學(xué)校紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)(編輯修改稿)
2024-10-01 07:20 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，積極參與組織活動(dòng)，主動(dòng)按時(shí)繳納黨費(fèi)，忠于組織。積極接受并認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題態(tài)度漠然、知情不報(bào)，事不關(guān)己、高高掛起，甚至在組織向其了解情況時(shí)仍不說(shuō)真話。重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)及時(shí)向組織請(qǐng)示報(bào)告。組織和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作努力推進(jìn)，及時(shí)主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。有較強(qiáng)的組織性和原則性，對(duì)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法辦案、組織考核考察、會(huì)議研究重要事項(xiàng)等應(yīng)當(dāng)保密內(nèi)容嚴(yán)格做到不跑風(fēng)漏 氣。對(duì)信訪堅(jiān)持原則，決不一味妥協(xié)。從不拉幫結(jié)派，不搞“小圈子”。但是也有不足，在自我批評(píng)和批評(píng)他人時(shí)有講套話的情況。分析原因，是因?yàn)槟樏鎲?wèn)題，不愿過(guò)于“紅臉”。在紀(jì)律規(guī)矩方面，能夠做到遵紀(jì)守矩，認(rèn)真執(zhí)行。嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不遲到早退、不缺席，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。遵守上下班紀(jì)律，不遲到早退、不曠工，不違反規(guī)定從事與工作無(wú)關(guān)的事情。按照規(guī)定及時(shí)公開(kāi)黨務(wù)、政務(wù)信息。不追求低級(jí)趣味，不違背公序良俗。但是偶爾會(huì)有攀比的心理。分析原因，主要是希望給孩子提供更好的生活條件，說(shuō)明還需要提高自我思想水準(zhǔn)，做一個(gè)純粹的人，毫不貪圖享樂(lè)的人。在作風(fēng)建設(shè)方面，能夠認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)的決策部署，積極主動(dòng)推進(jìn)工作，善于團(tuán)結(jié)同事形成合力開(kāi)展工作。遵守工作紀(jì)律，不脫崗串崗，不聊天瞌睡。向下級(jí)單位安排工作、調(diào)度情況、征求意見(jiàn)時(shí)，能夠考慮基層實(shí)際和困難，根據(jù)實(shí)際情況推動(dòng)工作。但是還有很多做得不夠好的地方，比如，開(kāi)展調(diào)研不深入，走馬觀花，看亮點(diǎn)。有時(shí)走訪聯(lián)系群眾不用心、搞形式。有的時(shí)候責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，遇到較大困難不積極想法解決，而是過(guò)分依賴上級(jí)。有時(shí)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)克難思路不寬，辦法不多，不敢為。分析原因，主要是自身的作風(fēng)建設(shè)不全面不深入造成的。在建章立制方面，能夠充分發(fā)揮制度的作用，主動(dòng)尋求更好的途徑解決問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，對(duì)違反制度規(guī)定的人和事，及時(shí)敲警鐘，發(fā)揮監(jiān)督作用。但是也有不足，有時(shí)制定出臺(tái)制度文件缺乏充分調(diào)研，有時(shí)出現(xiàn)針對(duì)性、操作性不強(qiáng)的情況。偶有制度文件落實(shí)在口頭上，執(zhí)行不夠的情 況。分析原因，主要是有時(shí)工作停于表面，自我要求不高造成的。二、自我量化打分情況滿分100分，個(gè)人最終得分74分?？鄯智闆r及原因如下：先鋒模范作用發(fā)揮不好，有時(shí)混同于一般群眾。減2分。有時(shí)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不夠，工作拼勁不足。減2分。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新，習(xí)慣于循規(guī)
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