng)的督查制度和考核辦法,加強(qiáng)對考核結(jié)果的正確運(yùn)用,使新機(jī)制在全縣農(nóng)村得到全面推行。典型示范與全面推廣相結(jié)合,是推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織工作創(chuàng)新的必要手段昔陽縣?二三四新機(jī)制?的出臺和實施,是他們長期堅持典型示范與全面推廣相結(jié)合的結(jié)果。實施?年功獎?和推廣?三帶模式?之初,該縣注重培育典型,利用各種媒體對先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛宣傳,充分發(fā)揮了典型示范作用。同時,連續(xù)3年在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別選取兩個觀摩點(diǎn),舉辦推廣?三帶模式?現(xiàn)場會,組織鄉(xiāng)村干部進(jìn)行現(xiàn)場觀摩,對實施?三帶模式?的先進(jìn)村和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。此外,全縣280名大學(xué)生村干部駐村工作,有70名進(jìn)入村級班子,成為推進(jìn)新機(jī)制落實的有生力量。推行?四項規(guī)范?以來,該縣及時推廣典型引路的成功經(jīng)驗,率先在工作基礎(chǔ)扎實、條件成熟的村推行?四項規(guī)范?制度,收到明顯效果,促進(jìn)了各項工作的順利開展。大寨精神1953年,大寨實行農(nóng)業(yè)集體化第一年,就制定了改造大自然的規(guī)劃。他們憑著扁擔(dān)、籮筐、鋤頭、鐵鎬,在土石山上開溝造地,平整田地,蓄水保糧,抗旱防澇,用秸桿還田,增施農(nóng)家肥,改良了土壤,使糧食產(chǎn)量逐年上升。1952年畝產(chǎn)237斤,1962年增至畝產(chǎn)774斤。1963年8月,大寨遭受特大暴雨,沖垮100條大石壩,顆粒無收的耕地180畝,沖塌了113孔窯洞,倒塌房屋77間。災(zāi)情十分嚴(yán)重,但,大寨人沒有氣餒,他們不要國家救濟(jì)款、救濟(jì)糧、救濟(jì)物質(zhì),自力更生,艱苦奮斗,僅用一年時間,就醫(yī)治了這場毀滅性的災(zāi)害。大寨大隊正確處理國家、集體和個人的關(guān)系,在逐漸改善社員生活的同時,向國家交售糧食175萬斤,每戶平均2000斤,這在當(dāng)時困難重重、糧食產(chǎn)量普遍不高的情況下,他們的奉獻(xiàn)精神是難能可貴的。他們不愧是農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上艱苦奮斗的典型,他們的先進(jìn)事跡引起了中央和地方各級政府的高度重視。為了激發(fā)全國人民發(fā)奮圖強(qiáng),加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,與惡劣的大自然奮爭,與一切困難奮爭,中央提出了?農(nóng)業(yè)學(xué)大寨?的號召。周恩來把大寨的基本經(jīng)驗總結(jié)為:政治掛帥,思想領(lǐng)先的原則,自力更生,艱苦奮斗的精神,愛國家、愛集體的共產(chǎn)主義風(fēng)格。在我國國民經(jīng)濟(jì)十分困難、國內(nèi)外斗爭形勢十分嚴(yán)峻的上世紀(jì)五、六十年代,學(xué)習(xí)大寨的這種精神是非常重要和必要的,但在后期,?學(xué)大寨?被走了樣,它無限地成為了國家政治的?風(fēng)向標(biāo)?,被任意曲解、泛濫和放大,也被一些別有用心的人拿來作為自己的政治臺階??上驳氖?,大寨人沒有顧及過去的是是非非,而是緊跟住時代的步伐,艱苦創(chuàng)業(yè),發(fā)揮其獨(dú)特的品牌優(yōu)勢,使大寨精神永放光芒。臺州陳鐵雄向我市黨政代表團(tuán)介紹了臺州市在推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定等方面的新鮮經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措。臺州是我國股份合作制經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地、浙江的重要制造業(yè)基地,也是商貿(mào)發(fā)達(dá)的市場大市和電力大市。改革開放以來,臺州迅速從浙江省內(nèi)落后地區(qū)躋身于我國沿海發(fā)達(dá)城市行列,創(chuàng)造了民營主導(dǎo)加政府推動為主要特征的?臺州現(xiàn)象?,在國內(nèi)引起廣泛關(guān)注,?敢冒險、善創(chuàng)造、有硬氣、不張揚(yáng)?的臺州人文精神對臺州發(fā)展起到了重要作用。臺州發(fā)展的主要特點(diǎn)概括起來為三個?民?:一是民營經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)。民營經(jīng)濟(jì)占生產(chǎn)總值的90%以上、財政收入的70%以上。二是民主政治活躍。?基層民主懇談會?、黨代會常任制試點(diǎn)等實踐探索走在全國前列。三是民生社會形成。