微信群管理辦法(試運行)11(編輯修改稿)
2025-10-01 07:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （二）信息發(fā)布要求發(fā)布務實、效率、正面、積極的內(nèi)容，確保發(fā)布信息的真實、有效。樹立正確的工作方向和目標，分享好的經(jīng)驗，讓群成員認識到自己的不足，明確需要改進的方向。圖片信息發(fā)布要做出一定說明。本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關網(wǎng)絡信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。嚴格保守公司機密，對業(yè)務通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。嚴禁在群內(nèi)發(fā)布與工作無關的信息、圖片、鏈接等內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴重警告。群內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里謾罵他人，做到用語文明。三、微信群管理要求群中只用于公務交流，不得作其他私密交流。保持網(wǎng)絡暢通，對于在群內(nèi)反映的問題，相關人員要及時回復確認，做到有問必答。群內(nèi)集中下發(fā)的通知要及時回復，如“收到”、“執(zhí)行”等回復語言，不可見之信息淡漠視之。正確對待群里不能及時解決的問題，相關人員要及時傳達，跟蹤落實到工作中，對群里能解決的問題絕不推諉、拖延。四、微信群管理員職責執(zhí)行微信群管理規(guī)定，負責群成員實名制、聊天監(jiān)管、違規(guī)處理等。每日檢查群成員，不應加入人員予以剔除。對群成員發(fā)布非本群應發(fā)容有權(quán)制止，并指導其到相應微信群發(fā)布，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。五、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。第四篇：微信群管理辦法廣東XXXX公司微信群管理辦法“XXXX微信群”的管理，更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡信息技術(shù)，加強公司各部門內(nèi)部工作和外部公司客戶的有效溝通聯(lián)絡，提高辦公效率，制定本制度。本辦法適用于廣東XXXX有限公司加入“XXXX微信群”的所有員工。；、駐外機構(gòu)群以及公司客戶組成的微信群，主要微信群和責任人如下： 行政服務事業(yè)部賬號：及時發(fā)送每日晨會內(nèi)容，傳達領下達的相關任務，協(xié)調(diào)解決各部門工作事務； 財務服務事業(yè)部賬號：每天匯報催款、到款情況； 企劃服務事業(yè)部賬號：定期推出相關推文，圖片，微場景 大客戶服務事業(yè)部賬號：根據(jù)各區(qū)域的報價單發(fā)送至群，報價單情況實時跟蹤；大客戶群每天晚上8點開一次小會，跟進當天的報單情況； 采購服務事業(yè)部賬號：采購的流程與事宜將于XX總及董
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1