【正文】 書。最后，礦山企業(yè)的工會組織及黨群團委也要加入到企業(yè)安全文化建設隊伍，組織職工開展各類安全文娛活動，使企業(yè)安全文化建設得到全方位支撐落實。 。另外，地下礦山大部分處在較為偏僻的地區(qū)，監(jiān)管機構現(xiàn)場監(jiān)督檢查很難全面有效。礦山企業(yè)還應該結合自身發(fā)展特色，不斷尋求新的安全生產管理觀念和方針，以此來指導安全管理工作有序開展。文化建設。當前礦山作業(yè)過程中仍然存在較多安全隱患，必須引起礦山企業(yè)的足夠重視，通過建立完善的安全文化體系，提升職工安全技能與安全意識，并注重對全員的安全教育培訓，以保障金屬非金屬礦山企業(yè)安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展?；蛘叩V山企業(yè)對安全文化建設部署不夠有力，很多安全部署只是為了應付國家的安全要求，沒有結合實際情況開展專項安全文化建設工作，忽視了企業(yè)安全文化建設在安全管理中的重要性。各基層單位負責人與職工簽訂安全目標責任書、安全承諾書等，實現(xiàn)礦山企業(yè)“橫向到邊、縱向到底”的安全管理責任網絡體系。同時充分利用媒體網絡手段，做好企業(yè)安全文化宣傳工作。同時加強對作業(yè)人員“三違”行為考核，將考核結果與其薪酬掛鉤，狠抓全員安全規(guī)范操作，確保作業(yè)安全規(guī)范，避免安全事故發(fā)生。礦山企業(yè)只是根據(jù)政府下達的一些重要指示開展安全文化建設，象征性地進行自我整改，一些市級XX縣區(qū)級安全監(jiān)督機構沒有專門技術支撐，不能對企業(yè)安全文化建設情況開展有效監(jiān)督檢查。同時礦山企業(yè)安全生產管理方針必須以安全管理為核心，要為安全設施建設指明方向，為