【文章內(nèi)容簡介】 作規(guī)劃，制定2012年基層黨建工作考核評價(jià)項(xiàng)目，建立基層黨建重點(diǎn)項(xiàng)目過程管理制度。做好村“兩委”換屆后續(xù)工作，出臺村級組織工作規(guī)范，開展“五星級黨組織”評選創(chuàng)建活動。抓好社區(qū)“兩委”換屆選舉，出臺“五聯(lián)五化”工作意見，探索建立社區(qū)“大黨委”管理模式，開展“社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新年”活動，推進(jìn)社區(qū)網(wǎng)格化管理和組團(tuán)式服務(wù)。深化非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作，重點(diǎn)推進(jìn)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）企業(yè)黨建“五聯(lián)一化”工作，深化“三員聯(lián)派”活動，加強(qiáng)經(jīng)常性黨組織組建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織、工作和影響全覆蓋。（2）開展“素質(zhì)提升”行動。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”計(jì)劃，出臺關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的若干意見，開展基層黨組織書記集中輪訓(xùn)工作。做好大學(xué)生“村官”選任、管理服務(wù)和有序流動工作。堅(jiān)持質(zhì)量建黨、質(zhì)量強(qiáng)黨，按照“控制總量、優(yōu) 化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，完善發(fā)展黨員推薦制、票決制、公示制、責(zé)任追究制和全程記實(shí)制，建立入黨積極分子備案管理制度，加大在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織、農(nóng)村外出務(wù)工經(jīng)商群體、基層一線中發(fā)展黨員的力度。大力實(shí)施黨員人才化計(jì)劃，建立健全黨員重點(diǎn)從人才中發(fā)展、人才重點(diǎn)從黨員中培養(yǎng)、干部骨干重點(diǎn)從黨員人才中選拔的機(jī)制。以黨性教育和能力培育為重點(diǎn)，大力實(shí)施黨員“雙育”計(jì)劃。健全落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析制度。出臺遠(yuǎn)程教育設(shè)備管理使用辦法，推行“一站多點(diǎn)”學(xué)用模式，提高站點(diǎn)使用率。繼續(xù)辦好黨建電視頻道，積極推進(jìn)遠(yuǎn)程教育進(jìn)廣場、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基地、進(jìn)協(xié)會活動，擴(kuò)大遠(yuǎn)教覆蓋面。深化“遠(yuǎn)教惠民”活動，組建“遠(yuǎn)教專家服務(wù)團(tuán)”，大力開發(fā)“鄉(xiāng)土教材”，增強(qiáng)學(xué)用效果。（3）開展“功能提效”行動。強(qiáng)化服務(wù)功能。加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心“五務(wù)合一”建設(shè)，力爭2012年底實(shí)現(xiàn)全覆蓋，形成市鄉(xiāng)村相銜接的服務(wù)體系。堅(jiān)持和完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，繼續(xù)實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富計(jì)劃。深入開展“農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“社區(qū)黨員志愿服務(wù)”、“非公經(jīng)濟(jì)組織黨員先鋒崗”、“機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員服務(wù)承諾”等活動，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。強(qiáng)化推動發(fā)展功能。落實(shí)發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)10個(gè)文件精神，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，確保集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化促進(jìn)社會和諧功能。建立黨代表信息庫，探索實(shí)行黨代表任期制，開展黨代表“亮身份、走基層、體民情、辦實(shí)事”活動。推行“五議五公開”工作法，探索黨務(wù)公開 6 新途徑。加強(qiáng)管理員隊(duì)伍建設(shè)，探索有償服務(wù)機(jī)制。更新完善手機(jī)黨建網(wǎng)信息庫。（4）開展“保障提高”行動。健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。調(diào)整充實(shí)基層黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持完善市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)干部“六個(gè)一”工作責(zé)任制度、黨建工作目標(biāo)管理制度、“雙層雙向”述職制度、“平行考核、差額否決”制度。健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。