北滘醫(yī)院20xx年-20xx年保安服務(wù)采購項目需求(編輯修改稿)
2025-10-03 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、在中標人履約保證金中扣除；b、在服務(wù)費中扣除；c、在結(jié)算款中扣除。10. 由于服務(wù)質(zhì)量、安全、拖欠用工人員工資等或發(fā)生以下情形時，采購人發(fā)出限期整改通知的，每次對中標人罰款1000元，采購人發(fā)出限期整改通知逾期不整改的，對中標人再扣罰2000元；罰款從服務(wù)款中扣除。限期整改通知達到3次或情節(jié)嚴重的，采購人有權(quán)解除合同另選服務(wù)單位，中標人必須在解除合同后5天內(nèi)無條件撤離項目現(xiàn)場，撤離現(xiàn)場后辦理結(jié)算，已實施的部分按80%結(jié)算，由此所造成的損失由中標人負責，與采購人無關(guān)。 保安服務(wù)考評方案一、考評表和考評部門附表《保安服務(wù)評分表》，由機關(guān)職能科室和臨床科室填寫。 考核方法和服務(wù)費扣罰標準1. 綜合考評（1）考核方法和標準總務(wù)科每月向機關(guān)職能科室、臨床科室發(fā)放考評表，對中標人進行服務(wù)評價，考評表每月不少于15個科室評審，考評表分滿意、基本滿意、合格、差四個檔次，最后評定分數(shù)取各評審科室分數(shù)總和的平均值。（2） 服務(wù)費扣罰標準 1 當月得分高于85分（含）評為優(yōu)，全額支付服務(wù)費；2 當月得分70（含）85分評為良，扣發(fā)當月服務(wù)費全額的5%；3 當月得分60（含）70分評為中，扣發(fā)當月服務(wù)費全額的10%；4 當月得分低于60分評為差，扣發(fā)當月服務(wù)費全額的15%；2. 日?？荚u （1） 采購人對中標人日常督查中發(fā)現(xiàn)存在問題的，由采購人向中標人發(fā)出限期整改通知書，限期整改。（2） 若保安有以下行為之一的，視情節(jié)輕重程度，對其處以每人每次50～100元罰款：①未按要求著裝的。②粗言穢語的。③不服從保安隊長指揮的。④未按要求對進出車輛、人員登記檢查的。⑤上班時間閑聊、瞌睡或進行其他與工作無關(guān)的活動的。（3） 若保安有以下行為之一的，視情節(jié)輕重程度對其處以每人每次100～200元罰款，情節(jié)嚴重的作辭退處理：①值班期間擅自離崗導(dǎo)致無人在崗的。②對突發(fā)事件欺報瞞報的。③對醫(yī)療垃圾進行分揀的。④偷盜醫(yī)院、病人財產(chǎn)的（給醫(yī)院或患者造成財產(chǎn)損失的，中標人須賠償損失）。⑤拾獲醫(yī)護人員、病人財物拒絕交還的（給醫(yī)院或患者造成財產(chǎn)損失的，中標人須賠償損失）。⑥與醫(yī)托勾結(jié)的。（4） 崗位考評：保安人員不少于31人（含隊長1人）。每月不定期對中標人核定的人員編制進行檢查，如發(fā)現(xiàn)缺少人員，將按以下公式計算扣減缺員服務(wù)費，并責令限期一個月內(nèi)填補人員空缺：①缺員崗位月薪對應(yīng)缺員數(shù)量=崗位缺員扣減服務(wù)費。②各崗位缺員扣減服務(wù)費之和即為當月扣減的缺員總額服務(wù)費。 附表：北滘醫(yī)院保安服務(wù)項目評分表 北滘醫(yī)院保安服務(wù)項目評分表 保安服務(wù)項目總分100分，請在相應(yīng)評價選項下打“√” 20 年 月序號考評內(nèi)容滿意（5分）基本滿意（4分）合格（3分）差（2分）1人員的滿足情況2上班期間是否有遲到、早退現(xiàn)象，擅自脫崗、換崗3人員的精神狀態(tài)4嚴格按章辦事情況5安全監(jiān)控（做好治安，消防監(jiān)控）6崗位按院方規(guī)定實行定崗、定位、定人7確保醫(yī)務(wù)人員的人生安全和保護醫(yī)院財產(chǎn)防盜8嚴格檢查私人攜帶院內(nèi)產(chǎn)生的回收廢品外出9消防管理（做好消防工作及消防設(shè)備的日常維護，保養(yǎng)與管理，定期培訓(xùn)、演練消防并健全消防檔案等）10確保院內(nèi)無責任刑事、治安、火災(zāi)和交通事故。11辦事效率12服務(wù)態(tài)度13緊急事件的處理情況14管理記錄情況15車輛行駛和停泊管理情況16拾荒、小攤販、醫(yī)托、推銷人員的管理效果17員工的儀容儀表：穿著統(tǒng)一工作服，佩戴胸卡等18對有效投訴和需要整改事項的改進19協(xié)調(diào)院方臨時工作20保安隊長的協(xié)調(diào)和監(jiān)督力度合計 評分科室： 簽名： 日期：注：由機
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