政府服務(wù)職能與群眾主體作用實現(xiàn)了良性互動,民營、民享、民主、民生的社會環(huán)境逐步形成。在推動新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐中,該市明確了?三個臺州?的戰(zhàn)略思路,即努力培育?內(nèi)生臺州?、大力建設(shè)?海上臺州?、積極開發(fā)?市外臺州?,為臺州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再創(chuàng)新輝煌,注入新活力。劉永忠深有感觸地說,我們來到臺州,首先要學(xué)習(xí)臺州改革開放永無止境的精神。臺州是我國改革開放先行區(qū)之一,臺州人用勤勞和智慧進(jìn)行創(chuàng)新實踐,取得了豐碩成果,經(jīng)濟(jì)社會高水平發(fā)展,令人欽佩。更為可貴的是,對于如何深入進(jìn)行改革開放,進(jìn)一步挖掘改革的深度、豐富改革的內(nèi)涵,臺州始終站在全國制高點(diǎn)上,在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生建設(shè)、自主創(chuàng)新、城市化和新農(nóng)村建設(shè)等各個方面早人一步、快人一拍,?三個臺州?的發(fā)展思路,更是高屋建瓴、高人一籌。其次要學(xué)習(xí)臺州政府創(chuàng)造良好環(huán)境發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的經(jīng)驗。在發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)方面,臺州許多經(jīng)驗開全國先河,針對不同階段發(fā)展情況,不斷升級優(yōu)化,不斷豐富提高,促進(jìn)了民營經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展?;窗裁駹I經(jīng)濟(jì)發(fā)展方興未艾,學(xué)習(xí)借鑒臺州經(jīng)驗,必將推動我市民營經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展。第三要學(xué)習(xí)臺州建設(shè)和諧小康社會的經(jīng)驗。臺州注重經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)推進(jìn),把經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會發(fā)展有機(jī)地融合在一起,促進(jìn)了社會和諧,值得我們很好學(xué)習(xí)借鑒。劉永忠說,臺州與淮安兩市有著許多相似之處,歷史文化積淀都十分深厚?;窗苍蔷┖即筮\(yùn)河四大名都之一,歷史上有過輝煌的昨天?;窗操Y源豐富,交通便捷,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較為完備?;窗驳陌l(fā)展定位是輻射兩千萬人口的蘇北腹地重要中心城市,IT、特鋼、鹽化工新材料是淮安今后全力推進(jìn)、重點(diǎn)培育的三大千億級產(chǎn)業(yè),淮安的發(fā)展面臨著極好的機(jī)遇和燦爛的前景?;窗才c臺州的經(jīng)濟(jì)合作有著良好的基礎(chǔ),一大批臺州客商朋友已加入建設(shè)淮安行列,在淮投資興業(yè)。劉永忠誠摯地希望,兩市之間進(jìn)一步加強(qiáng)交流合作,實現(xiàn)互利共贏。在臺州考察期間,我市黨政代表團(tuán)一行進(jìn)企業(yè)、觀項目、聽介紹、看規(guī)劃,先后考察了臺州名牌產(chǎn)品展示中心、城市規(guī)劃展示館、新世紀(jì)控股集團(tuán)有限公司、星星集團(tuán)、吉利集團(tuán)等,親身感受臺州快速發(fā)展的喜人態(tài)勢和勃勃生機(jī)。新世紀(jì)控股集團(tuán)創(chuàng)建十年來,不斷做大做強(qiáng),產(chǎn)業(yè)涵蓋水產(chǎn)品深加工、電子產(chǎn)品研發(fā)與制造、工業(yè)設(shè)備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、國際物流、國際貿(mào)易等多個行業(yè),躋身中國企業(yè)500強(qiáng)和中國民營企業(yè)100強(qiáng)。近年來,新世紀(jì)在淮安投資興業(yè),發(fā)展勢頭良好,公司總裁陳德松深有感觸地說,淮安投資環(huán)境好,黨委政府為企業(yè)發(fā)展提供了無微不至的服務(wù)。劉永忠說,我市發(fā)展環(huán)境優(yōu)越,是服務(wù)的高地、成本的洼地和創(chuàng)業(yè)的福地,希望陳董事長繼續(xù)關(guān)注支持淮安發(fā)展,介紹更多的客商朋友來淮考察,投資興業(yè)。規(guī)劃是城市建設(shè)龍頭,決定著城市建設(shè)的品位和水準(zhǔn),臺州城市規(guī)劃展示館展示了臺州城市發(fā)展的過去、現(xiàn)在和未來,考察團(tuán)一行對臺州?做強(qiáng)龍頭,帶動全市?的思路贊嘆不已。