【文章內(nèi)容簡介】 傳為著力點(diǎn)，提升XXXX影響力。二、總體目標(biāo)堅(jiān)持線上線下互動營銷的開放理念，力爭用一年的時間，將“XXXX”微信公眾平臺打造成XXXX的形象“代言人”，做到內(nèi)部員工關(guān)注率100%，XX基本知曉，關(guān)注用戶達(dá)到10萬戶。使其在XX、XX、XX等方面發(fā)揮重要作用。三、組織領(lǐng)導(dǎo)為全面推動XXXX微信公眾平臺建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成推動合力，XX設(shè)立微信服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組 長：XX 副組長：XX XX 成 員：XX XX XX XX XX XX XX 領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)部署微信平臺建設(shè)工作，XX具體負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作部署、推進(jìn)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在XX，XX任辦公室主任，負(fù)責(zé)收集各類信息，并對已發(fā)布信息進(jìn)行歸檔；XX負(fù)責(zé)微信平臺的后臺管理及維護(hù)，負(fù)責(zé)對收集到的各類信息進(jìn)行編輯、整理、發(fā)布；XX負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息的審核；XX負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息的審批。各XX要成立相應(yīng)的微信服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確至少一名信息報(bào)送員，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和開展轄內(nèi)信息的收集上報(bào)工作，并于XX年XX月XX日前將信息報(bào)送員名單報(bào)XX。（）四、平臺簡介“XXXX”微信公眾平臺主要包含以下三個模塊：（一）資訊信息（二）XX（三）XX五、信息發(fā)布管理（一）信息來源及范圍（二）內(nèi)容要求報(bào)送的稿件應(yīng)注明內(nèi)容出處、作者等關(guān)鍵信息，內(nèi)容應(yīng)簡潔、文字表達(dá)要清晰，盡量達(dá)到圖文并茂。微信文字信息原則上控制在1000字以內(nèi)。圖片采用JPEG格式，圖片大小控制在5MB以下；視頻不超過500M，文件格式可采用avi、wma、mov、rm、rmvb、3gp、mp4等通用格式。（三）信息采集發(fā)布流程、整理信息發(fā)布員負(fù)責(zé)微信信息的日常管理工作，對收集到的各類信息進(jìn)行整理，挑選出重要信息進(jìn)行編輯，核對無誤后報(bào)信息審核人審核。信息審核人負(fù)責(zé)對擬發(fā)布的信息進(jìn)行審核，提出相關(guān)意見或建議。信息審批人負(fù)責(zé)對擬發(fā)布信息內(nèi)容的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性進(jìn)行審批，在擬發(fā)布的微信資料上簽署審批意見，明確是否同意發(fā)布。（）信息發(fā)布員將審批通過的信息進(jìn)行發(fā)布，并做好信息發(fā)布登記，留存電子文檔備查同時將相關(guān)資料交XX歸檔。微XX XX XX 信信息實(shí)行每周更新一次，發(fā)布前需進(jìn)行測試。XXXX建立相應(yīng)的微信資料管理檔案，按照發(fā)布日期次序分類，按年裝訂成冊，并建立相應(yīng)的電子文檔備查。資料包括但不限于以下內(nèi)容：（1）發(fā)布的信息資料。（2）有權(quán)審批人簽署的審批意見；（3）資料交接登記簿。六、工作措施（一）落實(shí)工作措施，大力營造宣傳氛圍。以開展XX為載體，在XX深入開展“XXXX”微信公眾平臺宣傳活動，有效促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。重點(diǎn)做好XX的微信宣傳工作，形成以點(diǎn)帶面、以點(diǎn)促面的工作格局，提升“XXXX”微信在XX的知曉率，從而提高廣大客戶對XXXX產(chǎn)品與服務(wù)的認(rèn)識，樹立良好的X會公眾形象。XXXXX員工必須從自身做起，對“XXXX”微信進(jìn)行關(guān)注，確保員工關(guān)注率100%，并積極通過、微信等渠道對經(jīng)常有業(yè)務(wù)往來的優(yōu)質(zhì)客戶介紹微信平臺，做好網(wǎng)上宣傳。各XX結(jié)合自身情況，從兩個方面做好宣傳：第一，在制作、散發(fā)各類宣傳資料的同時，附上“XXXX” 微信二維碼；第二，結(jié)合自身其他業(yè)務(wù)的推廣，做好微信宣傳圖片，在每一個XX醒目位置張貼，并向大家做好宣傳介紹，讓廣大用戶通過掃描二維碼即可快速關(guān)注。（二）完善激勵機(jī)制，落實(shí)獎勵政策。為了推動微信信息的采集工作，XXXX對原創(chuàng)作品的作者給予如下獎勵：被“XXXX”微信公眾平臺采用的，每篇給予XX元的獎勵；同時被XX（含省級及以上）媒體刊物采用的，每篇給予XX元的獎勵。七、工作要求（一）微信是通過新興網(wǎng)絡(luò)技術(shù)宣傳XX的重要窗口，各XX要充分認(rèn)識“XXXX”微信公眾平臺在宣傳XXX會公眾形象中的重要地位和作用。在微信服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，積極開展信息的編寫、收集、上報(bào)及對外宣傳工作。（二）每位員工要積極主動地參與到“XXXX”微信公眾平臺的建設(shè)中來，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢特長，以此為契機(jī)，積極投稿，提升自己的信息采集能力及寫作水平。（三）各級人員均應(yīng)對擬發(fā)布的信息進(jìn)行認(rèn)真把關(guān)，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時效性、合法合規(guī)性。（四）發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家及XX有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布、有損XX聲譽(yù)的信息嚴(yán)禁發(fā)布。（五）任何人未經(jīng)有權(quán)審批人批準(zhǔn)不得隨意發(fā)布信息或 更改微信資料。（六）微信平臺訪問密碼不得向任何部門或個人私自泄漏。（七）微信服務(wù)工作有關(guān)人員變動時，應(yīng)做好微信有關(guān)資料的交接。第四篇：微信公眾平臺優(yōu)勢微信公眾平臺優(yōu)勢，小眾傳播，傳播有效性更高。據(jù)微信官方網(wǎng)站最新用戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，其注冊用戶于2013年1月15日突破3億。作為一款手機(jī)社交軟件能在短時間被大眾所接受，一個主要原因就是其用戶來源基于已有的騰訊用戶，同時微信還可以實(shí)現(xiàn)跨平臺的好友添加，微信用戶可以通過訪問手機(jī)通訊錄來添加已開通微信業(yè)務(wù)的朋友和家人。微信不同于其他類似社交平臺的特點(diǎn)就在于其建立的好友圈中均是已經(jīng)認(rèn)識的人，建立起來的人際網(wǎng)絡(luò)是一種熟人網(wǎng)絡(luò)。其內(nèi)部傳播是一種基于熟人網(wǎng)絡(luò)的小眾傳播，其信任度和到達(dá)率是傳統(tǒng)媒介無法達(dá)到的，因此平臺能夠獲取更加真實(shí)的客戶群，博客的粉絲中存在著太多的無關(guān)粉絲，并不能夠真真實(shí)實(shí)的為你帶來幾個客戶，但是微信就不一樣了，微信的用戶卻一定是真實(shí)的、私密的、有價值的，也難怪有的媒體會這樣比喻“微信1萬個聽眾相當(dāng)于