完善有工資報(bào)酬、有生活補(bǔ)貼、有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的“四有”激勵(lì)保障機(jī)制，探索實(shí)施村干部職業(yè)化管理的有效途徑，探索建立“三員”津貼制度，建立社區(qū)干部薪酬正常增長機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)活力。啟動基層黨建示范工程。規(guī)劃建設(shè)50個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建工作示范點(diǎn)，完成首期10個(gè)試點(diǎn)建設(shè)，做亮黨建品牌。以上內(nèi)容納入“1+9”迎創(chuàng)活動方案印發(fā)落實(shí)。安陸市委組織部 2012年3月17日第三篇：2011年基層組織建設(shè)工作匯報(bào)提綱(迎檢)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)提綱中共寶山鎮(zhèn)委員會（2011年12月2日）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 2011年，在旗委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，寶山鎮(zhèn)黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾，緊緊圍繞 “五個(gè)好”黨委目標(biāo)，牢牢把握基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)關(guān)鍵，積極開展黨建載體活動，切實(shí)提升了農(nóng)村基層黨建科學(xué)化水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障?，F(xiàn)將一年來的基層組織建設(shè)工作匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用（一）黨委中心組學(xué)習(xí)落實(shí)到位。繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神、呼倫貝爾市第三次黨代會和我旗第十三次黨代會精神為契機(jī)，在全鎮(zhèn)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)進(jìn)一步提升班子成員的理論水平、政策水平和法律知識水平，全體班子成員的整體素質(zhì)得到普遍提高。（二）黨建工作責(zé)任制落實(shí)到位。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨委統(tǒng)攬全局，一是不斷完善工作機(jī)制，形成了黨建工作“黨委書記親自抓，分管副書記專門管，黨委成員分片抓，一般干部包村抓”的工作格局。年初與各村簽訂責(zé)任狀，黨建工作共分7大項(xiàng)27個(gè)小項(xiàng)，細(xì)化了各項(xiàng)工作責(zé)任目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)。二是認(rèn)真開展村黨組織書記“雙向述職、雙向承諾”專項(xiàng)述職工作。年初18個(gè)村書記結(jié)合本村和自身實(shí)際情況，向黨委、村全體黨員和村民代表作出了承諾。一年來，村書記自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格按照承諾事項(xiàng)踐行承諾，進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識和為民服務(wù)意識。11月下旬，各村書記將整年的工作情況向黨委、村全體黨員和村民代表做了述職，接受了黨委的考核和黨員、群眾的評議。三是堅(jiān)持執(zhí)行干部包村制度，包村干部每月到負(fù)責(zé)支部檢查指導(dǎo)工作至少一次，發(fā)現(xiàn)不足和問題，及時(shí)上報(bào)，鎮(zhèn)黨委根據(jù)情況及時(shí)召開黨建專題會議解決問題，確保了各支部工作的順利發(fā)展。四是堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，凡重大、重要工作決策堅(jiān)持黨委、政府集體研究，集思廣益，有效地增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性，進(jìn)而避免了工作的盲目性、片面性。（三）班子團(tuán)結(jié)互助體現(xiàn)到位。加強(qiáng)班子溝通交流是實(shí)現(xiàn)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的重要保證，我鎮(zhèn)按時(shí)召開民主生活會，開展談心談話等活動，加強(qiáng)思想溝通交流。鎮(zhèn)黨委決策部署注重充分征求各方面意見，營造公開民主氛圍，使班子成員的思想都集中到全鎮(zhèn)的中心工作中來，進(jìn)一步提升了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在實(shí)際工作中班子成員互相補(bǔ)臺，合力攻堅(jiān)，形成了團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好局面。二、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，提升管理教育水平 鎮(zhèn)黨委注重從“三力”入手，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是提升能力。以創(chuàng)先爭優(yōu)和黨性教育活動為契機(jī)，采取“以會代訓(xùn)”、遠(yuǎn)程教育、專題培訓(xùn)、農(nóng)民家庭講堂等學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)對農(nóng)民黨員、入黨積極分子和種養(yǎng)大戶的教育培訓(xùn)。今年共培訓(xùn)8次300多人。二是激發(fā)潛力。通過集中培訓(xùn)，座談交流等有效途徑，提高了農(nóng)村黨員的政策理論水平。