臺州名牌產(chǎn)品展示中心集中展示了該市歷年來獲得的中國名牌、中國馳名商標(biāo)、國家免檢、國家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)、浙江名牌、浙江著名商標(biāo)共82家企業(yè)的88個產(chǎn)品,生動地詮釋了臺州?質(zhì)量興市,名牌興業(yè)?發(fā)展戰(zhàn)略的豐富內(nèi)涵,令人深受啟發(fā)。學(xué)習(xí)“長沙經(jīng)驗” 做好我市基層黨建工作為學(xué)習(xí)和借鑒外地基層黨建工作的好做法、好經(jīng)驗,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我市的基層黨建工作,著力提升我市黨建工作的整體水平,市委組織部組織了部分基層黨務(wù)工作者赴長沙市學(xué)習(xí)考察基層黨建工作。學(xué)習(xí)考察團(tuán)一行先后學(xué)習(xí)參觀了長沙市黨員服務(wù)中心體系建設(shè)、雨花區(qū)砂子塘街道梨子山社區(qū)黨員服務(wù)中心、長沙縣黃龍新村和金龍村等單位的基層黨建工作。通過學(xué)習(xí)考察,長沙市基層黨建工作特別值得我們思考、學(xué)習(xí)、借鑒。一、長沙市基層黨建工作的幾點(diǎn)啟示通過這次考察,我們感到,長沙市在黨建工作方面確實有許多地方值得我們學(xué)習(xí)借鑒,他們抓黨建工作的力度之大、信心之足、投入之多、效果之好,給我們以十分深刻的啟示。全面把握黨建工作的載體,并根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的新情況,根據(jù)基層黨建工作的不同內(nèi)容,選擇合適的載體,是加強(qiáng)和改進(jìn)新時期基層黨建的一個重要方面。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,一些傳統(tǒng)載體的作用有所削弱;而一些新載體如管理載體、文化載體、活動載體、大眾傳媒載體則比較符合思想政治教育新的需求。長沙市通過建立黨員服務(wù)中心和黨員信息管理系統(tǒng),一舉破解了?流動黨員難管理、黨員訴求難反映、黨組織情況難掌握?等系列難題,使得服務(wù)黨員群眾有了新進(jìn)展,社區(qū)黨建工作形成了新特色,黨建資源融合構(gòu)筑了新格局。事實說明,選準(zhǔn)了好的適當(dāng)?shù)幕顒虞d體,是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。在長沙考察參觀的一個社區(qū)、兩個村,其共同點(diǎn)就是有一個好的班子和帶頭人。黃龍新村黨總支書記王再德,34年如一日(1976年起任村支書至今),帶領(lǐng)村民走上致富路,同時也帶出了一屆又一屆好班子。村級資產(chǎn)1個多億,村辦企業(yè)每年凈贏利300多萬元,村干部工資卻只有每年不到1萬元。而且規(guī)定,當(dāng)了村干部就不能辦私企,也不能在企業(yè)兼職。他帶領(lǐng)村支兩委厲行節(jié)約,廉潔奉公,健全財經(jīng)制度,嚴(yán)格財務(wù)管理。實行重大決策,重大開支村民說了算,村干部報酬、村級收入、經(jīng)濟(jì)往來等各項開支定期張榜公布,有效地監(jiān)督了黨員干部,提高了黨員干部保持廉潔的自覺性。黃龍新村先后被授予多個國家、省、市級榮譽(yù)稱號。王再德?lián)未逯Р繒浺詠?,堅持把加?qiáng)黨支部建設(shè)作為興村富民的第一抓手,并一以貫之,30多年來,在他的帶頭下,幾項雷打不動的制度被堅持了下來。如黨支部的?四會兩課一活動?制度(支部學(xué)習(xí)研討會、黨小組會、支部組織生活會、支委交心通氣會;黨課、遠(yuǎn)程教育課;創(chuàng)先爭優(yōu)評比競賽活動)、黨員目標(biāo)管理制度、黨員考核評比制度、村干部?四定一評?制度(定規(guī)章、定工作崗位、定基本工資、定工作職責(zé);年終綜合評議)等。一個好的黨務(wù)工作者,既能根據(jù)基層實際制定出切實可行的規(guī)章制度,又能帶頭踐行制度,還能用自身的感召力,形成大家都遵守制度的良好氣氛。一個好的基層黨務(wù)工作者要善于在制定和踐行規(guī)章制度中,推行自己的政治主張和發(fā)展思路。二、做好我市基層黨建工作的幾點(diǎn)建議、新方法。長沙市率先開發(fā)的黨員信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)了黨員檔案電子管理、組織關(guān)系網(wǎng)上接轉(zhuǎn)、流動黨員雙重管理、預(yù)備黨員網(wǎng)上辦理轉(zhuǎn)正、黨員黨籍異動管理、入黨積極分子培養(yǎng)、信息實時查詢統(tǒng)計等七大功能,實現(xiàn)了黨員信息管理的科學(xué)化、信息化、現(xiàn)代化。并且開通了黨員服務(wù)網(wǎng),黨員能夠足不出戶進(jìn)行在線咨詢、辦理業(yè)務(wù),接受高質(zhì)量的服務(wù)。我們要以推進(jìn)全省組織系統(tǒng)?大組工網(wǎng)?建設(shè)為契機(jī),整合黨建信息資源,加快黨員信息庫建設(shè)步伐,通過現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來推動黨員教育管理工作的創(chuàng)新與發(fā)展。