防疫一線考察識別干部有感6篇(編輯修改稿)
2025-10-01 04:59 本頁面
【文章內容簡介】 能掌握主動。作為領導干部，其個人心理，更會影響周邊同事。上泰然，下鎮(zhèn)定。自會迅速形成上下一心的局勢，聚個人力量成集團優(yōu)勢，在心里和戰(zhàn)略層面便可以勝敵一籌。好的心理素質也是在“第一考場”中充分釋放能力的基礎，很多人“怯考”，所以無法發(fā)揮出正常水平。俗話說便是：關鍵時刻掉鏈子，這是極大的弊病。每臨大“考”有靜氣，人民心里才有底?！耙摺笨伎此平M織主考，實則群眾閱卷。如果群眾眼中的“考生”慌亂不定，那如何會讓人民滿意、國家放心。所以一線考核，沒有“大心臟”，是難堪重任，難行其事的，甚至會導致直接“落榜”。 “疫”考是公平的，它會逐一淘汰那些企圖魚目混珠的人；也會盡數選出那些勇過“疫”考“三關”的人。堅持用實戰(zhàn)考察干部，在一線選拔人才。讓那些從“第一考場”走出去的人，成為抗擊疫情的生力、助推發(fā)展的動力、服務人民的主力。 【篇四】 疫情是一次危機，更是一場“大考”。習近平總書記作出重要指示，“各級黨委要在這場嚴峻斗爭的實踐中考察識別干部，激勵引導廣大黨員、干部在危難時刻挺身而出、英勇奮斗、扎實工作，經受住考驗?！? 歷史長河奔騰不息，有風平浪靜，也有波濤洶涌。一個國家的發(fā)展進程不可能永遠一帆風順，難以避免會遇到一些重大的風險和挑戰(zhàn)。關鍵時刻沖不沖得上去、危難關頭豁不豁得出來，這是對廣大領導干部是否真正擔當作為的重要考驗。 疫情是一面識別干部的“顯微鏡”。嚴峻洶涌的疫情既是全國人民共同的“戰(zhàn)場”，也是廣大領導干部的現實“考場”。在這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中，全國人民共同關注、時刻聚焦，每位領導干部的行為都被放置于高倍顯微鏡下，看得一清二楚。一些像羅浩一樣平時默默無聞的干部，在疫情一線挺身而出、沖鋒在前，在這疫情的熊熊烈火中展現了金子的光芒；而一些平時看似表現不錯，對工作侃侃而談的干部，卻沉默無聲，不見了蹤影。烈火見真金，關鍵時刻最能考驗人，要用好疫情這面“顯微鏡”，把火線上的表現作為重要參考，堅持在防控一線考察識別干部，發(fā)現“金子”干部就要敢于火線提拔，既做到導向正確、標準嚴格，又做到立場鮮明、激勵一片。 疫情也是一把刀刃向內的“手術刀”。疫情當前，各地涌現出了一批“金子”干部，廣大領導干部舍小家顧大家，前赴后繼地奔赴疫情防控一線和疫情重點地區(qū)，用愛與責任筑起了阻擊疫情最牢固的防線。但熊熊的疫情之火，也為我們驗出了一批“鍍金”的干部，不少干部在疫情中當了“拍腦袋拍大腿拍桌子”的瞎指揮和“拍屁股走人”的逃兵。大戰(zhàn)之際、大考當前，既要有火線提拔，也要有火線免職。對這種不作為、亂作為，工作不投入、不深入，不會干、不能干的干部，要及時開刀治療、刮除腐肉，該問責的要及時問責，該免職的要就地免職，以防病入膏肓，成為延誤一方事業(yè)發(fā)展、危及人民群眾生命財產安全的毒瘤。 疫情更是一塊鍛煉成長的“磨刀石”?！叭瞬抛怨乓B(yǎng)成，放使干霄戰(zhàn)風雨”。習近平總書記寄語年輕干部，要“墩苗”歷練，不要拔苗助長。當前，嚴峻洶
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