高投公司黨支部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任報告(編輯修改稿)
2025-10-01 05:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 明確責(zé)任目標(biāo)，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。公司明確了分管領(lǐng)導(dǎo)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)和逐級負(fù)責(zé)的責(zé)任制度，切實履行“一崗雙責(zé)”；各部門負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控，從責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任實施、責(zé)任考核、責(zé)任追究五個方面明確了責(zé)任分工。四是著力強(qiáng)化權(quán)力制約。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運行制約、規(guī)范執(zhí)紀(jì)審查等方面，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運行體系，切實加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，推動權(quán)力在陽光下運行。 三、完善組織架構(gòu)，強(qiáng)化教育監(jiān)督，落實巡視整改 按照公司的實際情況，在區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)黨工委的指導(dǎo)下，今年8月份，溧高投公司黨支部正式成立，組織架構(gòu)進(jìn)一步健全和完善。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)，筑牢廉潔自律的思想防線。公司黨支部把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到黨建工作中，采取黨支部書記講黨課、邀請上級黨組織紀(jì)委負(fù)責(zé)人進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的形式，筑牢黨員干部廉潔自律思想防線。2018年10月19日，公司黨支部組織召開黨風(fēng)廉政教育警示大會，全體職工參加了黨風(fēng)廉政教育，認(rèn)真觀看了黨風(fēng)廉政教育警示片，黨支部還組織所有黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察委聯(lián)合編寫的《作風(fēng)建設(shè)典型案例匯編》。通過學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部遵紀(jì)守法意識和廉潔從業(yè)意識，始終嚴(yán)守法律紅線和紀(jì)律底線。二是加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理。推動形成嚴(yán)管干部的工作體系，加強(qiáng)日?；?、經(jīng)常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關(guān)系的有關(guān)文件，構(gòu)
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