【文章內容簡介】 法如何組織一個“重走長征路。訪問老紅軍”的活動領導叫你去接待客人，出了幾件意外，咋樣處理：第一、車壞了。第二、有客人摔傷。第三、領導說由你保管的重要文件遺失，要你立刻回單位。生搬硬記不是馬列主義。對這句話的看法。2008年2月21日自我介紹。十七大的生態(tài)文明,有人說生態(tài)文明建設一定程度上影響了物質文明建設,你怎么看?列夫托爾斯泰說過: 人的生命價值不是看時間而是看深度,對你有什么啟示?在火災時,有一種螞蟻會滾成一團,逃出危險,對你有什么幫助?有人說要做正確的事,有人說要正確的做事,你怎么看?有人認為社會公眾需要什么,政府就要無條件的提供,你怎么看?2008年2月22日上午現在很多大學為了學生工作，將4年課程改為3年或者3年半，剩下時間讓學生找工作，你怎么看？有的人說做事要三思重要，有的人說三思而后行比較重要，你怎么看？紅杉樹很高，但根在地下很淺，相互盤錯，連颶風都吹不倒你怎么看？一句古文“傲不可長,欲不可縱,志不可滿,樂不可極”，意思是說勝利不能驕傲，成功不能自滿等這方面的，請你分析一下？建設責任型政府，工作多了，服務人民是多了，責任就大了，有的公務員為了減小責任與壓力，盡量少做事情你怎么看？2008年2月24日上午大學里出現社會人員旁聽現象，有些大學因此開始抽查學生證。你怎么看？蕭伯納說，人生有兩大冰川：一是心灰意冷，一是躊躇滿志。你怎么看？有人說，別人對我多好，我就對別人多好。有人說，我對別人多好，別人就該對我多好。以此為人際關系法則，你怎么看？領導讓你執(zhí)行任務，但給你的指示讓你執(zhí)行任務比較困難。你怎么辦？道路整修。作為交通部門（或其他應該管這個的）的負責人，你如何避免道路擁堵？2008年2月24日下午請做自我介紹。你在做一項工作，即將完成，但是領導又改變了標準，你怎么辦？現在有一些網絡上的輿論，經常是挑政府的毛病，“哪壺不開提哪壺”，你怎么看這種相象？兩個乞丐遇見一個漁夫，一個乞丐向漁夫要了一筐魚，若干天候他被餓死了：另一個乞丐向魚漁夫要了一魚干跑去海邊釣魚，但是還沒到海邊也餓死了，你怎么看這種相象？最近你當選為學校學生會主席，有學生向你反映學校計算機太少，不夠用，你怎么樣解決這個問題？請你說一下你比較感興趣的職業(yè)，和你希望從事的職業(yè)？第四篇：2011年海關面試真題2011年2月23日上午、下午海關面試真題[上午：]，看法，宿舍問題都是一個難題，如果你是宿舍管理員，怎么做，同事BS你，排擠你，怎么辦？，讓你組織一個慰問活動，怎么搞？下午我國目前血荒現象嚴重，努力采取措施也沒有完全解決。對此你的理解。網上出現一個貼子，你們單位有人穿著制服和群眾發(fā)生暴力事件，你怎么處理？你們公司有個重大項目，之前是小李負責，但是由于去年小李出現重大失誤，今年由你負責。小李因此不配合，你怎么辦？你們單位要招聘一些人員，現在有10個人通過了筆試，進面試，你怎么安排？2011年國家公務員 全國各海關系統(tǒng)面試真題及解析，廣州地鐵、公交免費，但因客流量太多，超過了交通的承載能力，造成人員及道路擁擠，執(zhí)行一個星期后便取消了此項活動，你有什么看法？【試題類別】綜合分析之社會現象類【考察要素】綜合分析能力【解題思路】背景陳述，判斷表態(tài)，分層論證，對策提升【答題要點】（1）背景陳述：廣州亞運會是中國繼奧運會又承辦的一次大型賽事活動，這是向世界展示中國經濟實力的又一次良好機遇，同時也為我們國民提供一次在家門口看大型運動賽事的機會，為了感謝廣大市民對亞運會的支持和確保亞運會的順利進行，廣州市采取了十大惠民項目，希望能掀起大家共享、服務亞運的熱潮，其中廣州地鐵、公交免費便是其中的一項惠民措施；（2）判斷表態(tài)：在亞運會期間，廣州采取的免費公共交通是以人為本的執(zhí)政理念的體現，給廣大市民和工作人員、賽會志