[讀書]讀細節(jié)決定成敗一書的感想(編輯修改稿)
2024-10-03 13:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 節(jié)、用心做事正是這一原則和態(tài)度最好的詮釋，是更高意義上的認真。二要細化工作目標，提升執(zhí)行力，探索建立細節(jié)成效問責制，提高工作流程效率。汪中求先生在書中寫到，“工作中絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；絕不缺少各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行”。書中眾多事例證明，在細節(jié)對目標成效影響逐漸凸現(xiàn)、細節(jié)制勝的年代，工作導(dǎo)致失敗或效果不理想的原因已從過去多為決策失誤層面向今天多為細節(jié)失誤層面轉(zhuǎn)移，經(jīng)常發(fā)生的執(zhí)行不力和普遍存在的細節(jié)不到位也反過來影響著決策的正確性。因而，我們要消除工作中大而化之、馬馬虎虎的毛病，對工作目標盡可能地細化，制定出工作細節(jié)完成的相關(guān)標準和規(guī)范；要形成雷厲風行的工作作風，提升執(zhí)行力，強調(diào)執(zhí)行效果，對于安排的工作，每一個人都要做到轉(zhuǎn)身即辦，事事有回音，辦就要辦好，把細化的工作目標做細、做深、做透；可探索建立細節(jié)成效問責制，對于具體工作細節(jié)方面的疏忽或失誤，不要不了了之，當然也未必求全責備，以促進反思改進為主，引導(dǎo)大家去更多地關(guān)注細節(jié)。如果每一個人每一個細節(jié)都做好了，工作流程上每一個環(huán)節(jié)上的效率就會提高，整個流程的效率也會提高，整體目標自然而然就能夠圓滿完成。三要善于在細節(jié)上尋求創(chuàng)新點，舉一反三，由點到面，養(yǎng)成在細節(jié)上精益求精的良好習慣。有人認為，人力資源和社會保障工作就是為老百姓服務(wù)的一些瑣碎的、繁雜的、細小事物的重復(fù)，這種觀點只承認了其面廣量大，卻并沒有看到其博大精深，不懂得“細中見精”、“小中見大”、“偉大與平凡”的道理。人力資源和社會保障工作既具有綜合性，也具有群眾性，涉及面廣且政策性強。其實，處理好每一件小事就是關(guān)注每一個細節(jié)，就是一種經(jīng)驗的積累，就是一種眼光和智慧，就是對人民群眾的高度負責！注重每一個細節(jié)對于提高做好新形勢下人力資源和社會保障工作水平具有十分重要的意義。讀完該書第二部分，仔細品味關(guān)于上海地鐵二號線和一號線差距的內(nèi)容，讓我對工作有了更深的反思。例如，失業(yè)保險處每周都召開處務(wù)會，并作為一項制度長期堅持下去，會上每名同志匯報上周工作進展和完成情況，提出本周工作計劃和打算，處長逐一點評，大家相互之間也可以提出意見和建議，集思廣益，群策群力，既使每名同志全面了解了處內(nèi)工作，又推動了各項具體工作的高質(zhì)量落實。我認為，這就是工作細節(jié)和方式上的創(chuàng)新。我覺得大家都要好好整理一下，養(yǎng)成經(jīng)常琢磨細節(jié)、在細節(jié)上尋求創(chuàng)新點、在細節(jié)上精益求精、改進工作的好習慣。“滴水映世界”。我們每一名同志都要關(guān)注細節(jié)，從小處著手，大處自然見效。最后，我以海爾集團總裁張瑞敏先生的一句話“把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡”與大家共勉！第三篇：讀《細節(jié)決定成敗》一書有感讀《細節(jié)決定成敗》一書有感《細節(jié)決定成敗》，粗一看這題目，覺得似乎有點小題大做了，可是仔細一讀這本書，卻是深有感慨。作者在書中強調(diào)，無論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細節(jié)，把小事作細，做透，揭示了“細中見精”，“小中見大”，“富偉大于平凡”的道理?！疤┥讲痪芗毴?，故能成其高；江海不擇細流，故能舊其深。所以，大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，提倡注重細節(jié)，把小事做細??”，這段話指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積
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