公司微信群管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-01 06:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 友圈、消息推送等功能，已成為亞洲地區(qū)最大用戶群體的移動即時通訊軟件。第四條微信群是指使用微信進行多人聊天交流服務(wù)的功能，群主在創(chuàng)建微信群之后，可以邀請與某一業(yè)務(wù)事項有關(guān)的人到一個群里聊天，共享圖片、視頻、網(wǎng)址等。第五條群主是指創(chuàng)建微信群的人員，公司公共微信群統(tǒng)一由信息中心進行創(chuàng)建，并由信息中心系統(tǒng)管理員進行擔任。第六條群負責人是指負責管理微信群的人員，一般由各單位指定的管理人員進行擔任，每個群必須設(shè)置至少一個群負責人。第三章微信群管理第七條因工作原因需新建公共微信群的單位，必須在OA系統(tǒng)中發(fā)起“微信群新建/注銷流程”申請，經(jīng)各領(lǐng)導審批通過后由信息中心進行新建及備案。第八條公司公共微信群必須按照統(tǒng)一格式（“公司名+群名”）進行命名，除群主和群負責人以外其他群成員必須以真實姓名作為群昵稱。（群創(chuàng)建人直接以“群主”為昵稱，群負責人以“真實姓名+（群負責人）”為昵稱）第九條各群負責人必須負責群的日常管理及維護，包括群成員的添加和更新以及實名制管理等工作。因人事變動后，各群負責人必須在2個工作日之內(nèi)完成新成員的添加、離職人員的清除及群昵稱的修改等工作。第十條各群負責人必須嚴格核實群成員添加情況，所有與該群業(yè)務(wù)相關(guān)的人員必須加入至群中，其他與該群無關(guān)的人員謝絕加入。第十一條公司各微信群交流時必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止在群中發(fā)布或傳播色情、暴力、有損國家及公司形象等負面的內(nèi)容。第十二條公司各微信群只用于工作事務(wù)交流，嚴禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告、虛假信息、病毒鏈接等內(nèi)容。第十三條微信群的群負責人因離職或調(diào)崗等原因不負責群管理時，必須確定新的群負責人，并做好微信群管理工作的交接及群負責人昵稱的變更，同時提報至公司人事行政部備案。第十四條為避免未使用的微信群占用資源，因臨時性工作而建立的微信群需在該項工作結(jié)束后3個工作日之內(nèi)發(fā)起“微信群新建/注銷流程”申請，經(jīng)各領(lǐng)導審批通過后予以解散。第四章監(jiān)督與考核第十五條信息中心在進行微信群新建時，未按照規(guī)定格式進行創(chuàng)建的，則予以相應(yīng)責任人50元以上的處罰。第十六條群組或群負責人的群昵稱不符合規(guī)范的，則予以相應(yīng)責任人50元以上的處罰。第十七條群負責人未做好相應(yīng)核實及督促，導致其他群成員昵稱不規(guī)范的，則予以群責任人10元/人次的處罰，并予以群成員本人20元的處罰。第十八條群負責人未做好相應(yīng)核實及督促，導致群成員添加存在遺漏或未將多余人員清除的，則予以群負責人20元/人
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