非金屬礦山安全文化建設(shè)探討(編輯修改稿)
2024-10-01 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 受到空間限制時(shí)，安全管理問題就越來越集中。如開采作業(yè)不規(guī)范，審批流程不嚴(yán)格，這就使得很多安全管理制度形同虛設(shè)，無法起到安全管理的作用。另外，礦山企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部安全隱患排查時(shí)，往往是走馬觀花，一些真正的安全隱患不能及時(shí)整改處理，總體安全管理水平有待提升?；蚴瞧髽I(yè)對(duì)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的監(jiān)控不力，不能按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行危險(xiǎn)物品的安全監(jiān)管。從業(yè)人員的安全素質(zhì)和操作技能較低，缺乏對(duì)所在崗位安全問題的認(rèn)識(shí)，使得人為的安全問題時(shí)有發(fā)生。 。雖然國(guó)家逐漸加強(qiáng)對(duì)金屬非金屬礦山企業(yè)的安全監(jiān)管，但是受到人力及設(shè)備條件的影響，安全文化建設(shè)體系不夠健全。礦山企業(yè)只是根據(jù)政府下達(dá)的一些重要指示開展安全文化建設(shè)，象征性地進(jìn)行自我整改，一些市級(jí)XX縣區(qū)級(jí)安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)沒有專門技術(shù)支撐，不能對(duì)企業(yè)安全文化建設(shè)情況開展有效監(jiān)督檢查。另外，地下礦山大部分處在較為偏僻的地區(qū)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查很難全面有效。 3金屬非金屬礦山企業(yè)在安全文化建設(shè)方面的主要內(nèi)容 。金屬非金屬礦山企業(yè)要形成以主要負(fù)責(zé)人為核心的職業(yè)健康安全環(huán)境管理體系，明確各個(gè)層級(jí)的職責(zé)，并為各個(gè)基層單位配備專職或兼職安全員。在整個(gè)責(zé)任體系中，始終要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，將安全管理責(zé)任逐層落實(shí)。主要負(fù)責(zé)人與所有基層單位每年簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書。各基層單位負(fù)責(zé)人與職工簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書、安全承諾書等，實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)“橫向到邊、縱向到底”的安全管理責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。
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