如何提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性(編輯修改稿)
2024-10-03 08:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 護(hù)自己和同事的角度出發(fā)。 7 第七頁，共十四頁。 培訓(xùn)到位，灌輸理念 ?進(jìn)行“接地氣〞的培訓(xùn)，取得大家的理解和認(rèn)同，讓培訓(xùn)課程成為“幫助大家〞而不是“要求大家〞的內(nèi)容，使培訓(xùn)收到非常好的效果。通過培訓(xùn)，使醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行手衛(wèi)生，提高手衛(wèi)生依從性。 8 第八頁，共十四頁。 二、科室自查，院感科抽查 ?每月由科室院感質(zhì)控成員進(jìn)行手衛(wèi)生依從性和正確率的自查，院感科對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員隨機(jī)抽查，月底統(tǒng)計(jì)匯總，在科室層面反響，并找出存在的主要問題，提出改進(jìn)措施，持續(xù)提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性。 9 第九頁，共十四頁。 科室自查，院感科抽查 ?院感科每季度對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員
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