同時,完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))四級黨員服務(wù)中心體系,明確各級黨員服務(wù)中心的職責(zé),使其真正成為黨員的溫馨家園。充分發(fā)揮?12371?黨員咨詢服務(wù)電話和流動黨員?心連心?短信交流平臺的作用,探索在萍鄉(xiāng)黨建網(wǎng)上設(shè)立黨員論壇,為加強(qiáng)各級黨組織與黨員的聯(lián)系暢通渠道。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道黨的領(lǐng)導(dǎo),可以在安源區(qū)的某些街道探索建立街道黨工委,把一些轄區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人甚至普通黨員代表都吸收到黨工委班子中,增強(qiáng)街道黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力量、代表性和廣泛性,形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、以社區(qū)全體黨員為主體、轄區(qū)內(nèi)各類黨組織共同參與的工作格局,實現(xiàn)由自我循環(huán)?小黨建?模式向內(nèi)外循環(huán)?大黨建?模式的轉(zhuǎn)變,從而為加強(qiáng)街道社區(qū)基層黨建工作奠定良好的組織基礎(chǔ)。此外,在完善街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上,在社區(qū)建立黨建工作協(xié)調(diào)小組或社區(qū)會議制度,由社區(qū)居民代表、社區(qū)單位代表及駐區(qū)人大代表、政協(xié)委員共同組成,共商共管,齊抓共建,實現(xiàn)社區(qū)資源的整合。同時,積極探索以靈活多樣的形式和辦法,在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織建立健全黨組織,擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面,努力做到有群眾的地方就有黨的工作,增強(qiáng)黨組織的影響力和滲透力。要實現(xiàn)好服務(wù)黨員工作,就必須有一支素質(zhì)優(yōu)良的基層黨務(wù)工作者隊伍。目前,我市基層黨務(wù)工作者隊伍數(shù)量不全,素質(zhì)參差不齊,黨建業(yè)務(wù)不夠熟悉,工作難以推動,任務(wù)難以落實,存在?腸梗阻?現(xiàn)象,針對以上問題,首先要配齊配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊伍。對沒有組織員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街要盡快配備專職的組織員,并要求在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街一級設(shè)立主抓黨建工作的基層黨建辦公室,配備2至3名專職工作人員,確保基層黨建有專人管事、專人抓落實。對于其他黨員人數(shù)達(dá)到一定數(shù)量的黨組織,也要求配備1名以上專職組織員或黨務(wù)干部。其次要加強(qiáng)培訓(xùn)提高素質(zhì)。采取定期與不定期相結(jié)合加強(qiáng)對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識,提高他們的政治素質(zhì)和抓基層黨建工作的能力。第三要加強(qiáng)考核完善激勵機(jī)制。要進(jìn)一步明確基層黨務(wù)工作者的工作職責(zé),特別是要明確好鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員與組織委員的工作職責(zé),使得他們更加適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求,切實擔(dān)負(fù)起基層黨建工作的重要職責(zé)。探索建立基層黨務(wù)工作者黨建工作考核評價體系,對工作表現(xiàn)特別優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者要予以提拔重用。在保持基層黨組織書記隊伍相對穩(wěn)定的同時,要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求選配好農(nóng)村黨組織書記,及時調(diào)整不稱職黨組織書記,把黨員中黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、公道、廉潔,有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀分子安排到黨組織書記位臵上,在沒有合適人選的情況下,可以通過
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