五查五看心得(編輯修改稿)
2024-10-03 17:46 本頁面
【文章內容簡介】 做到含蓄、內斂、不張揚；（5）積極參加單位組織的各項活動，加強體育鍛煉，體現(xiàn)年輕人朝氣澎湃的精神面貌。五查五看心得體會為推進機關作風效能建設年活動的深入開展，局黨組決定在全局各級領導干部中進行“五查五看”，“五查五看”活動首先是要查和看，只有查看仔細、認真、全面，才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。我嚴格按照“五查五看”要求的內容逐條逐項認真查看，確保條條查到，項項看遍。首先查思想，本人牢固樹立為民服務意識，大局意識，理想信念堅定。在思想上和局黨組保持高度一致，不利于民族團結的話不說，不利于民族團結的事不做。其次查行為，本人嚴格遵守單位規(guī)章制度，不遲到，不早退。工作時間不做與工作無關的事。不以權謀私，不吃拿卡要。全心全意為病人服務。第三查效率，本人工作嚴肅認真，不拖拉，不推諉，及時發(fā)現(xiàn)問題及時匯報解決。第四查制度，本人嚴格遵守工作制度，依法行醫(yī)，規(guī)范操作。第五查落實，本人作風正派，廉潔行醫(yī)。不以“吃拿卡要”刁難病人及其家屬。存在問題：尚存在有時在工作中接聽與工作無關的電話，對自身要求不高等問題。整改措施：提高思想認識，從嚴要求自己。不能有一絲一毫的放松。嚴格遵守“十條禁令”，工作期間不接與工作無關的電話第四篇：五查五看整改措施全市深化效能建設工作會議后，市法院黨組按照“回頭看”的要求，及時召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，狠抓“補課”內容的落實。在學習教育的基礎上，引導全院人員認真開展“五查五看”活動，要求各庭室和個人寫出查擺材料及整改措施。在查擺中，大家客觀分析了近年來我院通過開展機關效能建設活動，進一步提高了廣大干警的文明素質和司法能力，確保了各類案件公正高效地審理。同時也查擺出一些不容忽視的問題，如少數(shù)同志存在驕傲自滿情緒、對效能建設認識不高、重視不夠，個別同志對待來訪當事人、申訴人態(tài)度不熱情、缺乏耐心，對新型案件在立案上把握不夠準確，辦公室保潔不夠以及有些工作監(jiān)督檢查不到位等問題。針對上述問題，院黨組制定了切實整改措施，決心以高度的政治責任心和求真務實的工作姿態(tài)，把機關效能建設繼續(xù)抓緊、抓好、抓出成效。為進一步加強我院機關的內部管理，院黨組重申和完善了如下管理規(guī)定：堅持政治學習日制度。每周三下午為全院政治學習日。各庭室要根據(jù)院里安排學習教育內容，主動抓好本部門的學習教育。此時間不得安排其他工作，各庭室要有專人記錄組織學習教育情況，每個法官和其他工作人員要有學習筆記。政治部宣教處、機關黨委、紀檢監(jiān)察室要定期檢查和通報各庭室學習教育的落實情況，表揚好的，批評差的。堅持上下班考勤制度。全體法官和其他工作人員都要按時上下班，并嚴格執(zhí)行打卡考勤制度，政治部組織人事處每周檢查通報一次考勤情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的工作人員，要嚴肅批評并按規(guī)定進行扣罰。堅持上班著制服制度。全體法官其他工作人員上班都必須按規(guī)定統(tǒng)一著制式服裝，政治部組織人事處每周檢查通報一次著裝情況，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝的工作人員，要嚴肅批評并按規(guī)定進行扣罰。堅持電子工作日志制度。配有電腦的工作人員要記錄當天的工作日志，政治部組織人事處負責每周檢查通報一次工作日志輸入情況，對不按規(guī)定輸入電子日志者要嚴肅批評并按規(guī)定扣除部分出勤獎。堅持庭審情況檢查通報制度。審判人員都應按照約定的時間開庭，不得遲到、早退或做與庭審無關的工作，監(jiān)察室每周檢查一次庭審情況，對不按時間開庭、審判人員不按規(guī)定著裝、開庭接聽手機，以及違反審判紀律的人和事進行通報批評，并按規(guī)定進行扣罰。堅持文明辦公室評比制度。全院工作人員都要保持室內整潔，文明辦牽頭，政治部、機關黨委、紀檢監(jiān)察、辦公室等部門參加，每月檢查評
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