高速公路職代會(huì)經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告(編輯修改稿)
2024-10-01 05:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 提高技防水平；加強(qiáng)了隱患排查工作，針對(duì)汛期雨水比往年偏多的情況，加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)路段、**等重點(diǎn)部位汛期地質(zhì)災(zāi)害進(jìn)行隱患排查，及時(shí)整治路況隱患；本著“一條路、一家人、一條心、一面旗”的理念、體現(xiàn)主營(yíng)單位的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，公司連續(xù)多年召集交警、路政聯(lián)席會(huì)議，建立了工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制且運(yùn)行良好，確保了春運(yùn)及平時(shí)應(yīng)急保暢工作。全司全年綜治維穩(wěn)總體態(tài)勢(shì)良好。 以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，建立了十余個(gè)學(xué)習(xí)微信群，組織全體黨員開展廉政學(xué)習(xí)；開展了全司人員兼職取酬自查自糾活動(dòng)、全司范圍的領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目問(wèn)題專項(xiàng)治理自查活動(dòng)、春節(jié)期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定糾正“四風(fēng)”情況自查工作；開展《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在節(jié)假日及平時(shí)對(duì)所站進(jìn)行專項(xiàng)檢查和明察暗訪相結(jié)合，針對(duì)各所站的所務(wù)公開、人員車輛去向、客餐招待、舉報(bào)箱投訴等情況進(jìn)行一一檢查，堅(jiān)持每季度對(duì)各所站進(jìn)行日常考核工作，鞏固了廉潔從業(yè)的良好態(tài)勢(shì)。 （六）員工幸福指數(shù)不斷上升 如何提高員工工作積極性，煥發(fā)員工活力，公司著重從關(guān)心員工物質(zhì)、心理兩方面幸福感上下功夫。注重人文關(guān)懷，提高員工幸福指數(shù)，一年來(lái)，走訪慰問(wèn)了困難員工23人（次），辦理了380名員工困難基金繳納工作，看望慰問(wèn)生病員工26人（次），共計(jì)xx萬(wàn)余元；13名員工享受“帶薪陪考休假”3天；為7名職工子女發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金xx萬(wàn)元；組織勞模先進(jìn)20人到井岡山休養(yǎng)。熱心公益活動(dòng)，雷鋒日在收費(fèi)崗?fù)ぴO(shè)立青年服務(wù)臺(tái)，為過(guò)往司乘提供免費(fèi)服務(wù)；各所站的志愿者們親切看望慰問(wèn)周邊孤寡老人；組織開展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)；組建“愛(ài)心助考車隊(duì)”，為吉安考區(qū)參加高考的廣大考生提供免費(fèi)接送服務(wù)，以上種種，展現(xiàn)了**公司的良好形象，體現(xiàn)了公司的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。開展讀書分享活動(dòng)，公司采取先機(jī)關(guān)、后基層；先干部、后員工逐步推進(jìn)的方式，鼓勵(lì)廣大干部員工多讀書、讀好書，定期召開分享會(huì)，切實(shí)提升干部員工綜合素養(yǎng)，真正提升公司軟實(shí)力，實(shí)現(xiàn)干部員工體質(zhì)心質(zhì)雙成長(zhǎng)。目前這項(xiàng)工作在所站已全面鋪開，多讀書，讀好書，寫心得，共分享，如今濃厚的讀書氛圍在**公司沿線各所站、各經(jīng)營(yíng)性子公司、全體員工中洋溢著、發(fā)展著。ab崗落地，在公司上下，切實(shí)落實(shí)ab崗制度，培養(yǎng)一專多能員工，在員工休假、調(diào)動(dòng)等情況下，及時(shí)補(bǔ)位，切實(shí)保障員工休假權(quán)利。此項(xiàng)工作在文秘、資產(chǎn)管理崗位已率先落地，其他崗位都有推進(jìn)。完善員工培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)集團(tuán)人才旺企戰(zhàn)略，完善員工培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，先后組織了3次專門培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋了工匠精神、科技、音樂(lè)等知識(shí)，擴(kuò)大了員工的知識(shí)面，拓寬了員工的視野。舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，先后舉行了“慶‘元旦’、迎新年”主題文體活動(dòng)、慶“三八”踏青、登山、羽毛球賽、籃球賽、開展了網(wǎng)球培訓(xùn)等活動(dòng)，與**省老干部國(guó)樂(lè)團(tuán)聯(lián)合舉辦了“高速夢(mèng)井岡情”迎國(guó)慶聯(lián)歡晚會(huì)，展示了員工良好的精神風(fēng)貌，煥發(fā)了員工活力。 公司再次榮獲**省文明單位、泰和所獲得省“工人先鋒號(hào)”、峽江所獲得XX市“巾幗文明崗”等榮譽(yù)。公司三個(gè)課題《基于信息共享的高速公路聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)體系構(gòu)建與實(shí)施》、《以員工成長(zhǎng)為目標(biāo)的勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建與管理》、《創(chuàng)建高速公路清障作業(yè)運(yùn)行有效機(jī)制》均獲得中交企協(xié)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，其中《以員工成長(zhǎng)為目標(biāo)的勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建與管理》課題獲**省第十八屆企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，體現(xiàn)xx員工銳意創(chuàng)新。 上述成績(jī)的取得，離不開省高速集團(tuán)和**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開公司廣大員工的拼搏奉獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表**公司，向長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表并通過(guò)你們向全體員工及家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意。 知不足而后進(jìn)，我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，在過(guò)去的一年里，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在一些不足。集團(tuán)審計(jì)反饋的意見(jiàn)，暴露了公司經(jīng)營(yíng)管理工作的盲點(diǎn)弱點(diǎn)：公司員工自覺(jué)學(xué)習(xí)意識(shí)仍然不夠、內(nèi)部管控力度仍然不足、團(tuán)隊(duì)意識(shí)仍然有所欠缺、執(zhí)行能力有待加強(qiáng)。尤其是在多元經(jīng)營(yíng)方面，盡管西海景泰酒店去年取得了翻倍的業(yè)績(jī)，但多元經(jīng)營(yíng)版塊整體效益仍然不明顯，經(jīng)營(yíng)管理仍然面臨著很大的困難，運(yùn)作仍然存在漏洞，與市場(chǎng)相適應(yīng)的體制機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制有待進(jìn)一步完善。 “行有不得，
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