【文章內(nèi)容簡介】 與油箱相通。隔離開關型號為GW535/1000，含義是（C）。，，額定電流1000A三、問答題。保證安全的技術措施有哪些內(nèi)容？答：1）停電、2）驗電、3）掛接地線、4）掛標示牌或裝設庶欄防止誤操作的“五防”內(nèi)容是什么？答：1）防止誤拉、誤合斷路器2）防止帶負荷誤拉、誤合隔離開關，3）防止帶電合接地隔離開關4）防止帶接地線合閘5）防止誤入帶電間隔使用搖表測量絕緣時應注意事項：答：1）使用搖表測量高壓設備絕緣，應由兩人進行；2）測量用的導線，應使用絕緣導線，其端部應有絕緣套；3）測量絕緣時，必須將被測量設備從各方面斷開，驗明無電壓后，確實證明設備無人工作后，方可進行；4）為了防止反充電，應先將導線離開測量物，再停搖表；5）在測量絕緣前后，必須將被試設備對地放電。熔斷器的作用是什么？答：用來保護電路中的電氣設備，使其在短路或過負荷時免受損壞。什么叫主保護？什么叫后備保護？答：能滿足系統(tǒng)穩(wěn)定及設備安全要求，以最快時間有選擇地切除被保護設備或線路故障的保護稱為主保護。主保護或斷路器拒動時，能夠切除故障的保護稱為后備保護調(diào)整發(fā)電機有功負荷時應注意什么？答：為了保持發(fā)電機的穩(wěn)定運行，調(diào)整有功負荷時應注意1）使功率因數(shù)保持在規(guī)定的范圍內(nèi)。因為功率因數(shù)高說明此時有功功率相應的勵磁電流小，即發(fā)電機定、轉子磁極間用以拉住的磁力線少，易失去穩(wěn)定。從功率特性來看，送出去的有功功率增大，功角就會接近90176。角，這樣易失去同步。2）調(diào)整有功負荷時要緩慢，與機、爐人員配合好倒閘操作應注意的事項是什么？答：1）在電氣設備 送電前，必須收回有關的全部工作票，拆除安全措施，如拉開接地刀或拆除臨時接地線標示牌等，然后進行測理絕緣電阻。2）應注意設備的保護用自動裝置整定是否符合要求，防止因保護和自動裝置誤動或拒動而造成事故3）備用電源自動投入裝置、重合閘，自動勵磁裝置必須在所屬主設備停運前退出工作，在所屬主設備送電后投入工作4）在進行倒閘操作過程中，應注意操作設備表計指示情況的變化5）在操作過程中應使用合格的安全工具過流保護的動作原理是什么?答：電網(wǎng)中發(fā)生相間短路故障時，電流會突然增大，電壓突然下降，過流保護就是按線路選擇性的要求，整定電流繼電器的動作電流的。當線路中故障電流達到電流繼電器的動作值時，電流繼電器動作按保護裝置選擇性的要求，有選擇性的切斷故障線路。什么叫同期回路？答：通常變電站只裝設一套或兩套公用的同期裝置，因此需要裝設同期小母線。用電壓互感器從斷路器兩側取交流電壓、再經(jīng)每臺斷路器同期把手接到同期小母線上，由同期小母線再引到同期裝置中，該二次回路及同期裝置的接線稱同期回路。兩臺變壓器并列的條件是什么？答：1）電壓比相同，允許相差177。％2）短路電壓相等，允許相差177。10％3）接線組別相同4）容量比不超過3:1第四篇：全能值班員培訓總結2016年運行部全能值班員培訓總結2016年是我公司實行全能值班員的第一年，為了提升動力公司運行部員工業(yè)務技能和提高運行人員操作水平，全面保障我公司系統(tǒng)、設備安全穩(wěn)定運行，運行部對本培訓工作高度重視。在公司的正確領導下，我們積極了解運行人員需求，結合目前人員狀況，聽取各運行專工的意見，經(jīng)運行部相關人員共同討論，制定出運行部2016全能值班員的培訓實施方案，現(xiàn)將本培訓工作總結如下：一、2016年主要培訓工作統(tǒng)計本共完成三級培訓90次：主網(wǎng)完成培訓60次（鍋爐專業(yè)20次、汽機專業(yè)20次、電氣專業(yè)20次）；輔網(wǎng)完成培訓30次（灰煤專業(yè)11次、化水專業(yè)14次、灰硫?qū)I(yè)2次、電氣專項培訓3次），嚴格按照培訓計劃完成所有三級培訓。培訓結束后根據(jù)培訓內(nèi)容進行考試，完成月度考試10次：；，主輔網(wǎng)平均成績均高于及格成績60分，距部門要求成績80分還有一定的差距。全年共完成系統(tǒng)圖、操作票考試三次，已達到預期要求的效果。各值主網(wǎng)、輔網(wǎng)均能完成月初審定的每日一題、月初下發(fā)的班組安全培訓，應急事故演練等學習；完成全國各類安全事故及集團公司文件的學習；完成寶豐能源企業(yè)文化的學習，各類學習內(nèi)容通過檢查筆記，現(xiàn)場提問等方式對作為考核依據(jù)。二、培訓方面存在的不足，上機題80%為選擇判斷題（按照培訓應考理論實操題），理論知識題不能實現(xiàn)自動閱卷對試卷出題與批閱造成一定的困難；、水平參差不齊，運行部上到部門管理人員下到集控普通值班員，學過全能的人少之又少，所以全能培訓的外部大環(huán)境十分不利全能值班員的培訓；、且都有本專業(yè)的工作經(jīng)驗，由于以前單專業(yè)人員在于其他單位制度的限制和個人的思維定式共同影響下，很多人已經(jīng)在潛意識中對其他專業(yè)產(chǎn)生了很強的排斥心理，干什么事只管自己專業(yè)的、其他專業(yè)和自己沒關系。所以給我們在全能培訓中帶來了很大的阻力和困難；（鍋爐、汽機頻繁檢修），上班期間工作強度大，上、下班期間各崗位人員很難靜下心來學習；，只有以前的規(guī)程且只是電子版沒有人手一本紙質(zhì)版的規(guī)程（一個值保證一套規(guī)程也沒有），嚴重制約人員學習；，但控制系統(tǒng)沒有合到一起（機爐電分開監(jiān)盤），很難進行機、爐、電專業(yè)同時在一起監(jiān)盤，使人員在形式上不容易相互促進學習；，很難每天都抽出時間講課，對于講課的學習課件質(zhì)量不高，針對性不強，員工接受慢，積極性不高； ；，計劃2017年可考慮外請講師或外派、對標、調(diào)研、技術交流研討會等形式開展，有效利用班前會的220微課及小圖片教學、flash等；，計劃2017年增設現(xiàn)場手指口述，實操、討論會、問答等形式。第五篇：全能值班員學習計劃分解周口市豐泉環(huán)保電力有限公司全能值班員培訓、評定方案一、綜合管理知識學習計劃：學習掌握安全生產(chǎn)的各項工