關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書(shū)(編輯修改稿)
2024-10-02 20:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；第二篇：解除勞動(dòng)合同證明書(shū)解除勞動(dòng)合同證明書(shū)本單位與同志簽訂的勞動(dòng)合同，因公司減員原因，于****年**月**日解除勞動(dòng)合同，如未找到新的用人單位，請(qǐng)于解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)。****年**月**日第三篇：解除勞動(dòng)合同證明書(shū)解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū)（勞動(dòng)合同姓名）_______________，性別________，年齡_______，身份證號(hào)_______________，住址________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年____月___日至____年___月___日。根據(jù)《勞動(dòng)法》第37條第________款，本單位于___年___月___日與該職工解除勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商，工資發(fā)至____年___月份，特此證明。（用人單位蓋章）員工簽名： ___年___月___日注：、完整、不得涂改。，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效?！秳趧?dòng)合同法》第36條協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,其中勞動(dòng)者本人提出的，不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。第 1 頁(yè)附： 《勞動(dòng)合同法》條款規(guī)定：，勞動(dòng)合同可以解除。—的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1