五查五看心得(編輯修改稿)
2024-10-03 17:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 做到含蓄、內(nèi)斂、不張揚(yáng)；（5）積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)體育鍛煉，體現(xiàn)年輕人朝氣澎湃的精神面貌。五查五看心得體會為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動(dòng)的深入開展，局黨組決定在全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行“五查五看”，“五查五看”活動(dòng)首先是要查和看，只有查看仔細(xì)、認(rèn)真、全面，才能找出問題、發(fā)現(xiàn)問題、弄清問題。我嚴(yán)格按照“五查五看”要求的內(nèi)容逐條逐項(xiàng)認(rèn)真查看，確保條條查到，項(xiàng)項(xiàng)看遍。首先查思想，本人牢固樹立為民服務(wù)意識，大局意識，理想信念堅(jiān)定。在思想上和局黨組保持高度一致，不利于民族團(tuán)結(jié)的話不說，不利于民族團(tuán)結(jié)的事不做。其次查行為，本人嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，不遲到，不早退。工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事。不以權(quán)謀私，不吃拿卡要。全心全意為病人服務(wù)。第三查效率，本人工作嚴(yán)肅認(rèn)真，不拖拉，不推諉，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)解決。第四查制度，本人嚴(yán)格遵守工作制度，依法行醫(yī)，規(guī)范操作。第五查落實(shí)，本人作風(fēng)正派，廉潔行醫(yī)。不以“吃拿卡要”刁難病人及其家屬。存在問題：尚存在有時(shí)在工作中接聽與工作無關(guān)的電話，對自身要求不高等問題。整改措施：提高思想認(rèn)識，從嚴(yán)要求自己。不能有一絲一毫的放松。嚴(yán)格遵守“十條禁令”，工作期間不接與工作無關(guān)的電話第四篇：五查五看整改措施全市深化效能建設(shè)工作會議后，市法院黨組按照“回頭看”的要求，及時(shí)召開全院干警大會，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，狠抓“補(bǔ)課”內(nèi)容的落實(shí)。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)全院人員認(rèn)真開展“五查五看”活動(dòng)，要求各庭室和個(gè)人寫出查擺材料及整改措施。在查擺中，大家客觀分析了近年來我院通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大干警的文明素質(zhì)和司法能力，確保了各類案件公正高效地審理。同時(shí)也查擺出一些不容忽視的問題，如少數(shù)同志存在驕傲自滿情緒、對效能建設(shè)認(rèn)識不高、重視不夠，個(gè)別同志對待來訪當(dāng)事人、申訴人態(tài)度不熱情、缺乏耐心，對新型案件在立案上把握不夠準(zhǔn)確，辦公室保潔不夠以及有些工作監(jiān)督檢查不到位等問題。針對上述問題，院黨組制定了切實(shí)整改措施，決心以高度的政治責(zé)任心和求真務(wù)實(shí)的工作姿態(tài)，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)抓緊、抓好、抓出成效。為進(jìn)一步加強(qiáng)我院機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，院黨組重申和完善了如下管理規(guī)定：堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)日制度。每周三下午為全院政治學(xué)習(xí)日。各庭室要根據(jù)院里安排學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，主動(dòng)抓好本部門的學(xué)習(xí)教育。此時(shí)間不得安排其他工作，各庭室要有專人記錄組織學(xué)習(xí)教育情況，每個(gè)法官和其他工作人員要有學(xué)習(xí)筆記。政治部宣教處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室要定期檢查和通報(bào)各庭室學(xué)習(xí)教育的落實(shí)情況，表揚(yáng)好的，批評差的。堅(jiān)持上下班考勤制度。全體法官和其他工作人員都要按時(shí)上下班，并嚴(yán)格執(zhí)行打卡考勤制度，政治部組織人事處每周檢查通報(bào)一次考勤情況，發(fā)現(xiàn)遲到、早退和曠工的工作人員，要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。堅(jiān)持上班著制服制度。全體法官其他工作人員上班都必須按規(guī)定統(tǒng)一著制式服裝，政治部組織人事處每周檢查通報(bào)一次著裝情況，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝的工作人員，要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。堅(jiān)持電子工作日志制度。配有電腦的工作人員要記錄當(dāng)天的工作日志，政治部組織人事處負(fù)責(zé)每周檢查通報(bào)一次工作日志輸入情況，對不按規(guī)定輸入電子日志者要嚴(yán)肅批評并按規(guī)定扣除部分出勤獎(jiǎng)。堅(jiān)持庭審情況檢查通報(bào)制度。審判人員都應(yīng)按照約定的時(shí)間開庭，不得遲到、早退或做與庭審無關(guān)的工作，監(jiān)察室每周檢查一次庭審情況，對不按時(shí)間開庭、審判人員不按規(guī)定著裝、開庭接聽手機(jī)，以及違反審判紀(jì)律的人和事進(jìn)行通報(bào)批評，并按規(guī)定進(jìn)行扣罰。堅(jiān)持文明辦公室評比制度。全院工作人員都要保持室內(nèi)整潔，文明辦牽頭，政治部、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢監(jiān)察、辦公室等部門參加，每月檢查評
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