愿者、持亞運門票者等帶來極大的便利，我們應積極的來看待；（3）分層論證：此項舉措的好處是：第一，所有在廣州的人員都可以免費乘坐交通工具；第二，給市民出行帶來了一定的方便；第三，樹立了政府良好的形象；不足：第一，此項舉措僅限在廣州行政區(qū)域范圍內的線路，受眾群體不包含機場旅客、郊區(qū)群眾等；第二，客流量太多，超過了交通的承載能力，造成人員及道路擁擠；第三，給市民正常上班出行帶來不便；第四，執(zhí)行一個星期后便取消了此項活動，而是采取了發(fā)放交通補貼的方式；（4）對策提升：亞運會期間，廣州地鐵、公交免費，是惠民生的一大舉措，切實體現了我們執(zhí)政為民的理念，但因為預計不足而在執(zhí)行過程中中斷，也說明了我們在制定政策的時候一定要考慮充分，不要將好的便民舉措變成民怨。以后，我們政府還應該繼續(xù)加大惠民舉措，切實做到一切以人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為我們活動的出發(fā)點和落腳點，把人民群眾的需求和利益放在心底。，宿舍問題都是一個難題，如果你是宿舍管理員，怎么做？【試題類別】人際溝通類【考察要素】溝通協調能力（責任心與服務意識）【解題思路】態(tài)度，原因，化解，避免【答題要點】（1）態(tài)度每年大學生畢業(yè)之際，宿舍都會出現很多問題，作為宿舍管理員我一定會站在畢業(yè)生和學校的雙重角度上，把這項工作做好，真正做到畢業(yè)生安全高興離校、宿舍成功圓滿交接；（2）原因畢業(yè)生離校之際的宿舍問題大約有：第一，亂丟暖瓶、酒瓶等危險物；第二，酗酒或者大聲喧嘩，影響其他學生正常休息；第三，徹夜不歸；第四，破壞宿舍公共設施；第五，垃圾堆滿宿舍；以上問題原因：畢業(yè)生方面：有些學生素質較低，道德不夠高；馬上離校，情緒激動或者失落；宿舍管理員方面：畢業(yè)生離校前相關問題舉措沒有宣傳到位；沒有加強適當的引導；離校前與畢業(yè)生交接不到位；宿舍管理員監(jiān)管不到位；相關的離校規(guī)章制度不健全或者沒有；（3）化解如果我是一名宿舍管理員的話，在畢業(yè)生離校之前，我會做好以下工作：第一，加強離校前的宣傳工作，比如文明離校眾多舉措，如正常休息時不能大聲喧嘩，宿舍內不準酗酒，不能徹夜不歸，不準亂丟東西等；第二，做好畢業(yè)生離校前情緒的引導工作，比如組織畢業(yè)生聯歡晚會或者離校感言等，通過正當途徑引導學生的情緒；第三，加強畢業(yè)生離校前的巡邏檢查工作，發(fā)現情況及時解決，若解決不了及時上報；第四，在畢業(yè)生離校之際，做好物品交接工作，若有損壞，按規(guī)定賠償；第五，完善宿舍管理規(guī)章制度，尤其是針對畢業(yè)生的，可單獨起草；（4）避免我認為宿舍管理工作應在平時就抓緊，比如保持宿舍文明、不得大聲喧嘩、不得徹夜不歸、加強宿舍檢查和抽查等，讓學生和我們工作人員都養(yǎng)成良好的習慣，這樣在畢業(yè)生離校之際就不會出現很多大的問題，只要做好宣傳教育和疏導工作，畢業(yè)生一定會安全、滿意的離開母校，宿舍也會保持整潔、無損壞。我相信我一定會把宿舍管理員這個工作給做好，肯定為學生和學校服務好。（，同事認為你資歷淺、看輕你，甚至刁難你，你怎么辦？【試題類別】溝通協調類【考察要素】溝通合作能力及人際交往技巧【解題思路】態(tài)度、原因、化解、避免【答題要點】（1）態(tài)度：我會嘗試與同事進行溝通，一定要以工作為重，盡可能協調與同事之間的關系，采取幽默或委婉的方式進行解決，堅持對人以和，對事以真，努力營造一個和諧的工作氛圍。（2）原因：認真審視自己，可能是因為缺乏與領導同事的有效溝通，導致同事之間不熟悉，產生隔膜并非排擠；或者是因為自己辦事方法不得當，與同事之間產生誤會。（3）化解：在工作