同時(shí)注重樹立典型，進(jìn)行典型培育、宣傳、推廣。今年對3個(gè)優(yōu)秀基層黨組織、6個(gè)優(yōu)秀黨員和2個(gè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和成就感，以精神鼓勵(lì)調(diào)動積極性、發(fā)揮先進(jìn)性，從而激發(fā)了黨員建設(shè)新農(nóng) 村的潛力。三是注入活力。按照“十六字方針”要求，嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，及時(shí)公示，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。注重從種植養(yǎng)殖大戶、特色經(jīng)營和多種經(jīng)營戶中發(fā)展入黨積極分子，壯大黨員隊(duì)伍。今年，共發(fā)展黨員19名，其中農(nóng)村黨員17名，35歲及以下9名，高中以上文化程度4名，少數(shù)民族1名，培養(yǎng)入黨積極分子25名。此外，增強(qiáng)黨員履行權(quán)利意識，積極主動繳納黨費(fèi)。按照收繳要求，2011年全年黨費(fèi)現(xiàn)到賬13924元。三、抓好黨建活動載體，深化基層組織建設(shè)鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，積極搭建活動載體，實(shí)現(xiàn)了黨建工作形式和內(nèi)容的有機(jī)統(tǒng)一。（一）以強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用為著力點(diǎn)，大力推行“四議兩公開”工作法和“契約化管理”。2011年，在全鎮(zhèn)18個(gè)村全面推行了“四議兩公開”工作法，各村按照要求積極組織學(xué)習(xí)“四議兩公開”工作法相關(guān)知識，指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展和落實(shí)，利用“四議兩公開”工作法解決了村集體機(jī)動地發(fā)包、貧困戶申報(bào)、自來水安裝等一大批熱點(diǎn)難題，贏得了群眾的信任，減少了上訪數(shù)量，維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)了村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，“四議兩公開”工作取得較好的效果。截至2011年9月底，每個(gè)行政村平均實(shí)行“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策3次，最多6次，最少2次。為防止矛盾糾紛發(fā)生，各村實(shí)行“契約化管理”，將村“兩委”與村民，村民與村民之間的各類事務(wù)依法通過合同、協(xié)議等書面契約形式固定下來，維護(hù)了雙方的權(quán)利義務(wù)，也減少了糾紛。（二）深入開展以“百村示范”、“百村攻堅(jiān)”為主題的“雙百工程”，認(rèn)真抓好后進(jìn)村黨組織的整頓工作。鎮(zhèn)黨委根據(jù)新一輪示范村和后進(jìn)村的實(shí)際情況制定了詳細(xì)規(guī)劃，并積極協(xié)調(diào)上級包扶部門，申請項(xiàng)目和協(xié)調(diào)幫扶工作。針對新一輪示范村西寶山村和福興村，通過強(qiáng)支書、強(qiáng)班子，不斷增強(qiáng)了班子成員的致富帶富能力；通過黨費(fèi)資金扶持工程，確保了西寶山村黨費(fèi)扶持項(xiàng)目家興塑窗廠和養(yǎng)豬場運(yùn)行良好；通過產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，幫扶單位旗信用聯(lián)社提供7500元資金購臵大型機(jī)具，實(shí)行“支部+協(xié)會”和“支部+合作社”管理模式，實(shí)現(xiàn)了福興村農(nóng)戶增產(chǎn)增收。針對新一輪后進(jìn)村小泉子村和五家子村，一是實(shí)行“一村一策”，有針對性地解決突出問題。對于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱的村，如小泉子村，按照發(fā)展“一村一業(yè)”要求，發(fā)展梨樹果林；調(diào) 整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色種養(yǎng)殖業(yè)。對于信訪問題突出的后進(jìn)村五家子村，在暢通信訪渠道，解決群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的突出問題的同時(shí)，全面推行“四議兩公開”，公開村級各項(xiàng)事務(wù)，從根本上徹底解決信訪問題。二是加強(qiáng)村級班子建設(shè)。通過談心，召開民主生活會，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。通過加大培訓(xùn)力度，加強(qiáng)黨性教育，全面提升黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升村黨支部書記引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展和引領(lǐng)科學(xué)致富能力。三是通過黨費(fèi)資金扶持工程，將1萬元的黨費(fèi)扶持資金投入到五家子村獺兔養(yǎng)殖戶新建廠房中，幫助養(yǎng)殖戶緩解了資金困難的問題。目前，兩個(gè)后進(jìn)村的攻堅(jiān)轉(zhuǎn)化工作取得一定成效。（三）加強(qiáng)村級陣地建設(shè)和檔案建設(shè)，提升基層組織“硬件”和“軟件”綜合實(shí)力。今年，在旗委組織部支持和幫助下，完成了福德村、萬發(fā)村、五馬架村、甲其口子村、太平川村村部建設(shè)，五家子村村部維修，福民村圍墻修建，實(shí)現(xiàn)了村村有活動陣地，徹底解決了無活動室問題。為加強(qiáng)管理、完善功能，充分發(fā)揮村級活動