三會(huì)一課活動(dòng)方案[定稿](編輯修改稿)
2024-10-03 15:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生產(chǎn)生活情況，談如何學(xué)習(xí)先進(jìn)、發(fā)揮先模作用。形式2：觀看相關(guān)新聞報(bào)道或節(jié)選政論專題片《擺脫貧困》，黨支部書記結(jié)合單位實(shí)際，講述脫貧攻堅(jiān)的重大意義及精神實(shí)質(zhì)，以及如何弘揚(yáng)精神，促進(jìn)單位中心工作完成。邀請(qǐng)三五位黨員結(jié)合崗位工作，談如何學(xué)習(xí)先進(jìn)、發(fā)揮作用。最后，支部書記總結(jié)部署相關(guān)工作。第四篇：三會(huì)一課[模版]“三會(huì)一課”制度1．支部黨員大會(huì)由支部書記主持，一般每季度召開一次。基本程序：①選定議題，提前通知支部全體黨員；②會(huì)議主持人報(bào)告黨員出、缺席情況，宣布會(huì)議議題，會(huì)議開始；③黨員民主討論和表決；④宣布表決結(jié)果，形成支部大會(huì)決 “三會(huì)一課”即支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組2．支部委員會(huì)由支部書記主持，一般每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時(shí)召開?；境绦颍孩贂?huì)前準(zhǔn)備。確定議題、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，向全體支部委員通報(bào)情況，每位到部委員做好參加會(huì)議的準(zhǔn)備；②召開會(huì)議。主持人向到會(huì)人員報(bào)告會(huì)議議題和議程，集體討論，形成決議、決定，對(duì)落實(shí)決定事項(xiàng)作出明確分工；③整理會(huì)議作出的決議或決定及會(huì)議記錄，及時(shí)3．黨課每半年安排一次，全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加?；境绦颍孩僬n前準(zhǔn)備。確定課題和講課時(shí)間、授課人員；②集中組織黨員聽課；③課后消化。組織討論或測(cè)試。民主生活會(huì)制度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)由黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會(huì)議內(nèi)容根據(jù)上級(jí)黨組織要求，聯(lián)系實(shí)際確定。民主生活會(huì)的主題、時(shí)間和開法應(yīng)提前5天向上級(jí)黨組織報(bào)告，并通知每個(gè)成員做準(zhǔn)備?；境绦颍海?；；；；；；；。第五篇：三會(huì)一課三會(huì)一課制度三會(huì)一課”制度是我們黨行之有效的活動(dòng)方式，要定期開展“三會(huì)一課”：總支（支部）黨員大會(huì)，一般每三個(gè)月召開一次，也可根據(jù)需要臨時(shí)召開?？傊ВㄖР浚┪瘑T會(huì)，一般一個(gè)月召開一次。支委會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理支部的日常工作。黨小組會(huì)，一般每月召開一次。黨小組會(huì)是黨小組活動(dòng)的 主要形式之一，是黨員組織生活的重要組成部分，應(yīng)定期召開，如有特殊情況或任務(wù)，可臨時(shí)召開。黨課是組織對(duì)黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種形式，一般每季度上一次黨課。要把黨課教育列入議事日程，建立專兼職黨課教員隊(duì)伍。在“三會(huì)一課”活動(dòng)中，黨員要向黨組織匯報(bào)周圍群眾的思想情緒，生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和生活情況，如實(shí)反映群眾的意見和要求，黨組織要切實(shí)加以解決，對(duì)知情不報(bào)，釀成不良后果的，要追究有關(guān)黨員和黨組織的責(zé)任。上級(jí)黨委要加強(qiáng)對(duì)各黨組織“三會(huì)一課”的指導(dǎo)和督促，定期不定期進(jìn)行檢查，使其堅(jiān)持不懈，不斷提高活動(dòng)質(zhì)量。黨員目標(biāo)管理制度黨員目標(biāo)管理是把黨員的教育、管理和監(jiān)督融為一體的一項(xiàng)有力措施。實(shí)行黨員目標(biāo)管理，就是根據(jù)每個(gè)黨員的具體情況，將黨員在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)做的工作、完成的任務(wù)具體化、目標(biāo)化?；鶎狱h組織要根據(jù)《黨章》規(guī)定，結(jié)合本單位的工作和黨員個(gè)人的實(shí)際情況，運(yùn)用目標(biāo)和責(zé)任機(jī)制對(duì)黨員進(jìn)行科學(xué)管理。要把黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，不斷提高對(duì)黨員的管理水平。黨員目標(biāo)管理采用定性和定量分析相結(jié)合的方法，對(duì)黨員在一定時(shí)期內(nèi)（一般為一年）在各自工作崗位上應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)完成的任務(wù)，對(duì)他們提出具體的要求，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲約束機(jī)制。黨員目標(biāo)管理的實(shí)施過程分為三個(gè)階段：一是制定目標(biāo)。首先制定黨支部（總支）目標(biāo)，然后對(duì)支部目標(biāo)進(jìn)行分解、細(xì)化，按照崗位責(zé)任制確定黨員個(gè)人目標(biāo)。黨支部（總支）制定的黨員目標(biāo)經(jīng)黨員認(rèn)可后，以責(zé)任書或目標(biāo)卡的形式簽訂。二是目標(biāo)實(shí)施。黨員目標(biāo)確定后，由支部（總支）或黨小組組織實(shí)施，并認(rèn)真作好記錄。三是考核評(píng)比?？己嗽u(píng)比分為半年初評(píng)和年終考評(píng)。年終考評(píng)可結(jié)合一年一次的民主評(píng)議黨員活動(dòng)來進(jìn)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1