非公企業(yè)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動經(jīng)驗(編輯修改稿)
2025-10-01 05:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 精神融合起來，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與企業(yè)管理融合起來，把企業(yè)文化建設(shè)與非公黨建工作融合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入黨員和員工思想，較好的推動企業(yè)發(fā)展。從企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)文化、企業(yè)組織等多方面引申出對現(xiàn)代企業(yè)管理的有效之道，與當(dāng)代組織管理理念完美融合，從而將組織——管理者——員工融為利益整體，對企業(yè)打造民主、信任、和諧的團隊精神具有指導(dǎo)意義。 三、立足企業(yè)發(fā)展，不斷增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的生命力 企業(yè)有發(fā)展、職工才能得實惠、才能有保障。黨員起作用，企業(yè)才能有凝聚力，員工才會有干勁。企業(yè)練好內(nèi)功，增強實力才能確保企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營增效益。只有實現(xiàn)企業(yè)的科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、信譽創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和文化創(chuàng)
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