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正文內(nèi)容

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2024-09-30 08:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 2024年 3月 17日下午,蔡達標和真功夫的部分公司高管被公安部門 “ 帶走 ” 。當(dāng)晚 11 時,廣東省公安廳在其網(wǎng)站發(fā)布公告稱, “ 廣州市公安局對廣州市真功夫餐飲連鎖有限公司個別高管人員涉嫌經(jīng)濟犯罪展開調(diào)查,已在廣州、東莞兩地與該公司部分管理人員接觸并核實情況。目前案件仍在進一步調(diào)查中。 ” 世上最差股權(quán)結(jié)構(gòu) 真功夫事件發(fā)生后,很多人認為這是因為家族企業(yè)所導(dǎo)致的,特別是蔡達標和潘敏峰的離婚是關(guān)鍵。 但我個人認為,真功夫的問題不在于家族企業(yè),而在于股權(quán)結(jié)構(gòu),家族矛盾只是進一步加 劇了股權(quán)結(jié)構(gòu)不理想所導(dǎo)致的矛盾。正如某家媒體所報道的: “ 蔡潘婚變并不是蔡達標與潘宇海翻臉的本質(zhì)原因, 2024年真功夫年會時,蔡、二潘和潘宇海之妻、真功夫的現(xiàn)職監(jiān)事竇效嫘四人還在一起其樂融融,有說有笑。 ” 全世界最差的股權(quán)結(jié)構(gòu)就是兩個股東各占 50%,如果兩個股東意見一致還好,不一致就很麻煩。而真功夫正是這種情況,蔡達標離婚后,前姐夫蔡達標和前小舅子潘宇海各占 50%。真功夫的投資者之一今日資本的總裁徐新,早在 2024年就向蔡達標表達了對真功夫蔡潘兩人各占 50%股權(quán)的憂慮,徐新以自己多年的經(jīng)驗告誡蔡達標,這是一枚 定時炸彈。即使引入 PE以后,蔡達標和潘宇海的股權(quán)比例仍然是 47%對 47%。 企業(yè)的每個股東對企業(yè)的貢獻肯定是不同的,而股權(quán)比例對等,即意味著股東貢獻與股權(quán)比例不匹配,這種不匹配到了一定程度,就會造成股東矛盾。另外,這種股權(quán)結(jié)構(gòu)沒有核心股東,也容易造成股東矛盾。因此說,這種股權(quán)結(jié)構(gòu),出問題是早晚的事,不出問題才是不正常的。真功夫最后股東之間不信任合作,并最后導(dǎo)致激烈沖突,應(yīng)該是意料之中的事。其實從投資之初,兩家 PE 就一直為改變這種股權(quán)結(jié)構(gòu)而努力,并且在 2024年似乎看到了曙光。 PE和兩大股東蔡達標、潘宇海達成協(xié)議,由 PE逐漸受讓潘宇海的股份,從而降低潘宇海股權(quán)比例,使得真功夫的主要貢 獻者蔡達標成為核心股東。 但股權(quán)變更尚未完成,蔡達標卻已入監(jiān)獄。 二、海底撈 海底撈則給我們提供了一個成功解決股權(quán)結(jié)構(gòu)問題的案例。 也是世上最差股權(quán)結(jié)構(gòu) 1994年,四個要好的年青人在四川簡陽開設(shè)了一家只有 4張桌子的小火鍋店,這就是海底撈的第一家店?,F(xiàn)在的海底撈董事長兼總經(jīng)理張勇沒有出一分錢,其他 3個人湊了 8000元錢, 4個人各占 25%的股份。后來,這四個年青人結(jié)成了兩對夫妻,兩家人各占 50%股份。隨著企業(yè)的發(fā)展,沒出一分錢的張勇認為另外3個股東跟不上企業(yè)的發(fā)展,毫不留情面地先后讓他們離開企業(yè),只做股東 。張勇最早先讓自己的太太離開企業(yè), 2024年讓施永宏的太太也離開企業(yè)。 2024年,在海底撈步入快速發(fā)展的時候,張勇讓無論從股權(quán)投入還是時間和精力的付出上都平分秋色、 20多年的朋友施永宏也離開企業(yè)。 匪夷所思的股權(quán)轉(zhuǎn)讓 張勇在讓施永宏下崗的同時,還以原始出資額的價格,從施永宏夫婦的手中購買了 18%的股權(quán),張勇夫婦成了海底撈 68%(超過三分之二)的絕對控股股東。 2024年,在海底撈成立 13 年后、并且快速發(fā)展的時候,一方股東卻將 18%的股權(quán),以 1 3年前原始出資額的價格,轉(zhuǎn)讓給了另一方股東,這簡直就是匪夷所 思。 但是,施永宏卻如此回答: “ 不同意能怎么辦,一直是他(張勇)說了算 ??后來我想通了,股份雖然少了,賺錢卻多了,同時也清閑了。還有他是大股東,對公司就會更操心,公司會發(fā)展得更好。 ” 海底撈以匪夷所思的方式解決了股權(quán)結(jié)構(gòu)不理想的問題。這一方面得益于海底撈從一開始就是張勇為主、施永宏為輔,形成了張勇是核心股東的事實,另一方面也得益于施永宏的大度、豁達與忍讓。 第四篇:微信公眾平臺學(xué)習(xí) 微信易信公眾平臺大全 易信公眾賬號后臺如何管理用戶分組 為了讓開發(fā)者更靈活地管理用戶,開發(fā)者可以使用接口對公眾平臺的分組進行查 詢、創(chuàng) 建、修改操作,也可以使用接口在需要時移動用戶到某個分組。 目錄 [隱藏 ]1 創(chuàng)建分組 2查詢所有分組 3修改分組名 4移動用戶分組 一個公眾賬號,最多支持創(chuàng)建 20 個分組。 請求說明 請求方式 :POST(請使用 協(xié)議) POST數(shù)據(jù)格式 :json POST數(shù)據(jù)例子 :{“group”:{“name”:“yixintest”}} 請求參數(shù)
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