【文章內(nèi)容簡介】 置報名點，并發(fā)放學生會介紹宣傳材料。學生會招新策劃書9一、活動宗旨：學生會是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學生會建設(shè)，更好地發(fā)揮學生會的橋梁與紐帶作用，引導學生“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”，進一步加強學風建設(shè)，繁榮校園文化，服務(wù)同學，通過吸納新成員，努力把學生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、與諧、創(chuàng)新”的學生組織，從而更好的為同學們服務(wù)。二、活動時間：20xx年11月三、活動地點：學生會辦公室四、活動對象：20xx屆與20xx屆全體在校學生五、活動宣傳：在學校張貼欄處以學生會的名義歡迎同學們加入學生會；校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學生會宣傳納新工作。六、活動內(nèi)容及具體流程（總體分為兩個階段）一、宣傳階段首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。報名相關(guān)同學填寫報名表，進行前期競選準備。對外宣傳的同時，將學生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學生組織做具體了解，可直接到學生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當日在學生會值班的同學負責。二、報名階段1。將學生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。2。本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。3。要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。4。報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學生會辦公室。學生會工作人員將其按部門分開整理好。三、競選階段（由初試與復試兩個階段組成）初試階段將候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試包括演講與提問兩部分。候選者先進行2—3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應包括：個人簡歷、學習經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢與今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。面試時間為：20xx年11月24日復試階段復試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時間另行通知?？荚u時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日四、注意事項及其他提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示注意競選期間的紀律與秩序維護問題物品申請的詳單需活動實施前具體列出注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。在納新活動過程中，有意向的同學認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。學生會招新策劃書10策劃人員： 策劃時間：xx年5月武漢大學東湖分校電子信息工程學院分團委學生會是我院學生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來，在院黨委的關(guān)心下，在院團委的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。分團委學生會本著“面向全院師生服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本院學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。金秋的武漢大學東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存！一、招新目的為了保證院分團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。二、招新領(lǐng)導小組院團委老師：江洋總負責人： 分團委副書記 關(guān)慶勇學生會主席 黃政 周文倩各部門負責人： 分團委組織部：任輝宣傳部：鄭夢雪實踐部：姜彥記者團：曾禮瓊學生會秘書處：周婷學習部：王暢生活部：邊艷體育部：李志超文藝部：黃建三、招新細則(一)招新對象09屆新生以及08屆學生(二)招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。(五)招新時間及地點時間：待定地點：教三樓四、招新流程(一)前期宣傳具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。(2)各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。(3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。要求(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。(3在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數(shù)量的必要宣傳。(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。時間9月(具體時間待定)其他可行性措施如果情況允許(例如學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(二)報名面試階段具體流程報名部分(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。(3)分團委學生會專門設(shè)立特約咨詢處，應聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設(shè)置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。(4)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。(6)應聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試(具體面試安排在下一部分)。(7)晚上待招新工作結(jié)束，由負責人負責，組織各部門人員將桌椅搬回，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。以下幾點是對報名階段工作的要求：(8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學生會主席團。(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的39。海報，每個部門前的海報內(nèi)容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。(12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。(13)秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(14)記者團做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告。面試部分(1)某日(具體時間待定)，由學生會秘書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。(3)各部門由秘書處統(tǒng)一安排(當天具體安排)下到指定的教室進行。(4)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。② 應聘者回答評委的問題。③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。(5)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。本策劃書提供面試題目供各部門參考(詳見附錄部分)。以下是對面試階段工作的要求：(6)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內(nèi)前往教學樓面試。(7)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。(8)如果某部門在相應時間內(nèi)沒有完成該部門應聘者的面試，可以通知應聘者在該部門下個面試時間再來，或者通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。(9)如果應聘人數(shù)較多，也可以在面試教室分發(fā)招新表。由各部門人員對交表的應聘者當場進行初試。(10)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從分團委學生會主席團安排。(11)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向分團委學生會主席團報告進行安排解決。時間9月(具體由秘書處擬定)(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報分團委學生會主席團。分團委學生會主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。公布學生會干事名單。(宣傳部負責出海報)。(四)召開新一屆學生會成立大會召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學。五、總結(jié)本次院學生會招新工作注意事項：a) 各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；b) 各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。學生會招新策劃書11一、活動主題：團總支學生會招新二、主辦單位：信息工程學院團總支學生會三、活動對象：信息工程學院14級新生四、活動宗旨：為團總支學生會注入新鮮血液,使團總支學生會發(fā)展更好。五、活動流程：（1）9月18日，各部門成員到新生責任教室參加新老生交流會，并且宣傳團總支學生會，鼓勵他們加入，同時通過互動對他們進行大致了解，發(fā)掘、吸納人才。重點強調(diào)我們院團總支學生會的重要性，在院學生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時段發(fā)放申請表。（2）9月19號9月20號，在一食堂門口設(shè)點進行申請書的收取，并且對新生關(guān)于學生會的一些問題給予講解等。收取及咨詢時間是為：中午12:0013:30，晚上19:0022:00。注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。（3）9月21號下午對申請表進行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認真的同學。并把面試名單公布在1棟公告欄上。（4）抽取9月22號晚上對篩選剩下的同學進行面試。進行進一步的篩選。面試時分三個班級，準備的同學