freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

“解放思想,更新觀念”大討論活動(dòng)成果及展望(編輯修改稿)

2024-10-03 14:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 有重大距離。工作上,只注重安全生產(chǎn),而對電價(jià)、電量、電費(fèi)回收、環(huán)保、稅收、成本的控制沒有提到一個(gè)相應(yīng)的高度;只注重內(nèi)部管理制度的健全和人際關(guān)系的和諧,而與政府機(jī)關(guān)、銀行、電網(wǎng)公司、煤炭企業(yè)、環(huán)保等周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)溝通重視不夠。而這些因素都不同程度地影響著基層企業(yè)的經(jīng)營狀況,同時(shí)也影響到集團(tuán)公司的快速發(fā)展,影響著集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)。要想完成從重生產(chǎn)、本文來自文秘之音,完成從粗放型的經(jīng)濟(jì)增長方式向集約型的增長方式和消費(fèi)模式的轉(zhuǎn)變,就必須先從思想觀念入手,以思想觀念的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)體制機(jī)制的轉(zhuǎn)變;以思想觀念的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)管理模式和工作方式的轉(zhuǎn)變。而開展“解放思想、更新觀念”大討論是促進(jìn)人的觀念發(fā)生變化的好辦法。我廠除了存在集團(tuán)公司所列舉的共有的不合形勢要求的現(xiàn)象之外,還存在著直接影響經(jīng)營效益的思想觀念落后和管理不科學(xué)、不到位的問題,存在著各級領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力、工作能力和執(zhí)行能力亟待提高的問題。在集團(tuán)公司效益年里,深入進(jìn)行今年的“解放思想、更新觀念”大討論,以思想的轉(zhuǎn)變促進(jìn)機(jī)制體制的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)管理方面的進(jìn)步,對我們提高效益、甩掉落后帽子有著積極的現(xiàn)實(shí)意義。二、把握大討論的幾個(gè)原則堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置。學(xué)習(xí)是引領(lǐng)思想解放、觀念更新的前提和基礎(chǔ),只有堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)實(shí)踐,大討論才不至于偏離正確的方向。廠級領(lǐng)導(dǎo)干部要按上級要求,參加今年分公司舉辦的“解放思想、更新觀念”研討班,中層干部要參加廠里舉辦的“解放思想、更新觀念”培訓(xùn)班,同時(shí)廠里要結(jié)合實(shí)際,對管理崗位人員、班組長采取舉辦學(xué)習(xí)班、召開報(bào)告會(huì)等形式,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,提高學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合、務(wù)虛與務(wù)實(shí)相融合。開展大討論的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題,通過解決認(rèn)識問題,增強(qiáng)干部職工市場意識、競爭意識、效益意識,來促進(jìn)各單位經(jīng)營管理的實(shí)際問題的解決,增強(qiáng)集團(tuán)公司系統(tǒng)各單位的盈利能力、競爭能力、可持續(xù)發(fā)展能力,在效益年里尤其要著力解決如何“增收降耗”、如何減少虧損企業(yè)、如何減少虧損額、如何提高整體經(jīng)濟(jì)效益的問題,通過大討論活動(dòng)促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)的各項(xiàng)工作。要堅(jiān)持抓好重點(diǎn)群體、重點(diǎn)對象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各項(xiàng)工作中處在舉足輕重的位置,在領(lǐng)會(huì)上級工作意圖、貫徹執(zhí)行上級工作部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部是大討論活動(dòng)的重點(diǎn)對象。通過大討論活動(dòng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力,提高各個(gè)層面的執(zhí)行力。在突出抓重點(diǎn)的前提下,要注意將大討論活動(dòng)與“同心文化”理念宣貫工作結(jié)合起來,引導(dǎo)廣大干部職工用同心文化理念指導(dǎo)自己轉(zhuǎn)變思想觀念,規(guī)范個(gè)人行為,提高能力素質(zhì)。要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。集團(tuán)公司黨組明確提出“把是否完成了‘效益年’的任務(wù)目標(biāo)作為檢驗(yàn)這次大討論成效的標(biāo)準(zhǔn)”,因此,我們提大討論活動(dòng)要在“實(shí)”字上下功夫,實(shí)實(shí)在在地開展,扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn),讓大討論活動(dòng)促進(jìn)“1421”任務(wù)的完成和全年奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),促進(jìn)企業(yè)從“生產(chǎn)型”向“經(jīng)營型”轉(zhuǎn)變。三、大討論應(yīng)解決的問題目前,困擾企業(yè)的問題很多,但重要的還是思想觀念落后、向心力不強(qiáng)、管理粗放和執(zhí)行不到位等方面的問題。在大討論活動(dòng)中,以下問題應(yīng)得到很好地解決:在集團(tuán)公司“效益年”、分公司“管理效益年”中,我們應(yīng)該怎么辦?與先進(jìn)單位相比,我們的差距究竟在哪里?能否縮小這些差距?在建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動(dòng)中,企業(yè)已經(jīng)采取一定舉措,我們個(gè)人能做什么?怎樣解決辦事拖拉、效率不高的問題?如何增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力?執(zhí)行力強(qiáng)弱是企業(yè)完成任務(wù)、指標(biāo)的重要因素,如何提高干部和員工的執(zhí)行力?四、大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對大討論工作的領(lǐng)導(dǎo),廠成立大討論工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成如下:組 長:副組長:***成員:各黨支部書記、黨群口各部門主任領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在在思想政治工作部,負(fù)責(zé)具體工作。五、對大討論的工作要求今年的大討論不劃階段,不定任務(wù),貫穿全年,從以討論促工作考慮,應(yīng)盡量提前進(jìn)行。各黨支部應(yīng)根據(jù)工作情況合理安排時(shí)間,有措施、有組織地認(rèn)真進(jìn)行。生產(chǎn)口各單位應(yīng)避開大、小修和搶修時(shí)間,集中在生產(chǎn)形勢相對穩(wěn)定、工作不太緊張的時(shí)間進(jìn)行。各黨支部在大討論中要善于發(fā)現(xiàn)新思想新見解,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),典型的、對企業(yè)有影響的要及時(shí)上報(bào),以便在全廠推廣。政工部要不定時(shí)地編發(fā)大討論簡報(bào),以宣傳典型,指導(dǎo)工作。初步定于10月底為大討論總結(jié)時(shí)間,屆時(shí)各黨支部將討論進(jìn)展情況詳細(xì)總結(jié)上報(bào)。第四篇:解放思想更新觀念大討論工作方案.解放思想更新觀念大討論工作方案一、認(rèn)識大討論的意義 在剛剛完成集團(tuán)公司組建任務(wù)的第二年,集團(tuán)公司黨組根據(jù)電力企業(yè)由于長期實(shí)行 計(jì)劃 經(jīng)濟(jì)和壟斷經(jīng)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1