【文章內容簡介】 了學生全面發(fā)展。2013年秋期被定為市級體育傳統(tǒng)項目學校；在2014年春期縣運動會中榮獲優(yōu)秀組織獎；2014年春榮獲縣委縣政府頒發(fā)的縣級文明單位光榮稱號。重視學生的心理健康教育。利用心理健康課，心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等，并開設心理健康教育專欄，全方位加強對學生心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理，使學生積極健康的成長。（二）突出安全教育重心地位一年來，我們始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度，簽訂了各級各類安全責任書。一學期組織一次全校學生的安全技能演練，如安全自救、緊急疏散、消防逃生等；學校建立健全了安全隱患排查制度，明確安全工作第一責任人和直接責任人，學校每月對教室、宿舍、水電衛(wèi)生設施定期進行安全隱患排查。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位，有人防、物防、技防，全面推行校方責任保險，著力創(chuàng)建平安校園。堅持六送一接制度雷打不動，即每天晚自習放學后班子領導送學生，周五下午送學生離校，周日下午在大門口接學生回校，把學生安全工作落到實處。（三）求真務實，努力推進各項管理效能建設。規(guī)范管理是學校科學發(fā)展的中心工作，一年來，以上級有關學校管理文件精神為指導，部署全年教育、教學工作。工作取得了一定成績。注重加強學校干部作風和效能建設，進一步規(guī)范推進校務公開工作，努力使決策科學化、民主化和公開化，有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中，我充分發(fā)揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。（四）堅持以教科研為先導，以質量求生存，高度重視教科研工作，鼓勵教學研究與教學實踐相結合，“問題即課題”，結合“高效課堂”建設活動的開展，同時在校內大力提倡教研組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，舉辦一學期一次的教學開放周活動，積極組織并鼓勵教師走出去培訓學習，充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。積極的教研工作，扎實的教學管理，對提升教學質量起到了積極的作用。（五）規(guī)范辦學行為，辦人民滿意的教育。在規(guī)范辦學行為上，嚴格執(zhí)行收費政策，建立收費公示制度，嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案，開齊課程，開足課時。（六）千方百計改善辦學條件，后勤工作陽光化一年來，在上級關懷下，新建高標準少年宮一座，豐富了學生們課余生活。新餐廳、新超市開始啟用并運行良好，新購置了油印一體機，更有利于學生學習。后勤上設理財小組，期期公布賬目，做到收支公開，深受廣大教師好評。校內完成了寄宿生貧困生學生資助工作，按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序，公平公開，陽光操作，穩(wěn)妥地把好事辦好，一大批寒門學子受惠，在社會上起到了積極的影響。三、廉潔自律（一）率先垂范，嚴格自律。過去的一年里，我對工作認真負責，勤于思考，用心謀劃學校建設和發(fā)展，恪盡職守。一切以學校工作為重，不計較個人得失，能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私；堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，堅決維護財務管理制度。（二）民主管理，按章辦事。凡需采購的物品和服務，學校均首先由總務處核算提出申請，經批準后，按照規(guī)定的方案進行操作處置。嚴格執(zhí)行民主集中制，較大的基建項目經班子集體研究，報上級領導部門按程序招投標、審計，重大事務由班子討論決定，并予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。（三）廉潔奉公，依法治校。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。本著對黨負責、對教育事業(yè)和對學校負責的態(tài)度，不計個人得失，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉獻，樹立了廉潔奉公的良好形象。依法辦學，堅決按照各級主管部門的要求辦事，絕不做損害教育形象和領導班子形象的事，維護學校安全穩(wěn)定大局。四、存在問題及今后努力方向隨著學校的進一步發(fā)展，面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術更上一個檔次。要積極適應建設高標準校園文化的需要，進一步促進學校走內涵發(fā)展之路。學校管理質量雖有所提高，但底氣與后勁都顯得不足，學校內部精細化管理還有待加強，學校各項考核、規(guī)章制度沒有能更好的落實到位。教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理論學習和思想教育工作，名師隊伍尚未建成。學校還沒有完全形成自己的文化特色，辦學特色。五、今后的工作設想、措施加強自身教育教學理論的學習，努力提高自己理論素質和治校水平。傾力打造兩支隊伍建設：一是班主任隊伍建設，二是學科組隊伍建設。狠抓教師隊伍建設，抓教育教學精細管理。把教學過程管理特別是備講批考環(huán)節(jié)，抓實抓牢。加強教職工政治理論學習和思想教育工作，增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強教科研工作，幫助教師盡快轉變教育觀念，改變教學方式，走專業(yè)發(fā)展之路。進一步完善教職工績效量化考核評價方案、考績獎懲制度、晉級制度，進一步調動廣大教師的積極性，激活學校人力資源，讓其充分發(fā)揮潛能，促進教學質量持續(xù)、快速提高。抓校園文化建設，加強每個人的文化修養(yǎng)，大興校園學習之風，研修之風。關注生命健康意識，繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園，平安校園。各位領導、各位同志，當前，我們大馮營中學的教育工作，任重而道遠。面對千船競發(fā)，百舸爭流的教育新形勢，我一定躬身實踐，要不斷發(fā)現(xiàn)新問題，分析新問題，解決新問題，爭做一個能負重的人。我一定帶領廣大師生為實現(xiàn)大馮營中學輝煌而再立新功，我們一定會共同譜寫更加光輝的篇章！第四篇：中學學校校長述職述廉報告述 職 報 告尊敬的各位領導、各位老師：一年來，在教育局、鎮(zhèn)政府黨委、中心校正確領導下，我與同志們一道，同心同德，齊心協(xié)力，同甘共苦，創(chuàng)建了標準化先進學校，順利通過牡丹江市級驗收，教育教學及其他各項工作井然有序，扎實有效開展?，F(xiàn)將一年來本人的履職情況，簡要報告如下：一、學習提升、不斷進步（一）要求學校黨員教師深入學習十八大精神，認真踐行，努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格，努力打造規(guī)范化標準化校園，打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。（二）重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色，學管理經驗，我進一步樹立了新的教育觀念，更新了學校的管理方法，在校內完善了學校班主任選聘體系，實行了“年級組備課組縱橫管理”模式，堅持開門辦學的思路，規(guī)范辦學行為；逐步完善了教師考核和獎懲制度，進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善，也更人性化。二、忠于職守、扎實工作、務求實效（一）多措并舉，創(chuàng)新德育模式。高度重視學校德育工作，德育常規(guī)工作有計劃且有序開展，重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。各班級普及《弟子規(guī)》誦讀、情境劇、小品等活動，并于升