解除勞動(dòng)合同證明書模板(編輯修改稿)
2025-03-08 04:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！ 〉?9條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正。給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！ 〗獬齽趧?dòng)合同證明書4 終止(解除)勞動(dòng)合同證明書 茲有 劉春梅 同志，性別： 女 年齡：32 于20__年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 2014年 2 月 1日因 個(gè)人原因自動(dòng) 終止(解除)合同，特此證明?！ 『贤b證編號(hào) ： 單位(蓋章) 20__年x月x日 說明：用人單位和勞動(dòng)者因各種原因終止、解除勞動(dòng)合同均應(yīng)填寫本證明書?！ ”咀C明書一式五份。單位、個(gè)人各一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議處理處、勞動(dòng)就業(yè)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室，各一份。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1